A. 領失業金要什麼手續和資料
領取失業金需要的條件與材料有哪些
一、領取失業保險金的條件：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
此外，還需要單位進行申報。例如在杭州，用人單位應在與職工終止或解除勞動關系之日起7日內辦理社保停保手續，申報如下資料：
(1)終止或解除勞動關系文件(原件);
(2)《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》;
(3)失業登記(失業保險繳費)證明書;
(4)居住證復印件;
(5)現居住地社區證明原件;
(6)勞動合同或招工錄用表復印件;
(7)涉及失業保險視作繳費年限的，還需提供《失業保險視作繳費年限認定表》;
(8)軍齡未享受失業保險待遇的，需帶退伍證原件。
B. 杭州失業金領取的條件
【申請條件】
杭州市區城鎮失業人員或選擇在杭州市區享受失業保險待遇的市區以外城鎮失業人員，同時符合以下條件可申領失業保險金：
1、用人單位和本人已按照規定在杭州市區履行繳費義務滿一年的;
2、非因本人意願中斷就業的;
3、已依法定程序辦理失業登記的;
4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
【申請材料】
1、填寫《失業保險金申請表》
2、杭州市區城鎮失業人員提供戶口簿復印件、外城鎮失業人員提供居住證復印件;
3、用人單位出具的終止或解除勞動關系文件(原件);
4、杭州市失業登記(失業保險繳費)證明書;
5、涉及1999年1月1日前的失業繳費記錄的，還需提供勞動合同或招工錄用表復印件;涉及失業保險視作繳費年限的，還需提供《失業保險視作繳費年限認定表》;軍齡未享受的，還需提供退伍證原件或軍齡視作失業保險年限審批表。
【申請流程】
用人單位與職工終止或解除勞動關系後，應及時到失業保險征繳機構為職工辦理停保手續。停保後，可按以下流程辦理失業保險金申領手續：
1、申請。原用人單位應在與職工終止或解除勞動關系之日起7日內將申報資料報送職工本人戶籍或居住證所在區失業保險經辦機構。
2、受理、審核。失業保險經辦機構應在收到申報資料之日起7個工作日內核定失業人員應享受的失業保險待遇。
3、申領。失業保險經辦機構從核准失業保險金的次月起開始按月發放失業保險金。失業人員應自核準的次月起由本人每月10、11日(節假日順延)攜帶《就業創業證》、本人私章到戶籍或居住證所在社區(行政村)人力社保室確認失業狀態(連續2個月不辦理的，視同已重新就業)。
經確認後，每月22日起失業人員可到經辦銀行領取失業保險金。
失業人員超過60天不辦理失業登記的，視同已重新就業;無正當理由的,連續2個月不到失業保險經辦機構接受失業狀態確認和就業指導的，視同已重新就業，停止享受失業保險待遇，其未領完的失業保險金按規定予以保留。
【辦理時限】
失業保險經辦機構應在收到申報資料之日起7個工作日內予以審核。符合領取失業保險金條件的失業人員在失業保險經辦機構核准失業保險待遇的次月起可按月申領失業保險金。
(2)杭州申請失業險要什麼證件擴展閱讀
【領取程序】
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：
①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上
③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。
註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金
C. 杭州失業補助金領取條件
法律分析：勞動者按規定參加了失業保險。所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。勞動者非本人意願中斷就業的。勞動者已辦理失業登記和求職登記的。
法律依據：《杭州失業保險金領取條件及標准》 第一條 申領失業金應具備三個條件：首先，勞動者按規定參加了失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年及其以上的。其次，勞動者非本人意願中斷就業的，具體包括：終止勞動合同的;被用人單位解除勞動合同的;被用人單位開除、除名和辭退的;用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的;以及法律、行政法規另有規定的。第三個條件是，勞動者已辦理失業登記和求職登記的。滿足以上三條的失業人員可在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。
D. 辦理失業保險需要什麼材料
1、所需材料：
攜帶本人身份證，與用人單位解除、終止勞動關系的證明，失業保險金繳納手冊，繳費證明和1張1英寸近照
2、申領失業保險金應具備的條件
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。
二是非因本人意願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。勞動保障部發布的《失業保險金申領發放辦法》對哪些情形屬於非因本人意願中斷就業作了規定，主要包括：終止勞動合同，職工被用人單位解除勞動合同，職工被用人單位開除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業的，職工有權申領失業保險金。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
3、失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
凡是符合領取條件的失業人員，都可以申請失業保險金來保障自己最根本的生活。
E. 杭州失業補貼申請受理條件
法律分析：一、階段性發放失業補助金申請條件：
領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、參保繳費不足1年或參保繳費滿1年但因本人原因解除勞動合同的失業人員，最高發放6個月的失業補助金。
二、大齡失業人員待遇延長政策申請條件：
對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的失業人員發放失業保險金直至法定退休年齡。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
F. 領失業險需要准備什麼資料
失業人員申領失業保險金必須填寫《失業保險金申領表》，並需要准備下列證明材料：
(一)本人身份證明;
(二)所在單位出具的終止或者解除勞動合同的證明;
(三)失業登記及求職證明;
(四)省級勞動保障行政部門規定的其他材料。
三是已辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是為了掌握失業人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業保險的一個重要功能是促進失業人員再就業。這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。
由此可見，失業是領取失業保險金很重要的條件，但是不是唯一的條件。而且對於失業條件也是有限制的，自己離職而導致失業的不符合領取失業金的條件的。
G. 杭州失業金怎麼領需要哪些手續我是合同到期離職的。
需提交：單位開具的失業保險登記證明、解除勞動合同證明，以及身份證、戶口簿。到你戶口所在地社區辦理失業金領取手續。