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北京二胎產假多少天

發布時間: 2022-05-05 08:14:51

⑴ 北京人,生二胎產假是多少天

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期為98天,其中產前可休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產假15天

《北京市人口與計劃生育條例》第十八條第一款規定:機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。女職工及其配偶休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

女職工經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。

希望我的回答能對你有所幫助。

⑵ 二胎產假多久

二胎產假多少天?不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以合法享受產假及陪產假。隨著全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,產假多少天具體依據當地的最新生育條例為准。

國家規定基本產假為:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產、剖腹產,增加產假15天;生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。

自2016年1月1日起,「全面兩孩」政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消。2016年產假比2015年增加了,但各個省份的標准都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。

江西規定,符合規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假60日,並給予男方護理假15日。

寧夏則規定,符合政策生育的夫妻,在原來98天產假基礎上,增加產假60天,並給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計,可共休假183天。

北京等地規定,符合規定生育的女性產假可從國家規定的98天增加30天,共128天;並增加配偶產假15天。

廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定,合法生育獎勵增加50天,由此產假增加到178天。自2016年9月29日公布起開始施行。

在此之前,廣東省女性職工的產假均為128天,其中包括98天順產假和30天獎勵假,剖腹產等難產的情況可增加30天;也就是說如今獎勵假已延長至80天之後,產假最少可享受178天,剖腹產等難產的情況則在產假基礎上增加30天,論基礎產假,數廣東的208天為最長。此次修改中,陪產假沒有作調整,仍為15天。

⑶ 生二胎假期的國家規定

只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。一般單胎順產為98天,難產或多胞胎各相應增加15天。有些地方有晚育假,但不適合二胎,計生部門有關負責人表示,晚育假只能享受一次。不管是「雙獨」還是「單獨」生二孩的,都不會再有晚育假,即女方是98天的產假,不再延長30天。生育二胎不是晚育,晚育假三十天和其配偶的晚育護理假三天無法享受。各地可能有不同,可咨詢所在地計生委。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

⑷ 二胎有陪產假期嗎

法律分析:只要是符合計劃生育的生育都是能享受陪護假的,除了計劃生育外和非婚生育外這兩種是不能享受的其他都是能享受的。二胎陪護的時間是由自己所在的省,地區,城鎮來規定的,陪護假每個地方都是存在差異的,自己要及時的問詢當地計劃生育的規定。

法律依據:《北京市人口與計劃生育條例》第十八條規定:機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工;按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。

⑸ 二胎陪產假多少天新規定

法律分析:陪產假一般都規定於各省市的人口與計劃生育條例中,其性質為各地政府發布的地方法規,以北京市為例,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工,按規定生育的,除享受國家規定的產假外,享受生育獎勵假三十天,其配偶享受陪產假十五天。

法律依據:《北京市人口與計劃生育條例》第十八條國家穩定現行生育政策,鼓勵公民晚婚晚育,提倡一對夫妻生育一個子女;符合法律、法規規定條件的,可以要求安排生育第二個子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育,具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。

⑹ 北京二胎產假規定多少天

根據國務院《女職工勞動保護特別規定》,女職工產假期為98天,其中產前可休息15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生1個嬰兒增加產假15天。
至於生育延長假和男方的陪產假,由於各省市的規定不同,你可在網上查閱《北京市人口與計劃生育條例》中規定享受此政策。
希望我的回答能對你有所幫助。

⑺ 二胎有多少天產假

二胎產假多少天
二胎產假多少天?不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以合法享受產假及陪產假。隨著全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,產假多少天具體依據當地的最新生育條例為准。
國家規定基本產假為:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產、剖腹產,增加產假15天;生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。
自2016年1月1日起,「全面兩孩」政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消。2016年產假比2015年增加了,但各個省份的標准都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
江西規定,符合規定生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加產假60日,並給予男方護理假15日。
寧夏則規定,符合政策生育的夫妻,在原來98天產假基礎上,增加產假60天,並給予其配偶25天護理假。如果按照夫妻合計,可共休假183天。
北京等地規定,符合規定生育的女性產假可從國家規定的98天增加30天,共128天;並增加配偶產假15天。
廣東省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定,合法生育獎勵增加50天,由此產假增加到178天。自2016年9月29日公布起開始施行。
在此之前,廣東省女性職工的產假均為128天,其中包括98天順產假和30天獎勵假,剖腹產等難產的情況可增加30天;也就是說如今獎勵假已延長至80天之後,產假最少可享受178天,剖腹產等難產的情況則在產假基礎上增加30天,論基礎產假,數廣東的208天為最長。此次修改中,陪產假沒有作調整,仍為15天。
二胎產假
根據國家的相關法律法規,生育第二胎產假規定內容如下:
1、適用人群
生育二胎需要符合一定的實體和程序要件,依法取得再生育證明之後即為計劃內生育。除計劃外生育和非婚生育外,無論第幾胎,只要符合計劃生育政策,均可依法享受相應的產假等福利待遇。
2、二胎產假的長短
不管是一胎還是二胎,單胎順產為98天,難產或多胞胎各相應增加15天。自2016年1月1日起,「全面兩孩」政策正式落地後,晚婚晚育假均已取消。2016年產假比2015年增加了,但各個省份的標准都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。
3、產假期間的待遇
產假期間,依法享受生育生活津貼和生育醫療費補貼。月生育生活津貼標准為本人生產或者流產當月城鎮養老保險費繳費基數,當月繳費基數低於上年度全市職工月平均工資的,按照上年度全市職工月平均工資計發。如果本人工資標准高於社會保險支付標準的,超出部分,仍應由用人單位補足。
單獨二胎產假
單獨二胎產假和普通二胎產假一樣,符合法律法規規定再生育的,都可以合法享受產假及陪產假。隨著全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,產假多少天具體依據當地的最新生育條例為准。
2016年產假比2015年增加了,但各個省份的標准都不同,大多在國家規定的98天之外,延長產假60天。若男女方合計,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。

⑻ 二胎假期政策2022產假

法律分析
我國女性按照國家規定享有生育產假。女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,應增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

⑼ 2022年北京二胎產假最新政策

2022年北京二胎產假最新政策:按規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的98天產假外,享受延長生育假六十日,男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同,工資不得降低;法律另有規定的,從其規定。女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。
《北京市人口與計劃生育條例》
第十九條
按規定生育子女的夫妻,女方除享受國家規定的產假外,享受延長生育假六十日,男方享受陪產假十五日。男女雙方休假期間,機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得將其辭退、與其解除勞動或者聘用合同,工資不得降低;法律另有規定的,從其規定。
女方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以再增加假期一至三個月。
按規定生育子女的夫妻,在子女滿三周歲前,每人每年享受五個工作日的育兒假;每年按照子女滿周歲計算。
夫妻雙方經所在機關、企業事業單位、社會團體和其他組織同意,可以調整延長生育假、育兒假的假期分配。女方自願減少延長生育假的,男方享受的陪產假可以增加相應天數;夫妻雙方享受的育兒假合計不超過十個工作日。

⑽ 2018年北京二胎產假到底是98天還是128天

產假與幾胎沒有關系,只要是合法生育,產假都是相同的。全國規定的產假是98天,各省還有延長產假的規定,天數不同,但都是30天及以上,所以產假總的是不低於128天,至於延長多少天要看單位所在省的人口與計劃生育條例的規定。