Ⅰ 北京婚假是多少天！
現在沒有晚婚假，《計劃生育條例》。婚假3天，再婚可享受法定婚假。按照法定結婚年齡（女20歲，男22歲）結婚的，可享受3天的婚假；2、符合晚婚年齡（女23歲，男25歲）的，不再享受晚婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視距離遠近，另給予距離假。4、探親假（探父母）期間結婚的，不給假期。
Ⅱ 北京婚假多久有效期
法律分析：北京的婚假為10天，至於有效期限，法律上沒有明確規定，具體看用人單位如何實施。國家規定的婚假為3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
Ⅲ 北京婚假多少天2020新規定
法律分析：1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
法律依據：《北京市人口與計劃生育條例》 第二十條 機關、社會團體、企業事業組織的職工晚婚的，除享受國家規定的婚假外，還可以增加獎勵假7天。晚育的女職工，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天，這部分也可以由男方享受，休假期間不得降低其基本工資或者解除勞動合同休獎勵假的，按照女方一個月基本工資的標准給予獎勵。個體工商戶的僱工晚婚、晚育的，由僱主按照本條前款規定獎勵。農村居民、城鎮無業居民和個體工商戶晚婚、晚育的，由鄉鎮人民政府、街道辦事處給予適當獎勵。機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的女職工，按規定生育的，除享受國家規定的產假外，享受生育獎勵假三十天，配偶享受陪產假十五天。當女職工及其配偶在休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同等。
Ⅳ 北京婚假多少天
法律分析：北京的婚假為10天。國家規定的婚假為3天，但各地地方法規有些對婚假做了延長或增加，北京的在享受國家規定婚假的基礎上，增加婚假7天，一共10天婚假。根據公司的福利制度，其可以和員工約定超出10天的婚假時間，法律並不會予以干涉，但公司不可以和員工約定婚假比10天少或者沒有婚假。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
Ⅳ 北京婚假
北京婚假是享受國家規定的假期外，享受北京相關政策增加7天假期作為婚假。
法律依據：
根據《北京市人口與計劃生育條例》第十六條規定：依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。
Ⅵ 北京晚婚假有幾天
法律分析：根據國家法律規定，北京婚假有3天，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。共10婚假，晚婚假取消。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第五十一條 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。