『壹』 福州事業單位職工住房補貼文件是什麼有什麼標准
現在國家對事業單位職工住房的問題是有一定的政策的,可以根據當地的政策來進行房屋的買賣。事業單位職工住房補貼是有一定的標准,要注意一下具體的細節問題。那麼福州事業單位職工住房補貼文件是什麼?有什麼標准?我們來看看我的相關介紹與講述吧。
現在國家對事業單位職工住房的問題是有一定的政策的,可以根據當地的政策來進行 房屋 的買賣。事業單位職工 住房補貼 是有一定的標准,要注意一下具體的細節問題。那麼福州事業單位職工住房補貼文件是什麼?有什麼標准?我們來看看我的相關介紹與講述吧。
福州事業單位職工住房補貼文件是什麼?
1、第三條住房實物分配系指職工(含配偶)通過下列形式取得住房的行為:購買或租住單位自管公房、房管部門管理的 直管公房 ;享受經房改部門批準的集資 合作建房 、資助購房;享受單位組織委託 房地產開發商 建設的經濟適用住房;享受單位組織購買並享受單位補貼的經濟適用住房或其他商品房。
2、第五條住房補貼可採取按月發放或一次性發放的方式,也可採取按月發放和一次性發放兩者相結合的方式。符合發放條件的,住房補貼按每月每平方米3.5元標准實行一次性計發。離退休的職工,家庭住房實物分配面積按照本辦法第三條第(1)、(2)款之規定認定。符合發放條件的,其住房補貼實行分段計算一次性發放。
福州事業單位住房補貼標准有哪些?
1、住房補貼其實是國家為了解決職工住房問題而給予的補貼資助,也就是將單位原來用於建房、購房資金轉化為了住房的補貼,分次(如按月)或一次性地發給職工,再由職工到住房市場上通過購買或租賃等方式解決自己的住房問題。
2、“提租補貼”(即租房補貼)具體標准為:正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中的高級技師)90元/月,科級(包括技術工人中的高級工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。
3、按月領取的 購房補貼 ,1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元;副科級900元;正科級1000元;副處級1100元;正處級1200元;副司級1400元;正司級1600元;機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中的高級技師可達1100元。
4、另外,無房一次性補貼和住房未達標補貼,僅對1998年12月331日(含)前參加工作的老職工發放;級差補貼則指有房老職工在其現住房面積經達標、未達標、超標處理後,因職務、技術等級晉升,按晉升後的購房補貼面積標准與晉升前的差額一次性補貼。
福州的朋友們如果要領取事業單位職工住房補貼的話,建議要根據當地的政策來進行,要注意一下具體的補貼流程和補貼標准。以上就是我關於福州事業單位職工住房補貼文件是什麼?有什麼標准?的相關介紹,希望對於福州的事業單位職工是有一定幫助的。
『貳』 福州市住房補貼的標準是什麼
隨著房價的不斷在升高,很多人對於買房就成為一種壓力,因此各地的政府都會發放住房補貼,那福州的補貼標準是什麼呢?以下是我為你整理的福州市住房補貼的標准相關資料,希望大家喜歡!
福州市住房補貼的標准
1、國家對於享受福州住房補貼的個稅問題規定:對職工因未享受國家福利分房政策,或雖已享受國家福利分房但未達規定面積標準的,單位按國家或地方政府規定的補貼標准,一次性或按月計入職工個人所在的住房公積金管理專用賬戶的住房補貼,暫不徵收個人所得稅。
2、已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工,不享受住房補貼:承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後,可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行,向福州職工發放的住房補貼額等於每平方米建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。
3、福州住房補貼的提租補貼(即租房補貼)具體標准為:正部級240元/月,副部級210元/月,正司級130元/月,副司級115元/月,正處級100元/月,副處級(包括技術工人中技師)90元/月,科級(包括技術工人工、技師和25年以上科員、辦事員、初中級技術人員和普通工人)80元/月,科以下70元/月。僅供參考。
4、按月領取的購房補貼,1999年至2004年的職工,按當月標准工資×月住房補貼系數(0.66);2005年1月1日以後的實行定額發放:科級以下800元、副科級900元、正科級1000元、副處級1100元、正處級1200元、副司級1400元、正司級1600元、機關工勤人員,普通工人800元,技術工人中技師可達1100元。僅供參考。
福州市住房補貼申領辦法
(1)由單位經辦人員登錄福州房地產聯合信息網-部門辦事-關於加快住房補貼發放工作等有關問題的通知—附件下載相關表格(舊表格停止使用)。
(2)申請人和單位按要求分別填寫上述有關表格。
(3)申請人所在單位行政、人事、財務、監察部門對申請人填寫表格內容進行審核,並張榜公布,接受群眾監督,張榜公布時間不少於15天,無異議後再由單位負責人把關簽字,並加蓋單位公章。
(4)申請人所在單位將填報的表格及審核材料統一報送主管部門審核並蓋章。
(5)申請人所在單位經辦人員將審核材料統一報送主管部門復核審批時,需同時報送如下材料:
①申請人夫妻雙方身份證、戶口簿復印件,本人或配偶已故的,需提供生前戶籍證明(原戶籍所在地派出所出具);離退休的提供離退休證復印件。
②申請人夫妻雙方身份證、戶口本地址及1999年9月住房普查之後地址有變動的住房產權證復印件或拆遷協議書復印件。如果申請人無法提供以上地址產權資料的可由申請人做出承諾,承諾該地址住房不是申請人夫妻雙方所承租或購買的公房(範本可上網查看),並附申請人夫妻雙方在市房屋登記中心檔案館查檔證明。該證明由申請人夫妻雙方持身份證原件到市房屋登記中心檔案館窗口免費自助查詢。
③已購公有住房或參加集資建房的申請人,應提供產權證復印件;拆遷交換產權的需提供拆遷協議書及結算單復印件,若產權證是配偶方名字的需提供結婚證書復印件。
④申請人的資格證書、聘任書復印件或職務任命書復印件。
⑤申請人現工作單位的工資審批表或轉正定級表。
⑥未婚的:需提供未婚證明(由單位出具);離婚的:需提供申請人離婚協議書或法院判決書復印件以及兩書涉及到房產地址的住房證明復印件。
⑦部隊轉業的申請人需提供轉業證復印件(1998、1999年轉業的根據規定轉業幹部自己解決住房的,可領取建房補助費3000元,故在申請住房補貼時應扣除,如無領取需出具軍轉辦證明。
⑧申請人夫妻雙方均已死亡的需提供繼承公證書復印件一份。
⑨申請表格與附件材料請按退休、在職分類報送。
以上所需附件材料用A4紙復印,由單位負責審核並蓋章,原件核對完即可退回。
(6)主管部門按文件規定收件審核批准後,統一報送福州市住房保障和房產管理局備案(附件材料除按榕房[2015]44號文件規定需報送外,其餘由主管部門保存備查)。
(7)市房管局收到主管部門備案材料蓋章匯總後統一送市財政局,市財政局按規定安排資金劃轉至福州住房公積金管理中心,由住房公積金管理中心負責發放到各單位。
福州市住房補貼政策
1、國家現行住房補貼政策
停止住房福利性的實物分配,實行新房新制度。先在機關、事業單位實施,一方面,可起到推行新制度的示範帶頭作用;另一方面,可以通過住房資金轉換,調整財政支出結構,推動經濟發展,因此,財政資金轉換問題必須在新的改革推行前得以落實,各級財政原用於住房建設的資金,可按一定的基數核定,轉換成行政機關和部分事業單位職工的住房補貼。
2、增發住房補貼
居民購買經濟實用住房,要與現行規定的職工購買房改成本價住房相銜接,即在兩種情況下,購買同樣條件的住房,個人支付的房款大體相同,前者比後者要銷多些。
3、對於企業的住房補貼
首先是停止無償分房,其次是聯系房價增發補貼。企業情況千差萬別,工資水平高(即工資中住房消費含量到位)的企業,可不增發補貼;工資水平一般,資金轉化到有困難的企業,應在調整工資結構和增加工資時,逐步體現補貼因素;對困難企業,在效益好轉時,再予考慮。
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『叄』 福州人才引進政策2021補貼
法律分析:在福州市工作的高層次人才,可申請享受酒店式人才公寓、公共租賃住房、公共租賃補貼、安居型商品住房等人才住房保障。在福州市工作滿2年後,可申請享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額。
多渠道籌集酒店式人才公寓,提供給符合條件的高層次人才租住,租賃費用由政府、用人單位、人才個人各承擔三分之一。
法律依據:《福建省引進高層次人才評價認定辦法》
一、給予引進的高層次人才獎勵
(一)從境外引進的人才,經認定為A、B、C類人才的,落地後分別給予200萬元、100萬元、50萬元獎勵;2021年福州人才補助政策,福州人才引進細則及補貼詳情
(二)從境內引進的人才,經認定為A、B、C類人才的,落地後分別給予100萬元、50萬元、25萬元獎勵;
(三)經認定符合條件的福建省引進高層次A、B、C類人才和福州市三個層次創業創新人才,分別享受180萬元、130萬元、100萬元人才共有產權住房產權份額或每月4000元、3000元、2000元租房補貼(共發放三年)。
二、給予引進的博士、碩士、本科畢業生獎勵
(一)對經認定納入我市「引進培養千名博士」人才計劃的博士研究生,與企事業單位簽訂三年以上勞動合同的,落地後給予30萬元獎勵,分三年等額發放。
(二)國內「雙一流」建設高校、境外著名大學、國家級研究機構全日制碩士研究生、全日制本科畢業生來榕工作,與企業簽訂三年以上勞動合同的,落地一年後給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。
三、給予經認定的企業各類高層次人才個稅獎勵
經認定的企業各類高層次人才,其年繳納工薪個人所得稅不低於3萬元的,按其上一年度所繳工薪個人所得稅地方留成部分的50%予以獎勵,獎勵期5年。
四、給予引薦境外高層次人才的中介機構和個人獎勵
人力資源中介機構、企事業單位或個人引薦境外高層次人才來榕創新創業,引薦人才落地後經認定為A、B、C類級人才的,分別給予引薦機構或引薦人20萬元、10萬元、5萬元獎勵。
五、給予新設博士後科研工作站企業和出站留榕博士後獎勵
給予新設立博士後科研工作站的企業一次性建站補助100萬元。給予出站後繼續留榕工作的博士後人員30萬元人才獎勵,,分三年發放。
六、多渠道籌集酒店式人才公寓
多渠道籌集一千套酒店式人才公寓,提供給符合條件的高層次人才租住,租賃費用由政府、用人單位、人才各承擔三分之一。
七、允許各類園區企業自建人才公寓
允許各類園區在符合土地利用總體規劃、城市建設規劃等前提下,申請利用自有土地以公共租賃房的形式建設人才公寓。在工業園區的生活配套設施用地中安排不低於30%用地作為公共租賃住房等保障性住房建設用地。支持企業在不超過工業項目總用地面積7%的辦公生活配套用地內安排建設公共租賃住房。對符合條件列入保障性住房項目清單的人才公寓、人才周轉房建設,在用地、資金、稅費上按規定享受保障性住房建設運營的優惠政策。
八、事業單位引進人才實行「三不限」
事業單位空餘編制優先用於引進具有副高以上職稱或博士學位的高層次人才,以及碩士研究生學歷的急需型人才。招聘具有副高以上職稱或博士學位的人才採取直接面試考核方式進行,可不受所在事業單位專業技術崗位總量、結構比例和績效工資限制。
『肆』 福州市企業拆遷賠償標准
企業搬遷補償費用主要分為以下四個方面:一是搬遷資產的補償費用,包括:無法搬遷的土地、房屋、建築物和地上附著物,以及確因搬遷而發生損失的機器設備而生的補償等;二是停產停業損失,以實際情況而定,一般既包括實際經營損失也可酌情包括預期經營損失;三是搬遷補償費用,包括搬遷前期費用和搬遷過程中發生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用;四是基於搬遷政策發生的獎勵費用,包括速遷費、搬遷獎勵費等。
法律依據:
《國有土地上房屋徵收與補償條例》 第二十三條 對因徵收房屋造成停產停業損失的補償,根據房屋被徵收前的效益、停產停業期限等因素確定。具體辦法由省、自治區、直轄市制定。具體標准和計算方法該條例並沒有統一規定,其他法律、行政法規也沒有進行規定。在法律實踐中,補償的標准、依據常常由市一級地方政府以政策性文件規定,各地補償標准不同,計算方法也不同,這在立法上未免是一個遺憾。
『伍』 養老金將補發,企事業單位退休人員養老金差4000元,補錢差多少
養老金將補發,企事業單位退休人員養老金差4000元 補了錢就不差了
『陸』 企業退休人員補發600元是真的嗎
一般屬於憑空杜撰。但是退休人員待遇的補發,確實有幾類情況。不過,能夠恰好達到600元的,很少很少。
第一,退休人員養老金調整的差額部分補發。3月5日,國家明確繼續上調2021年退休人員養老金。盡管養老金調整的通知還沒有公布,按照往年的經驗,肯定是從1月1日起開始進行養老金調整。
一般來說,3月底4月初國家才公布養老金調整的通知。各個省市制定養老金調整方案之後,5月31日前報人社部、財政部批准後實施。近幾年都是調整的養老金在7月31日前調整到位,同時補發1~6月份的養老金差額。
確實有很小概率的情況下,當年養老金恰好增加100元,累計補發600元。
第二,當年退休的老人養老金重新計算。今年剛剛退休的老人,雖然說都領上了養老金,但是2021年養老金計算的各種基數並不齊備,他們領取的待遇只是按照2020年養老金計算基數計算出來的臨時養老金。
等有關上年度社會平均工資、養老保險個人賬戶記賬利率等養老金計發基數陸續公布以後,將會對養老金進行重新計算。
養老金的差額會從退休當月起補發,也有一定的概率差額能夠達到600元。
第三,機關事業單位退休中人的待遇理順。2014年10月國家推動機關事業單位養老保險制度改革,但是由於制度體系建立復雜需要完善,再加上地方資金負擔要求較大,個別地區機關事業單位中人的退休待遇遲遲沒有理順。比如,四川省2021年開始才陸續理順退休中人的待遇。
退休中人待遇理順以後,絕大多數中人的養老金得到了提升。有的中人養老金待遇每月增發了600元,但只是巧合而已。
『柒』 養老金補發,企事業單位退休人員養老金差4000元,補錢差多少
養老金補發,企事業單位退休人員養老金差4000元,補錢差多少?
養老金重算補發,主要用於於今年才退休的老人,能夠邁入那樣的一筆收益。假如你並不是今年才退休的老人,歸屬於退休一年以上的老人,則再也不會邁入養老金的重算補發。由於你如今所可以享受的養老金,是自己的全額的養老金,也不存在什麼的充算補發的情況。所以它只不過是適用於今年才退休的,非常少的部分退休老人才將會迎來養老金的重算補發。而對於這種一個問題,好多人又給出了疑惑,企業單位和事業單位,在重算補發的過程當中是否完全一樣呢?
『捌』 10月份起,養老金開始補發,企事業養老金相差5000元,補錢差多少
10月份起,養老金開始補發,企事業養老金相差5000元,補錢差多少?
10月份起,多個區域的今年養老金計發數量早已頒布,那樣就意味著,做為今年剛退休的老人,是可以重新邁入自身養老金的計算而且補發及時,由於這才是自身真實全額養老金。針對今年上半年剛退休的老人,就能邁入該筆差值的補發。但是有人又提出了一個問題,企業單位和行政事業單位自身,二者之間的養老金就有一定的差別,例如她們二者之間相距5000元錢,那在養老金再次計算補發的過程中又相距多少錢呢?
『玖』 福州就業補貼政策2022
n 單位就業
1.萬元生活補貼
戶口在福州的全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生,在我市企事業單位穩定就業或自主創業,按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上,按每人1萬元的標准發放一次性生活補貼。
申報渠道:登錄「榕e社保卡」APP→「高校畢業生一次性生活補貼」。
2. 雙一流碩士、本科落地獎勵
國內「雙一流」建設高校、境外著名大學全日制碩士研究生、全日制本科畢業生來榕工作,與我市企業(企業所得稅留成在福州市的企業)簽訂三年以上勞動合同的,落地一年後給予碩士每人3萬元、本科每人1.5萬元人才獎勵。
申報渠道:1.登錄福州人事人才網(https://www.fzrsrc.com/)→「高層次人才網上申報平台」進行申報。2.所屬縣(市)區人社局申報。聯系電話:0591—83336454。
3. 工科類青年專業人才支持
985工程、211工程或境外著名大學全日制本科及以上學歷畢業生,所學專業對應的學科門類為工學(學位證書需明確為工學博士、工學碩士或工學學士),畢業後三年內,近一年內到我市「規模以上企業」(由縣區統計局或工信局出文認定)工作,企業支付年薪達到我市上一年度城鎮單位在崗職工平均工資達一定比例(學士1倍,碩博士1.2倍)按企業稅前支付薪酬50%(211工程)、60%(985工程或境外著名大學)的標准發放企業聘用補助,累計補助不超過3年。
申報渠道:登錄福州人事人才網(https://www.fzrsrc.com/)→「高層次人才網上申報平台」進行申報或所屬縣(市)區人社局申報。聯系電話:0591—83336454。
4.人才限價商品房
在我市四城區(鼓樓區、台江區、倉山區、晉安區)繳納城鎮職工養老保險或落戶的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、「雙一流」高校全日制本科畢業生,可按市場價7折申請購買50-70_安居型限價商品住房。
申報渠道:通過「榕e社保卡」APP申報,申報公告將公布在福州市人社局官方網站通知公告欄。聯系電話:0591-87119523。
5.酒店式人才公寓
2018年後引進落地到我市,經認定納入福州市「引進培養千名博士」人才計劃的優秀博士,以及經市委人才工作領導小組認定的特殊優秀人才,可申請租住酒店式人才公寓,租金由申請人、所在單位、所在單位納稅屬地政府各承擔三分之一。
申報渠道:向主管部門或所屬縣(市)區人社局申報,聯系電話:0591—83336454。
6.一次性租房補貼
非福州生源、在我市無自由住房的全日制本科及以上應屆高校畢業生和技工院校預備技師班及以上畢業生,在我市企業事業穩定就業或自主創業,按規定繳納城鎮職工養老保險三個月以上並落戶福州的,可申請福州市人才住房保障「萬人計劃」,未納入「萬人計劃」的,給予六個月合計3000一次性租房補貼。
申報渠道:畢業生可按照人才住房保障「萬人計劃」實施辦法申請人才住房保障「萬人計劃」,未納入「萬人計劃」的,由受理審核部門將畢業生申請信息轉市人社部門,經市人事人才服務中心審核符合條件的,將3000元租房補貼一次性發放至申請人本人社會保障卡銀行賬戶。
n 靈活就業
1.靈活就業社會保險補貼
靈活就業的離校2年內未就業高校畢業生,按我市上年度靈活就業窗口最低繳費額的65%,給予基本養老保險費、基本醫療保險費補貼。補貼期限最長不超過3年。
申報渠道:向常住地屬地的社區(村)或街道(鄉鎮)就業服務平台申報。
2.靈活就業人身意外傷害保險補助
畢業5年內的高校畢業生,實現靈活就業後在公共就業和人才服務機構辦理就業登記,並在福州市轄區范圍內的保險公司購買人身意外傷害保險,按照每人每年不高於100元的標准,對其實際購買的人身意外傷害保險給予補助。補助期限不超過三年。
申報渠道:1.向常住地屬地的縣(市)區基層就業服務平台、公共就業和人才服務機構申領;2.保險公司代為申報。
n 創業
1.「植根榕城」優秀創業項目資助
申報對象:畢業五年內全日制普通大中專院校畢業生在福州市工商注冊開業三年內的創業項目。
資助金額:給予3萬-10萬元的資金扶持。
申報渠道:登錄福州人事人才網https://www.fzrsrc.com/→「高層次人才網上申報平台」→「創業項目申報」。
2.創業擔保貸款貼息
在我市創業的大中專院校在校生及畢業5年內大中專院校畢業生(含技校),可申請個人最高30萬元,小微企業300萬元創業擔保貸款。個人貸款期限最長不超過3年,小微企業貸款期限最長不超過2年,累計次數不超過3次,政府部門給予貼息支持。
申報渠道:1.電腦端:登錄「福建省金融服務雲平台」(https://www.fjjfypt.com/);2.移動端:關注「福建金服雲」微信公眾號→「在線服務」→「企業用戶」。
3.一次性創業補貼
對首次創辦小微企業或從事個體經營的畢業5年內大中專院校(含技校)畢業生,在創辦企業或以靈活就業人員身份繳納職工社會保險的,由創業地所在縣(市)區給予5000元的一次性創業補貼,帶動就業人數5人及以上的,給予1萬元的一次性創業補貼。
申報渠道:向創業所在地的縣(市)區公共就業和人才服務機構申報。政策咨詢電話:0591-83853051。
4.創業租用場地補貼
大中專院校(含技工院校)在校生及畢業5年內畢業生在我市創業(在各類創業孵化基地、創業園等已享受政府租金優惠政策的除外)租用1年以上經營場地的,可在我市創業享受最長2年、不超過實際支付場地租金50%、每年最高3000元的創業資助。
申報渠道:向工商注冊所在地的縣(市)區公共就業和人才服務中心申報。政策咨詢電話:0591-83853051。
5.創業帶動就業補貼
在我市工商注冊不超過三年的小微企業(以工商營業執照為准,不含個體工商戶),與新招用人員簽訂1年以上期限勞動合同,招收的應屆高校畢業生、就業困難人員每人一次性給予補貼1000元,其他人員每人一次性給予補貼500元。企業累計享受補貼總額不超過3萬元。
申報渠道:向工商注冊所在地的縣(市)區公共就業和人才服務中心申報。政策咨詢電話:0591-83853051。
6.創業工位
福州市高校畢業生創業孵化示範園面向社會提供122個開放式工位,全日制普通高校(含香港、澳門、台灣全日制高校)畢業年度內的在校生和畢業時間五年內的往屆生以及取得教育部學歷認證的歸國留學生可申請入駐,企業必須由高校畢業生擔任法定代表人,且高校畢業生認繳出資比例不低於30%。
申報渠道:福州市人才儲備中心,聯系電話:0591-83853061。
7.自主創業稅收政策認定
持《就業創業證》或《就業失業登記證》的畢業年度內高校畢業生、登記失業半年以上人員、零就業家庭、城市低保家庭登記失業人員,自主創業從事個體經營的,在3年內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
辦理渠道:創業地的縣(市)區公共就業和人才服務機構。
n 求職/人才儲備
1.崗位平台發布
查詢渠道:1.線上平台:(1)福州人社求職招聘平台https://zph.fzrsrc.com/(2)「榕e人才」就業服務平台https://www.fzerc.com(3)手機「搖工作」APP等;
2.線下窗口:縣(市)區公共就業人才服務機構。
2.求職短期免費住宿
畢業三年內有意來榕求職實習的外地生源全日制高校畢業生,可申請享受最長三個月免費住宿。
申報渠道:關注「福州人社」微信公眾號→微人社→「人事人才」→「延伸服務」→「住宿申報」。
3.人才儲備
凡屬畢業三年內未就業的國內「雙一流」建設高校的工學門類專業本科及以上學歷的畢業生(碩士、博士研究生不受專業限制),可進入人才儲備,一年內未就業的可享受政府提供一年內未就業每人每月760元生活補助。
申請渠道:1.網上申報:登錄福建省網上辦事大廳(https://zwfw.fujian.gov.cn/person-todo/todo-fingerpost?unid=&infoType=1),點擊「我要申報」,按辦事指南要求上傳材料。2.現場辦理:福州市鼓樓區古田路128號勞動大廈二層福州市人事人才公共服務中心。咨詢電話:0591-83354217。
4.求職創業補貼
補貼對象:在榕全日制普通高校、全日制中等職業學校(含技工院校)和特殊教育院校職業教育類,畢業學年內的五類困難畢業生。
補貼金額:每人一次性2000元。
申請渠道:畢業生登錄福建省畢業生就業創業公共服務網(http://220.160.52.58/),進入「服務平台」,注冊後進行網上申請。