⑴ 二胎男方陪產假多少天
二胎男方陪產假7-30天。
男方陪產假需要的證明如下：
1 結婚證。證明對方為自己的合法妻子，孩子為合法計劃內生育；
2 准生證。一般會在懷孕3個月的時候就去辦理了；
3 出生證明。出生3個月之內，可以到生產醫院開出寶寶的出生證明；
4 陪產假的的申請。
陪產假申請流程如下：
1、首先應向所在企業人事部門咨詢，明確自己請陪產假所需的證件資料，請假時間，手續等；
2、准備相關材料，一般請假需要的材料主要有結婚證和出生證明等，天數一般在3-15天不等，具體要求以所在企業規定為准；
3、辦理請假手續，根據所在企業的請假規章制度，填寫相應的請假單，找相關部門領導簽字批准即可。一般單位都有自己固定的請假單格式，如若沒有，可自行寫申請，寫申請的內容要包含請假人，請假的事由，請假的天數以及起始、截止日期等。
產假申請的流程如下：
1、申請安胎假，向醫院開具證明，遞交上級，等待批准；
2、申請產前假、產假、哺乳假。就要統一出具身份證復印件、結婚證復印件、准生證復印件加上自己填寫的產假申請書一並遞交上級；
3、產假請假條中有幾大要素不可少，申請單位的領導、申請原因、假期時長、申請人簽名、申請時間以及國家規定的相關法律條文附件。當然最後還必須要有感謝語，這個是基本規范語也是基本的禮貌。
綜上所述，女方休產假，男方也可以申請陪產假，一般陪產假規定7-30天。
【法律依據】：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
⑵ 北京陪產假男方休幾天求官方正確說法。
晚育獎勵假30天，可以單獨由女方休完30天，也可以單獨由男方休完30天。
北京市人口與計劃生育條例：
第二十條機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，獎勵假也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同;不休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。
個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。
農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。