Ⅰ 提成個人所得稅怎麼算
法律分析：業務員取得除工資外的銷售提成，是因任職或受雇而取得的，屬於工資、薪金所得」，應該以全部收入減除5000後的余額，按5%～45%的9級累進稅率查找對應稅率並計算個人所得稅。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
一、工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為百分之五至百分之四十五（稅率表附後）。
二、勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得和其它所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
Ⅱ 提成需要扣稅嗎
法律分析：銷售提成需要交稅,如果前期沒有計提,合並計算個人所得稅。 提成是用人單位根據職工業績的一定比例計發職工勞動報酬的工資計算方式。也屬於員工的勞務報酬所得,根據個人所得稅稅法,提成工資和當月工資一並扣稅,個人所得稅按當月工資總額進行計算。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》
第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。 勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。 個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。 本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
Ⅲ 銷售提成所得，交什麼稅稅率是多少
銷售提成所得並入發放當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
個人所得稅的稅率：
1、綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
2、經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
3、利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
應納個人所得稅稅額=（實際收入－扣除標准）×適用稅率-速算扣除數
(3)杭州提成怎麼交稅擴展閱讀：
1、僱傭和派遣單位分別支付工資、薪金的費用扣除。
在外商投資企業、外國企業和外國駐華機構工作的中方人員取得的工資、薪金收入，凡是由僱傭單位和派遣單位分別支付的，支付單位應扣繳應納的個人所得稅，以納稅人每月全部工資、薪金收入減除規定費用後的余額為應納稅所得額。
計算扣繳稅款；派遣單位支付的工資、薪金不再減除費用，以支付全額直接確定適用稅率，計算扣繳個人所得稅。
2、僱傭單位將部分工資、薪金上交派遣單位的費用扣除。
對於外商投資企業、外國企業和外國駐華機構發放給中方工作人員的工資、薪金所得，應全額計稅。但對於可以提供有效合同或有關憑證，能夠證明其工資、薪金所得的一部分按有關規定上交派遣(介紹)單位的，可以扣除其實際上交的部分，按其餘額計征個人所得稅。
3、境內、境外分別取得工資、薪金所得的費用扣除。
納稅人在境內、境外同時取得工資、薪金所得，應首先判斷其境內、境外取得的所得是否來源於一國的所得，如因任職、受雇、履約等而在中國境內提供勞務取得所得，無論支付地點是否在中國境內，均為來源於中國境內的所得。
若其任職或者受雇單位在中國境內，應為來源於中國境內的所得；若其任職或受雇單位在中國境外，應為來源於中國境外的所得，依照有關規定計稅。
Ⅳ 公司的銷售提成怎麼交稅
銷售提成所得，應並入發放當月的工資薪金所得計算繳納個人所得稅。
工資、薪酬所得扣除標准3500元/月（2011年9月1日起正式執行），適用超額累進稅率為3%至45%，個人所得稅（工資薪酬所得）稅率表：
Ⅳ 銷售提成需要交稅嗎
銷售提成需要交稅，如果前期沒有計提，合並計算個人所得稅。
提成是用人單位根據職工業績的一定比例計發職工勞動報酬的工資計算方式。也屬於員工的勞務報酬所得，根據個人所得稅稅法，提成工資和當月工資一並扣稅，個人所得稅按當月工資總額進行計算。
如果底薪3500元，提成為8000元左右，根據2018年最新個人所得稅稅率表
(5)杭州提成怎麼交稅擴展閱讀：
提成的方式類似計件制，有全額提成和超額提成兩種。全額提成即按照總的銷售額的一定比例提成，浮動工資制；超額提成顧名思義即保證完成一定的基本業務量，超額部分會有提成的獎金，當然這種方式員工會有一定的基本工資。可以按照個人業績提成，也可以按照群體的業績提成。
對於提成制來說，確定合適的提成比例是非常重要的，合適的提成比例會對於業務員產生努力工作的誘因，比例太低不具有激勵性，比例太高影響企業盈利，所以考慮市場行情和企業戰略確定合適的提成比例是很重要的。
提成比例一般有固定提成比例和累進或累退提成比例兩種方式。固定提成比例即所有的業績按照固定的比例分成，累進或累退方式即在不同的業績區間使用漸增或漸減的分成比例以提高激勵，當然這要根據產品的特性和成本結構來決定。
Ⅵ 銷售提成扣稅怎麼算
先恭喜樓主，40萬的銷售提成，你做哪行的，我也做銷售。
是這樣：一次性發放，400000+6900=406900-3500的起征稅點-221社保=403179元/12個月=33598元；33598元符合第四檔；403179元*0.25-1005元=99789.75元的稅；
換言之，總提成406900元扣掉99789.75元的稅=307110.25元，是你到手的。
半年的話，你自己參照上面的計算方法算下，很簡單的。
按照級數 每月應納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數：
1，全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0；
2，全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10%。速算扣除數105元；
3，全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20%。速算扣除數555元；
4，全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元；
5，全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元；
6，全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35%。速算扣除數5505元；
7，全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%。速算扣除數13505元。
註：本表所稱全月應納稅所得額是指依照本法的規定，以每月收入額減除費用叄仟元伍佰元後（外籍人員按肆仟捌佰元）的余額或者減除附加減除費用後的余額。
希望對你有用啊，別忘了點贊
Ⅶ 業務員的提成按多少比例繳稅
業務員的提成納入工資，按月計稅，如果按年發放，直接計入一個月的工資。現在中國的工資按照七級累進稅率扣稅，對工資（扣除五險一金）超過3500元的部分計稅。全月應納稅額不超過1500元繳3%；全月應納稅額超過1500元至4500元繳10%；全月應納稅額超過4500元至9000元繳20%；全月應納稅額超過9000元至35000元繳25%；全月應納稅額超過35000元至55000元繳30%；全月應納稅額超過55000元至80000元繳35%; 全月應納稅額超過80000元的部分繳 45%。