㈠ 杭州最新退休標准
法律分析：杭州企業職工法定退休年齡政策規定：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
辦理流程：
符合辦理正常退休手續的人員，由單位填報《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》和《職工退休（退職）和基本養老金審批核定表》，經企事業單位主管部門審核蓋章後，由單位報市社保局審批，一般資料齊全，符合條件都可辦理成功。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
㈡ 女職工正常退休養老金是怎樣計算的
不論是女職工還是男職工退休金都是一樣算的。主要由以下幾個部份組成：1、退休時當地上一年度年平均工資的20%；2、養老保險個人賬戶上的余額除以120所得的金額；3、工齡工資，一年工齡增加一元，有多少工齡就增加多少元。4、過渡調節金。最後把這四個部份累加就得出總工資。
㈢ 外地人在杭州怎樣辦理退休手續，流程怎麼走謝謝！
外地人在杭州辦理退休手續，你在杭州交社保滿10年以上，然後你把你在其它地方交的社保都轉移到杭州合並計算交費年限達15年以上，達到法定退休年齡後帶上你的身份證，社保卡去繳費的社保局申請。
㈣ 外地戶口杭州退休細則
法律分析：1、你需要在杭州參保繳費10年以上，才能在杭州退休，否則只能上一個滿10年的地方退休，如果都不滿10年，則在戶口所在地退休。
2、轉移人員的養老保險賬戶不論如何轉移，均與職工個人沒有任何關系。即使1分錢不轉，也不影響你的退休待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
第五條 不具備退休條件，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。退職後，按月發給相當於本人標准工資百分之四十的生活費，低於二十元的，按二十元發給。
㈤ 外地戶口在杭州退休工資標准
法律分析：外地城鎮戶籍人員在北京辦理退休手續，申請按月享受養老保險待遇需滿足三個條件：第一，達到法定退休年齡。第二，累計養老保險繳費年限十五年。第三，累計在北京繳納養老保險年限十年。但是外地戶口想要在北京辦退休，按北京標准領取養老金，在滿足退休資格和條件的情況下，還要滿足另外兩個條件：1.社保在京繳費累計滿10年以上。2.4050前在京參保（女40周歲，男50歲簡稱「4050」）。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈥ 外地戶口在杭州交滿社保退休後，安哪裡的標准拿退休工資
你的社保是在在杭州交滿的當然是在杭州辦理退休，所以按杭州的標准拿退休工資的了。
㈦ 杭州市退休工資標準是什麼
法律分析：根據相關法律規定，杭州退休工資具體標准應分情況考慮。具體計算公式為：月基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金。
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
1、統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
2、支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
3、享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
㈧ 我是一個外地的在杭州退休已辦理退休手續，但我不知這退休工資是怎麼算的
超級麻煩，你不當會計，學習這個沒啥用。
㈨ 最新杭州市退休工資怎麼圦加方案這么計算
浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳
關於2016年調整退休人員基本養老金的通知
具體調整辦法如下：
（一）定額調整退休人員基本養老金
退休人員每人每月增加60元。
（二）掛鉤調整退休人員基本養老金
掛鉤調整退休人員基本養老金由以下部分組成：
1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加2元；本人繳費年限15年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。月基本養老金增加額不足20元的，補足到20元。
2.企業、機關事業單位退休人員分別按本人本次調整前月基本養老金的1.7%、1%計算月基本養老金增加額。
3.機關事業單位退休人員按同類人員2015年度月人均基本養老金的一定比例計算月基本養老金增加額，具體標准由省人力社保廳、省財政廳另行制定。
（三）適當提高部分退休人員基本養老金
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列高齡退休人員再適當增發基本養老金：2015年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發60元。