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福州行政崗位工資一般多少

發布時間: 2022-08-11 13:13:37

㈠ 行政行業的薪資水平

15萬左右。擔負領導職責或管理任務的工作崗位,事業單位行政管理崗薪資待遇年薪15萬左右,根據人事部的規定,事業單位管理崗位分為10個等級,級別越高工資越多。

㈡ 行政部門工資大概多少。

摘要 副科級3100元,

㈢ 行政文員一般工資大概多少

待遇一般相差2-5個職級,依照企業、地域不同,待遇相差200-3000元都有,不一樣的。

㈣ 福州市公務員工資福利怎麼樣

法律分析:應發工資:3450元(主要由以下五個部分組成) 職務崗位津貼:380元 級別薪級:520元 崗位津貼:960元 職務津貼:1440元 提租補貼:165元 代扣金額:577元(主要由以下四個部分組成) 住房公積金:417元 醫療保險:70元 個人所得稅:74元 其他代扣:18元。 應發工資3450元-代扣金額577元=實發工資:2873元。 註:陽光工資後,沒有其他任何工資,大部分科員都是這個待遇。 公務員的工資主要是與職位和級別掛鉤的。

影響待遇的因素有地區因素和部門因素,相同地區不同部門的公務員、事業單位,待遇也相差很多。一般指以本科應屆畢業生錄取的科員崗位,研究生和社會人員入職的科員崗待遇相差不大。應屆畢業生因沒工齡試用期領八成工資,一年試用期後轉正後工資略微上調。

法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》 第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

㈤ 一線城市公務員各崗位薪資情況

根據各處搜集的情報,整理了全國各地其中一些公務員工資大概情況:

(註:各個單位的工資有區別,僅供參考)

公務員薪資待遇

1、北京

普通科員到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,獎金2-5萬之間。

北京普通科員工作3年每月7295元,年底第十三個月工資是2400元,每年四個節每個1000元,年底20000左右獎金(這部分各區有些差別,但正負差距不超10%),加一起每年42000元;如果有加班工資每年也不準超過1000左右,正科級大概每年也就120000吧。

2、上海

科員到手6500+,科級八千到一萬之間,加上年終績效,普通科員年入到手13萬左右。

上海市公務員轉正後一年到手在12到15萬,應屆生少些,12/13萬,入職時有工齡的多些,14/15萬。警察、法檢人員收入更多些,(估計)在15到18萬。入職五年後會發放一次性房補,按級別來,科員18萬,副主任科員19.6萬。

3、廣東

珠三角直屬入職滿一年,月到手10600,公積金4200,年底補貼5000,績效7w,補假5000,十三月1左右。

粵東西北,一年績效6-6.8萬,公積金3300,月工資(加車補房補)6500+,年計生獎4000,年底十三薪2000。

黔西南基層公務員,入職兩年,月工資加車補4600,取暖補2100,十三薪加考核獎1w,公積金雙邊1200,一年一共10w左右(考核獎根據部門鎮街排名)來決定有無,年終1.2w。

21、雲南

區級單位,每月工資到賬7200左右,此外還有500車補、1000績效、餐旅費等總計大概9000,年底3萬左右目標考核,年入15萬。

22、海南

海南東線縣級市公務員,入職兩年,工資每月4800,4-10月份加300高溫補貼,年底績效1w,海南物價很高,這工資消費不起。

23、黑龍江

哈爾濱公務員的待遇還算不錯,比省直的待遇好,到手的科員應該能夠拿到4000+,五險一金交得多,還有車補,機關食堂象徵性收費等福利。

省政法機關科員,月到手5600,公積金1500,13月工資,取暖費2000,2萬8目標獎。

24、遼寧

大連、沈陽兩市公務員月入4-6千左右,遼寧其他地區公務員3-4千左右。年底績效看地方財政,多的2-3萬,也有聽說年底一分錢都沒有的……

25、吉林

法院:4000多+採暖費補貼+未休假補貼=5000元左右 除此之外還有年底績效,不同地區績效獎金不同(如長春市能達到萬元之上,蛟河可能就幾千元)。

監獄系統:實習期(4800)轉正(5600)+年底3W5績效

㈥ 福州市公務員工資多少

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

1、獲得履行職責應具有的工作條件;

2、非因法定事由、非經法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分;

3、獲得工資報酬、享受福利、保險待遇;

4、參加培訓;

5、對機關工作和領導人員提出批評和建議;

6、提出申訴和控告;

7、申請辭職;

8、法律規定的其他權利。

㈦ 福州鼓樓事業單位工資一個月多少,跟公務員比差很多嗎

福州鼓樓事業單位一個月工資看你是什麼崗位、什麼單位了,新人編制外的臨時工一般為1500-2300之間,人事代理與編制內同崗同酬,只有住房公積金的額度不同。編制內,工勤人員(文秘、打字員、司機、資料管理員)待遇最差剛開始1800-2700左右,而管理崗位與職員約3000左右,專業技術人員約2800-3200。如果你是本科生公務員與事業單位相比剛開始起步差距不大,以後的差距是天差地別。當然事業編中的醫生、教師、高校教學管理人員等的待遇是不少公務員難以企及的。

㈧ 福建省公務員工資多少,加各種福利總共多少

福建省公務員的工資待遇要依據崗位和所處地區的經濟條件來定的,相同崗位在不同地區的待遇會有所不同,而相同地區的不同崗位的待遇也是不同的。福州相對高點,在5000左右,地市的大概就是4000了,有的不到4000。

㈨ 行政的工資一般多少

您好!行政前台的收入水品與您就職的公司規模和公司所在地區有關系。以北京市為例,對8634
份樣本收集的數據平均計算,月薪是4280元人民幣,最低3000元,最高6000元。如果刨開北上廣深地區,行政前台的月薪在2500元至5000元之間的都有。謝謝閱讀!