Ⅰ 廣州電信盈科廣東話客服工作內容、相關資料和情況
做CS，就是客戶服務代表，通常就2000多（如果不夠數就可能少點，1000多），每三個月出一次花紅，年底有獎金，總之是1年10幾個月的薪水，好像15還是17，小組有經費，可以搞活動，經常去吃飯唱K的，什麼公司party啊晚會都有抽獎，我朋友就抽過1000元的現金，公司吃飯都是去大酒店吃的，每年評等級加薪，或多或少都會加，做得越久就越高工資，不管是什麼職位（除非是特別高級的），加班有10幾元一個小時，至於什麼保險啊住房公積金就不用說了，其餘補貼就不清楚了，上夜班（超過某個時間，忘了幾點）有的士補貼，如果你坐夜車回去省下來又有得賺了，最重要是准時發工資！每月28號！遇到節假日只會提前不會推遲！試過一次遲了一天怨聲載道！CS只是基本的工種，TS和銷售的更高工資，特別是銷售的，我同學做得好，6000多能賺到，當然咯，壓力很大的。我是做過part time喇，8-9元一個小時，兼職來說來算可以。
Ⅱ 中國電信營業員工作范圍是哪些
中國電信營業員工作范圍包括以下內容：
1、受理市內電話用戶的安裝、遷移、過戶、拆遷及帳務處理等業務；
2、受理本地、外地、電報、船舶無線電報、鮮花禮儀電報及帳務處理業務；
3、受理國際長途業務、國內長途業務，並按規定進行現金結算；
4、受理用戶國際長途業務、國內長途業務申請；
5、受理用戶移動通信業務申請及帳務處理業務；
6、受理用戶通信終端設備及電話卡營業銷售業務；
7、受理電信業務咨詢。
Ⅲ 中國電信裡面有些什麼部門
由省市電信分局直管的電信大概有以下部門：
1.長途無線部 2.信息網路部 3.互聯網部 4.研究院 5.電信賬務部門 6.應急通信局 7.網路操作維護中心
中國電信視訊運營中心：1.機關黨委 2.團委 3.公會 4.審計部 5.紀委 6.客服質監 7.企業信息 8.財務9.市場部 10.政企部 11.公眾客戶部 12.網路運行部 13.網路發展部 14.采購管理部 15.綜合管理部 16.企業發展部 17.人力資源部
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Ⅳ 電信公司都有哪些工作崗位
尊敬的用戶你好，
當前電信社會招聘的工作崗位大致有13個；分別為：
解決方案經理（行業信息化拓展）
系統維護工程師
互聯網分銷（市場拓展）
渠道運營（網廳）
銷售策劃（新媒體運營）
產品經理（移動互聯網）
無線常規優化工程師
數據挖掘
移動應用開發
產品研發（移動互聯網）
PHP/JAVA開發
數據應用開發
HADOOP開發
希望以上對您有幫助！
如有其他問題歡迎來平台或安徽電信官網提問；
Ⅳ 一般去電信上班是做什麼工作
一般電信工作有業務員，就是在外面攬業務，有的在公司做帳，在外面攬業務員的最多，其實我個人覺得要是你有能力去攬業務比較好，因為攬業務掙的是提成，攬的越多拿的越多，一般的都在2000以上吧，有的高手一個月能拿7000多，因人而異。
Ⅵ 中國電信的員工待遇，詳細一些、
作為廣州 中國電信的一員，要不要我來親口告訴你？
中國電信屬於國企，不同地區的工資待遇福利並不同，以廣東來說，三線城市和廣州深圳區別不大，我說的是合同工（非編制正式工），都是一個luan樣。
廣州電信，分市局（市公司），分局（天河分局，越秀分局，白雲分局，荔灣分局等等等等），每一個分局下轄10個左右的營銷服務中心（簡稱營服）。例如：天河分局下轄9大營服。
想進電信上班，真的是超級容易就能進的，問題是你有沒有人，有人工資待遇才相對較好，要不就必須是編制內正式員工，阿.公養你一輩子。如果你是屬於全日制本科生，或者是碩士研究生那麼轉為編制內正式工的可能性比較大，如果你屬於非全日制本科生大專生（夜大 電大 成人 自學考等等），內部沒人，一輩子都別想成為編制內的正式員工。
說一下你們想知道的工資福利待遇吧。
先說編制內的員工（正式職工），不管在市局 分局 還是營服，編制內絕對吃香，經理副總總監每個月扣完社保後到手都穩定在1W5+，而且編制內員工是瓜分電信公司的利潤的，獎勵補貼各種福利很多都有份，年終獎幾萬到幾十萬，這些是擺在檯面上的，私底下各種吞各種.黑.掉上萬N萬你是不知道的。
再來說一下非編制內的員工（合同工，三年簽一次），不管是在分局工作還是下面的營服工作，工資福利待遇都較差，主要分總監和副總監，總監還過得去，工資4千左右+幾千的績效提成+各種小福利，扣完社保到手大多不會超過1W，因為做久混熟悉又是總監職位，很多時候可以指使下面的人幹活而且自己可以借用阿公的這個平台搞一搞偏的東西（比如電。信卡，私.網等），總監下面全是副總監，工作內容比較雜，做的事多，沒逼格（派傳單，掃樓，擺攤，搬東西，處理售後投訴，送物料，跑難啃客戶，派卡等等），主要是給總監以及那些編制內的上一級當小弟小妹任意差遣和出氣用。副總監底薪500+績效二三K左右+一丁點小提成之類的，反正扣了社保之後到手保證你在3500左右，加上一丁點少得可以忽略的小提成，偶爾一點過節廉價堅果雞蛋面，呵呵了，而且電信不管你是什麼員工，均不包吃住，白話叫做食自己。
總之一句話，如果你不是全日制本科全日制大專不是編制內正式職工，工資福利待遇都不知道，你要麼有人，找對人，找對實際工作中有權的人，可以報多一點績效上去和搞多點積分給你，少扣你點錢，還是過得去的，然而，你如果是既沒有人，找不對人，普通的合同工，悲催了，很多這類人工資算來算去都超級少，很多獎勵給黑.掉或者是你根本不知道有這些獎勵，那麼丁點工資完全不穩定，大力波動，這點扣那裡黑，讓你懷疑人生。廣州電信非編制內的普通員工，真的有很多人在拿2K多，3K多工資的，到手就是這么多，我說的是真心話，人脈經驗都重要，找不到熟人，不知怎麼找，又不知調崗調去哪個崗位好一點，偏.門的難以入門，真的不少人這樣的。
廣州電信唯一好處就是：五險一金，按國家節假日放假（有時節假日照樣上班大多沒有三倍工資，可以調休），其他真的沒有什麼可以留戀。不少都是上份班，外面自己搞N份副業（比如收租，做各種生意）。電信，哎！！！！！！！！！
想進電信工作，大多都是和郵電人才服務公司或廣信通信服務公司簽訂合同，郵電人才比廣信相對好點，郵電人才有雙休國家節假日休息 五險一金，但底薪工資低1850左右每月，廣信的工資底高點，但是大多隻有單休，沒有五險一金，或者只有五險。不管跟哪一家簽合同，基本上試用期都是3個月，不管跟哪一家簽合同，裡面的待遇你別信，實際上是看你分配到哪一個片區負責哪一部分工作歸屬哪個部門 決定你實際的底薪和績效的，所以合同中的待遇別信，一切以實際為准，不要太天真太較真哦。呵呵呵呵！
第一類：編制內正式員工 電信職工 爽爆給力；
第二類：非編制內正式工 但是所在片區所做的工作范圍中，有人脈有門路也吃香還不錯
第三類：副總監等和各類普通底層的普通員工，悲催，累，費時，付出多回報少，工資波動驚人，經常被吞，時不時要扣，工資績效詳細構成，怎麼個演算法亂得一筆，不透明，有時像狗一樣，有時呢自我感覺就是正宗臨時工，而且是明明和電信簽訂合同，在電信上班的啊，怎麼完全像是跟片區的私人小公司打工一樣呢，被剋扣壓榨，如果你所在片區所做的工作環境中不大需要你，其他崗位又不接受人了，你想申請調崗也根本不知哪裡不會太黑 也不知調哪裡好，那就特別容易丟了這份工作，就這樣，不明不白的工作沒了。我說的全是真實的，不偏不黑。
Ⅶ 電信局有那些部門，職責，功能，構成！
廣東省通信管理局 機構設置★ 內設機構：
☆ 辦公室（監察處、人事教育處），負責人：梅強華
☆ 市場監管處，負責人：林國池
☆ 網路管理處（廣東省通信行業信息中心、廣東省戰備應急通信辦公室）李慶坤
☆ 網路與信息安全處（政策法規處），負責人：楊雲才
☆ 建設管理處，負責人：陳亮新
聯系方式欄： 地址：廣州市執信南路3號通建大樓8樓 郵編：510080 電話：020-87626831 傳真：020-87626800 ★ 掛靠單位：
1、事業單位：
☆ 國家計算機網路應急技術處理協調中心廣東分中心
☆ 廣東省專用通信局
☆ 廣東省通信工程質量監督中心
☆ 廣東省通信行業職業技能鑒定中心
☆ 廣州互聯網交換中心 2、社會團體：
☆ 廣東省通信行業協會
☆ 廣東省通信學會
☆ 廣東省通互聯網協會★ 派出機構：
深圳市通信管理局★ 內設機構及派出機構職責：
☆ 辦公室（加掛監察處和人事教育處牌子）：負責綜合材料、文秘、檔案、保密、新聞宣傳、人事、財務、勞資、黨群、行政、計生、工會、外事、公關等十多項工作和通信行業協會的歸口管理。
☆ 市場監管處：負責市場准入、市場監管、設備入網、新業務管理（商用實驗）、服務質量監督、用戶申訴處理、資費管理、打擊非法通信、農村通信管理、行風建設等工作。
☆ 網路管理處（加掛廣東省通信行業信息中心牌子和廣東省戰備應急通信辦公室牌子）：負責網路規劃、行業統計、互聯互通及網間結算等工作、通信資源分配與管理、戰備應急通信的組織和協調等工作。
☆ 網路與信息安全處（加掛政策法規處牌子）：負責互聯網站管理、網路信息安全管理、與互聯網相關的專項工作，負責政策法規工作，包括法規宣貫、法律支撐和行政處罰、行政訴訟等工作。
☆ 建設管理處：負責通信建設市場的管理，內容包括通信建設企業資質和人員資格的行政許可、建設項目招標投標、建設工程質量監督、安全生產、強制性標准執行、電信基礎設施共建共享等工作。
★ 主要職責：
☆ 貫徹執行國家關於電信行業管理的方針政策和法律、法規，對本地區公用電信網、專用電信網實行統籌規劃與行業管理；
☆ 負責受理、核發本地區電信業務經營許可證和電信設備進網管理，會同地方價格管理部門和質量技術監督部門監督、管理本地區的電信服務價格與服務質量；
☆ 保證公用電信網的互聯互通和公平接入，協調電信企業之間的經濟與業務關系；
☆ 根據授權，負責電信網碼號及其他公共電信資源的分配與管理；
☆ 組織協調通信與信息安全、黨政專用通信和應急通信工作等；
☆ 承辦工業和信息化部交辦的其他工作。★ 管理體制：
堅持政企分開、保護競爭、促進發展和精簡、統一、效能的原則，發揮中央與地方兩個積極性，建立符合我國國情的、統一高效的全國電信監管體系，依法強化對電信行業和電信市場的集中統一管理，促進公平有序競爭，確保國家通信網路安全與信息安全。★ 性質：
廣東省通信管理局是廣東省電信行業的政府主管機構，依法行使對廣東省電信行業的監督和管理職權。廣東省通信管理局受工業和信息化部與廣東省人民政府雙重領導，以工業和信息化部為主，作為地方電信管理機構對廣東省電信行業進行監督管理。廣東省通信管理局為中央垂直管理的正局級建制。 發展歷史 機構演進
★ 背景：
☆ 1998年3月，根據第九屆全國人民代表大會第一次會議批準的國務院機構改革方案和《國務院關於機構設置的通知》（國發[1998]5號），組建信息產業部。信息產業部是主管全國電子信息產品製造業、通信業和軟體業，推進國民經濟和社會服務信息化的國務院組成部門。
☆ 根據黨中央、國務院對電信體制改革的戰略部署，廣東省郵電管理局在信息產業部的領導下，於1998年12月析出郵政職能成立廣東省郵政局，於1999年7月析出移動和尋呼專業分別成立廣東移動通信有限責任公司、廣東國信尋呼有限公司（後劃歸聯通公司），於2000年7月析出企業職能成立廣東省電信公司。
☆ 在郵電分營、電信重組和政企分開工作完成後，廣東省郵電管理局只保留政府職能和一個精乾的隊伍，在以部為主的部省雙重領導下，繼續行使地方電信行業監管職能。
☆ 根據「國務院批轉信息產業部關於地方電信管理機構組建方案的通知」（國發[2000]26號）和信息產業部「關於廣東省通信管理局組建方案的批復」（信部政[2000]1054號），廣東省通信管理局於2000年11月29日正式成立，依照國家有關法律法規對廣東省轄區內電信行業行使政府監管職能，實行部省兩級管理的模式，並在非省會的計劃單列市深圳市設立派出機構：深圳市通信管理局，經授權負責該市電信市場監管工作。
☆ 廣東省通信管理局成立後，原廣東省郵電管理局隨之撤消。★ 廣東省通信管理機構演進表：序號 時 間 事 項 11950年9月根據「郵電合一」方針，廣東成立「廣東省郵電管理局」，統一管理全省的郵政和電信（不含廣州市）21959年1月廣東省郵電體制下放至縣（市），實行以地方為主領導31967年7月廣東省郵電管理局由廣東省軍事管制委員會實行軍事管制。41970年1月廣東省郵政局成立，歸交通部和省雙重領導；同時，成立廣東省電信局，歸廣東省軍區領導。51973年9月廣東省郵政局與省電信局合並，恢復廣東省郵電管理局。61979年6月郵電體制進行改革，實行郵電部和省雙重領導。71998年12月廣東郵政、電信分營，成立廣東省郵政局，標志著有近50年歷史的郵政、電信合一的經營模式結束。81999年7月廣東省郵電管理局完成移動、尋呼的剝離。92000年7月廣東省郵電管理局政企分開，成立廣東省電信公司，結束政企合一的運作模式。102000年11月在廣東省郵電管理局的基礎上組建廣東省通信管理局，原廣東省郵電管理局隨之撤消。
Ⅷ 中國電信營業員要負責什麼工作的
各種電信業務的辦理，有培訓的，考試合格上崗，還可以參加通信行業職業技能營業員資格證的考試，但你進入電信就要做好充分的思想准備：1 每個月無休無止的任務，包括電話 小靈通 cdma手機 寬頻 號百 等等任務，一項完不成就要被考核（扣工資） 2沒有休息的時間，建議在進電信之前把家裡的所有事情處理干凈，親戚朋友全都走一遍，總之平時有時間辦的事在進電信之前全部處理好，否則以後就沒時間了。 3 營業員基本上沒有正式工，都是勞務工或代理人員，工作時你要能忍受所謂證實工的欺辱，叫你幹嘛你就得幹嘛！ 4 在忍受正式工的欺辱的同時，你還要忍受用戶的無理取鬧和辱罵，因為是前台，直接和用戶打交道，碰到不講理的用戶你只有忍耐，否則被投訴的話又要被考核（扣工資）等等等等。。。。。。。
建議你進電信之前考慮清楚，我在電信10年了，總體感覺是：這活真不是人乾的！
Ⅸ 在電信公司上班需要什麼條件電信都有哪些職位
1、電信公司裡面的員工是三種身份：正式工、協議工、臨時工。
正式工：正式招聘進去的，與人力資源部簽署用工協議，一般得要求本科以上、通信或計算機專業畢業，同時，得有一些社會關系，否則，基本沒戲。
協議工：一般如前台接待、客戶經理、營業員等。
臨時工：臨時用工。
2、能力啥的是假的，關系是第一位的，專業是第二位的，學校是第三位的。
3、相對來講，北郵、南郵、西郵、重郵畢業的學生比較容易進入電信公司，211院校的通信、計算機專業也相對容易一些。
Ⅹ 去電信局一般有哪些職務和工作
電信局有以下職務：
1、網路運維中心
維護Internet城域網核心匯聚層的設備和系統，以及接入層的設備和用戶管理。如果是網路管理，我們應該做一些設備維護和用戶障礙處理。
2、電信會計部
組織領導財務管理職能部門。其職能主要包括：保證企業生產經營所需資金。
參與業務預測和決策，合理分配企業的貨幣收入，監督檢查企業各項財務活動和財務計劃的執行情況等。
3、互聯網部
維護和更新部門網頁，不斷完善網頁技術內容，進行布局；及時更新部門網頁新聞內容，做好網上宣傳，最快上傳到新聞發布中心，方便全部門師生了解和咨詢。
4、信息網路管理部
負責制定和實施公司信息化發展規劃，實施年度信息化預算計劃，實施信息化項目管理，優化企業內部業務流程，推進信息化建設。
5、應急通信局
應急通信是專門從事應急通信工作的專業組織。一方面承擔國家黨政應急通信保障任務，承擔應急響應、救災等應急通信任務。
另一方面，應急通信也面向社會，為社會文化體育活動提供臨時替代、支持和補充，改造和延伸通信網路，為社會各界提供常規通信服務。
(10)廣州電信有哪些工作擴展閱讀：
電信局各個省市的部分劃分都不相同，大城市相對部門多，小城市相對部門較小。
由省、市電信局直接管理的電信，包括下列部門：
網路運維中心、電信計費部、互聯網部、研究院、信息網路部、應急通信局、遠程無線部。
中國電信局運營中心下設以下部門：
紀委、團委、行會、審計部、黨委、客服質量監督、企業信息、財務、市場營銷部、政企部、人力資源部、網路運營部、網路發展部，采購管理部、綜合管理部、企業發展部、公共客戶部。