1. 杭州環衛工人每天十小時沒雙休每月可領多少工資。
摘要 您好，我是阿馬克老師，我已經看到你的問題了。由於現在咨詢人數較多，我會逐一解答並盡快為您查詢和匯總數據。請及時關注信息。
2. 環衛工作人員的工資是誰付
記者近日從市城建局了解到，為落實市人大代表的建議，從今年1月份起，我市1186名環衛工人的工資和保險每月將分別增加100元，1、2月份的工資將在春節前發放到位。
在今年的「兩會」上，市人大代表楊蘅根據環衛工人擔負的任務繁重、勞動強度大、持續時間長，勞動保障缺乏、只能招4050人員等實際情況，提出了應該提高一線環衛工人工資福利，切實改善他們的工作條件的建議。
人大代表楊蘅：「我有三個沒想到，一是沒想到市委王書記這么重視，二是解決的這么快，不到一個月時間事情就落實下來了，三是沒想到解決這么好，不但解決了城市環衛工人的兩險，提高工資的問題，而且把全市1千多名環衛工人的問題一起解決了。」
「兩會」期間，市委書記王建鳴在聽取了人大代表楊蘅和列席代表、市城建局局長黃荊國關於環衛工人勞動強度大、工資待遇低的發言後，當場要求市財政局、市城建局、市勞動和社會保障局等多部門迅速組織專班調研，採取補助等辦法，建立環衛工人救助保障機制。首筆320萬元專款已於近日由市財政局下撥到各城維公司，用於對一線1186名環衛臨時性用工和園林100餘名臨時性用工的1、2月份工資補助。補助標准為每人每月200元，其中100元增加工資，另100元為保險補助，這筆錢將在春節前發放到環衛工人手中。
環衛工人熊春香：「我在環衛做了十年，以前的工資確實偏低，現在感謝市領導，這次兩會以後給我們工資加了200元，而且保險都到位，所以我們必須感謝領導的關心，現在環衛以後工人無後顧之憂。」
據了解，目前全市環衛工人1503人，其中正式工317人，臨時性用工1186人。這些臨時性用工人員月平均工資800元，除去每月200元左右必須繳納的保險費，拿到手的只有600元，這個數額是黃石最低工資標准，而且他們承擔著城市最臟、最累的工作，工作環境很惡劣，工作時間長，長期以來待遇偏低，歷史欠帳較多，致使我市環衛行業招工難，工人年齡偏大。此次增加工資後，一線環衛、園林臨時性用工人員的工資將達1000元，其中工資700元，代繳保險費300元。工資上調後，不僅可以改善一線環衛工人的福利待遇，也將促進一線環衛工人老齡化現狀的盡快改善。
市城建局局長黃荊國：「目前，所有的環衛臨時工每個人從10年元月1日開始將提高100元的基本工資，由過去一個險種增加到三個險種，通過這個舉措將極大的調動環衛工人的積極性，使環衛工人更加熱愛崗位，愛崗敬業，為我們市裡的建市60走年和迎接國際文化節做出環衛人的貢獻
3. 清潔工一般一月多少工資
一般根據所處的地區、位置不同會有所區別。比如一線城市高些，綜合工資（含各種福利及補貼）接近3000，其他地市會差些，綜合工資2000左右，縣城更低。
4. 環衛工人標准工資一月多少錢
截止2020年7月，環衛工人並沒有統一的標准工資，一般來說，只要不低於當地最低工資標准，就算不違法了。大多數環衛工人的工資都是一千多，不到兩千一個月。
環衛工人的工作時間長，工作量大，每人平均工作時間在8小時以上，且沒有休息天和節假日。環衛工人的工資待遇低，福利待遇差，單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。環衛工人的工作環境惡劣，時有慘劇釀成。
(4)杭州環衛工工資一個月多少錢擴展閱讀：
環衛工人的工作現狀
1、環衛工人的工作時間長，工作量大，一般凌晨4點就開始工作，下午5點才下班，早上跟中午吃飯休息一兩個小時，每日平均工作時間在10小時以上，且沒有休息天和節假日。
2、單位能提供給環衛工人居住的房屋非常有限。
3、環衛工人的工作環境惡劣，時有釀成慘劇。
4、環衛工人的社會地位低，環工常常遭人歧視，被辱罵，甚至被毆打致死的情況也時有發生。
5、環衛隊伍女多男少，老齡化現象日趨嚴重。
6、環衛工人的受教育水平低，素質較低，法律意識、維權意識淡薄。
5. 杭州市江干區凱旋環衛工人月工資是多少一月
你好！我是在江干區工作的！你說環衛工人工資，這個我可以告訴你，一般的話不會超過1500。如果你是做這時間比較的久的話，那工資久會慢慢長的。杭州：環衛工人的工資要高於最低工資標准10%
6. 環衛工人工資最新標准2021
環衛工人工資最新標准2021暫時沒有。
環衛工人工資不得低於最低工資標准，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
按照國家有關規定，最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，不包含支付給勞動者的加班工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。
實行最低工資標準的意義具體如下：
1、實行最低工資制度，對於保障職工的勞動權益和合法利益，發揮了積極的作用；
2、有利於防止和減少剋扣工人工資現象的發生；
3、有利於貫徹效率優先、兼顧公平的原則，維護社會穩定；
4、實行最低工資制度，為勞動關系中的勞動報酬部分提供了一個法律依據，有利於正確確定勞動關系，也為企業搞好內部分配提供了一個基礎；
5、最低工資制度的實施為深化企業內部工資制度改革提供了法律依據，也為加快國家機關、事業單位工資制度改革工作提供了基礎；
6、最低工資標準的確定和調整，有利於政府發揮宏觀調控的職能作用。也有利於構建和諧社會。
最低工資標准中不屬於最低工資的組成部分具體如下：
1、加班加點工資；
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。
【法律依據】
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
7. 是辛苦，請問環衛工人工資大概多少錢一個月的
現在的環衛工人工資在二千三∽二千六百元之間，交三險
8. 環衛工人有工資標准嗎應不應該有年終獎
環衛工人是農民工，他們的工資標准一個月只有2000，還受氣。乾的活又臟，並且沒有年終獎，也沒有節假日，天下雨自然現象能給他們休息時間。
9. 杭州環衛工人月薪究竟多少 節假曰加班多少1小時
每個公司的規定都不一樣的 我們公司是一天一百五加上原本的一天工資
10. 社會問題-環衛工人的福利待遇
自2005年起，市政府將改善環衛工作業條件列入「十件實事」，環衛工待遇逐年提高。580元2005年，各城區臨時環衛工工資由原來的350元左右，一律提高到480元。今年，全市16570名環衛臨時工增加工資，月平均工資達到每人580元。28萬元2005年，江城為符合條件的環衛工人辦理10萬元人身意外保險和意外傷殘保險，保險期為2005年7月至2006年7月。今年6月，市城管局公開招標，為全市環衛工人繼續投保，包括意外傷害身故險、意外傷害殘疾險、意外傷害醫療險、意外傷害住院險、公共交通意外險五項。現在，環衛工人發生意外傷害最高可獲賠28萬元。近三年來，環衛保險已惠及330名環衛工，各種獲賠共達360餘萬元。兩年一次從2003年起，各區選擇區中心醫院或二級以上醫院作為定點體檢醫院，出資對一線環衛工人進行免費體檢，每兩年一次。今年8月，市、區一線12093名環衛職工又進行了體檢。青山區在體檢後，專門邀請專家舉辦健康知識講座，指導環衛工做好身體保健。74處中心城區建成環衛工人作業休息點74處，配備廚房、衛生間，有的還配有空調設備。今年，洪山區投入6萬余元，在環衛作息點配備飲水機、微波爐。現在，環衛工夏天能避暑歇息，冬天能吃上熱飯熱菜。60000套市城管局每年都從環衛專項經費列出經費，更換、更新環衛作業服。至目前，已逐批配發、更換作業服近60000套，新型工作服透氣輕巧，反光條面積擴大而且醒目，讓環衛工夜間作業更安全。35度今年城管部門推出《惡劣氣候下環衛作業的特殊規定》，在高溫超過35度、大雪、冰雹、大風、起霧等惡劣天氣下，一線環衛工人撤離崗位。百佳「城市美容師」