① 杭州蕭山一般工廠的工資待遇有多少一月，包吃住嗎
蕭山一般的工廠都有包食宿的，也有隻包中飯的，工資一般2500以上，休息天一般是一個月2天或1天。
② 在杭州上班包吃包住，除掉五險一金，拿到手5000元，這工資是不是很低
我沒有在杭州生活過。
我認為，就杭州的經濟發展情況，這個工資待遇水平
，可能屬於中等偏上的
。盡管5000不多，但是包吃包住確實省了很多支付，您應該珍惜。
③ 杭州包住的一個月工資是1800的話會活得怎麼樣
要看是什麼性質的工作了,1800要活下去總是可以的,但是這個這個工資不見得高的,如果是本科畢業1年以上工作經驗,從事研發類的行業的話,那至少應該是3000-4000的,如果是助理或者服務性的行業,工資就明顯低一點了,也許2000-3000的樣子,如果工作經驗比較多,或者學歷比較高,工資應該更加高一點,如果應屆生,或者學歷更低,工資會更加低一點
我這里提到的,都是指正式簽合同並且有三金和一些基本補助的,
④ 請問外地人月入4000左右，在杭州算什麼生活水平
我來回答：
首先杭州有很多區域，越靠近市區消費跟收入普遍會高一些，題主所說的月入4000在杭州已經接近於最低水平，據杭州市人力社保局統計，18年杭州全社會在崗職工人均收入73678元（實際拖後腿的肯定佔大部分）；所以月入4000在杭州生活水平可以說是捉襟見肘了！
1.單身，4000收入估摸著也是在工廠打工，有些工廠包住還好，可以免去房租費用，但在杭州的工廠很少會有包吃住的工廠，成本太高不劃算！像現在的行情就算去租一個隔間一個月房租最少也得700-800元，再加水電費一個月50-100元，還能剩下3000來塊，平時吃飯日均花30-50元，最剩的情況下也就剩個一千左右，換季每個衣服或者出去搓頓飯也就差不多了！
2.有對象一起的（假設對象也是4000收入），兩個人還能相互共用一下資源，住一起，吃一起，但生活不是這樣過的，日子久了遲早會出問題！沒有激情的愛情一首涼涼送給你😂😂😂，出門浪個漫，跟單身相比不一定會更好！
所以在杭州4000收入你會發現除了吃飯，偶爾買件衣服之外，更本不敢輕易花錢。出門都怕，沒朋友還好，有朋友免不了吃喝玩樂，試想能瀟灑幾回！總體來講4000收入在杭州就是最基層的水平，可能還不到！因為市區不用說了，類似濱江、下沙這一類的相對消費低一點，但最起碼房租一個月一千左右，吃飯1500-2000，剩下500買點生活用品也就差不多了！所以我覺得題主所說的在杭州收入4000，要麼還有別的福利或者油水，不然真的只能說是生存。
⑤ 在杭州工作，月薪3萬這屬於什麼水平
在杭州，月薪三萬也是處於一個非常不錯的水平了，有很多的人在外面打拚很長時間，工資都沒有一個明顯的上升，而你的工資如果有三萬以上的話，那麼確實是一種非常不錯的現象。很多的人在上海工作，月薪都沒有超過三萬塊錢，如果說你在杭州的工作超過了三萬，那麼確實是能夠養活一家人，並且也是處於一種上等的水平。
三、總結。
如果想要自己的工資更加的高一些，那麼我們就必須要有過人之處，要有一門手藝。每個人都希望自己的工資能夠更高一些，但是這也需要大家的努力，需要大家去加強自身。大家也是可以選擇去看一看，現在哪個技術人員的工資會更加的高一些？
⑥ 在杭州月薪多少能生活
目前在杭州做程序員。目前由於杭州不斷朝著一線城市方向發展，生活各種成本，房租，房價也同樣越來越像一線城市看齊。從身邊的同事來看有些人是g20前後買的房子，有些人是這兩年買的房子兩者的差異自己生活成本還是差距挺大的。g20前後買的同事相對而言房貸會比較輕松大概在4到5000左右，所以基本上每個月1萬塊錢的生活也能過的去啦。而這兩年買的房子房子總價較高基本上每個月房貸在7000到1萬啦，1萬的工資基本就入不敷出啦。當然周圍的也有些買房子的同事由於沒有房所以基本上1萬塊錢可以過的挺好啦，但是一般沒買房子的大部分都是准備存錢買房子的，雖然比較困難。
⑦ 在浙江杭州一般會計工資多少一個月包吃住的多嗎
包吃住的少，會計是根據你的經驗來頂的，剛開始做會計工作不高的好點3千的樣子，如果你有經驗工作就高了
⑧ 打算在杭州找一份工作，要求是包住包吃，工資3500左右就可以接受，還有就是時間最好能八小時工
很好找啊，這工資隨便找個服務員什麼的都差不多這個工資了，或者你找個工廠，工廠一般都是包吃住的，而且工資基本都在五千左右的，在杭州這種一線城市找個3500包吃住的太容易了，不怕苦的話，全職送個外賣，或者送快遞一個月都有六七千了
⑨ 杭州市平均工資是多少
法律分析：9698元。
一般一個工資支付周期是一個月。根據法律規定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。但是對於非全日制的用工形式來說，支付周期則一般是不得超過15天，可以為一個星期。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1）社會保險費；（2）勞動保護費；（3）福利費；（4）解除勞動關系時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。在政治經濟學中，工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或價格。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動法》
第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
⑩ 杭州月薪12000什麼水平
杭州月薪12000是中等偏上水平。
1.2萬月薪的收入，對比杭州市全社會單位在崗職工（含勞務派遣）月平均工資來說，那就是0.5倍多的水準。當你拿到12萬平均月薪的收入，你就超過了杭州一半人，甚至大部分公務人員。實際上，杭州很多人每月拿到的月薪都是5000左右，往下更多一些；與這些人相比，你確實可以邁進中產階層了。
2021杭州市最低工資標准
2021年杭州市區調整最低工資標准，由原來每月2010元調整到2280元，非全日制工作的最低小時工資標准由原來18.4元調整到22元。執行期限為2021年8月1日至新的標准調整時止。
桐廬縣、建德市、淳安縣等縣(市)，結合本地經濟社會發展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實際情況，選擇確定當地最低工資標准予以公布，並報市人力社保局備案。杭州市歷年來最低工資標准都是執行浙江省公布的第一檔，且按第一檔執行也是當前杭州爭當浙江高質量發展共同富裕示範區城市範例的重要舉措之一。