① 杭州社保最低基數公司和個人各交多少
社保繳納基數每年都在發生變化，今年杭州社保繳納最低基數是3322，如果按照這個數字計算的話，個人應該繳納348.81元。
【基數查詢】
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
【個人建議】
我國的社保政策因為各地的社保基金運行情況的不同，每年都會發生一些變化，社保繳納的最低基數也在隨之變化。雖然說每年的繳納基準都在發生變化，但是變化的數額並不是很大，特別是個人繳納部分懸殊不會超過50元。如果想知道自己社保繳納個人和單位分別繳納多少錢，可以直接攜帶個人身份證前往當地的社保服務中心進行查詢，讓相關工作人員給自己打出一份社保繳納的明細。
【拓展資料】
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社函[2014]43號）精神，2013年我省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。調整後的月繳費基數除繳費基數下限（2225元）外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。
② 杭州社保最低繳費標準是多少錢一年
據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
部分資料來源於：杭州市人力資源和社會保障局官網
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
③ 杭州繳納社保最低基數是多少
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的，因為社平均工資幾乎每年都在上漲，所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用，還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用，然後才能夠確定好每個月的費用。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金241元，五險一金總計1697.85元
④ 杭州最低社保交多少錢一個月多少錢
1、單位參保：
（1）2014年社保參保基數范圍：2226--11130元；（該基數為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 杭州社保最低基數是多少
根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。如果按照最低繳費基數來參保，這樣五險費用每個月最低為1215.85元。
⑥ 杭州社保繳納最低基數是多少
2021年下半年杭州社保繳費基數上下限分別為3322元和17881元。用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金需要繳納241元。
⑦ 杭州社保最低交多少
目前杭州的社保繳納基數是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低繳納基數3321.6元來算的話，職工社保需要繳納807.88元，其中職工需要繳納348.77元。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑧ 杭州最低社保基數是多少2022
2022年杭州社保繳費基數為：主要根據2019年浙江省在崗職工年平均工資計算，
1、年平均工資為66432元 相應的每個月為5536元／月；
2、保底工資基數為5536元，乘以60％等於3321.60元；
3、封頂工資基數為5536元，乘以300％等於16608.00元。
因此，杭州社保基數上下限為：3321.60至16608.00元。
《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
⑨ 2019年杭州社保最低交多少
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
杭州最新的社保最低基數是3054.95.
最低工資標准杭州市其中上城區，下城區，江干區，拱墅區，西湖區，濱江區，餘杭區，蕭山區，富陽區為第一檔2010元。
臨安，桐廬，建德，淳安為第三檔1660元。
⑩ 在杭州辦個人社保，每個月最低要交多少錢
你好，如果是個人購買社保的話就需要將單位和個人的部分全部承擔了
社保合計單位 814.77 元 ，個人296.03 元。
如果是個人最低標准繳納就是1000多，不包含公積金。
泛員網，第三方在線全國人力資源共享服務平台，秉承著「直接服務員工，徹底解放HR」的服務理念，採用集中服務的人力資源運作模式，流程標准化、服務可視化、操作在線化，為大中型企業提供在線人力資源流程服務，使企業聚焦戰略層面，幫助企業提升人力資源管理效能，降低企業人力運營成本。