『壹』 杭州銀行很好嗎待遇如何
首先杭州銀行還是很不錯的，杭州銀行成立於1996年9月26日，經過二十多年的努力，現已發展成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
其次，杭州銀行的待遇也是相當豐厚的，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月，據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元， 薪資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
杭州銀行成立以來始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟，中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
『貳』 杭州招商銀行的工資有多少
招商銀行工資待遇，在職朋職業圈上已有2039位圈友現身分享，根據網友分享統計，招商銀行平均工資為9675元/月，其中28%的工資收入位於區間6000-8000元/月，17%的工資收入位於區間8000-10000元/月。據分析數據統計，招商銀行年終獎平均30398元。
招商銀行員工分享說：薪酬體系很完善，到手鈔票分為工資、獎金、福利補貼，工資是按行員等級定的，同一地區同一崗位的同一等級的工資是一樣的，獎金則是根據考核來算的，福利補貼基本上每個人都一樣吧。如果沒有犯重大錯誤，或者考核成績是倒數的，每年行員等級都會上升一級。如果特別優秀則上升兩級。
拓展資料：
招商銀行信用卡基本每個玩卡的朋友都會有一張，而且還是很多人的首卡，招行信用卡還被稱為卡王之王。招商銀行為何會有如此殊榮呢？ 招商銀行的幾大優勢
一 提額快 最快能夠3個月直接提到6w封頂固定額度，5000臨時；
二 日常活動多 9積分兌換星巴克，生日月積分限定兌換，周三美食五折等等；
三 金融服務很多 閃電貸、備用金、e招貸，最高額度分別為50w、30w、30w；
四 容易下卡 下卡雖然不是最容易的，但是相對於四大行來說，算是很容易的了；
五 信用卡積分價值高 招行積分算是所有銀行中最有價值的了，可以在積分兌換區直接兌換商品或者抵消商品價格；
六 卡種多 信用卡種類齊全是非常重要的，而且針對不同人群的專屬卡片很豐富。
招商銀行在玩圈子裡的地位可以說僅次於四大行了，在商業銀行里是排名第一的，而且服務也是值得肯定的，
招商銀行信用卡的特點 招商銀行在審批信用卡時，一般不會參照他行額度，但是其他銀行有的會參照招行的；所以招商銀行盡量放在前面去辦，最好首卡是招行的。
除了額度原因，招行能夠通過現金分期實現快速提額畢業，也比較適合入門級卡友。要想現金分期提額成功，必須要滿足一個條件：現金分期的額度必須要大於可用額度。
提額後的額度可以參考這個公式：最終額度=已用額度+可用現金分期額度 舉個例子： 現在卡的額度是10000，已用額度為9000，剩餘可用額度是1000，最大現金分期額度是49500，這時用剩下的1000元額度進行分期。提額後的額度=10000+49500=59500。
『叄』 有關於杭州銀行的待遇。正式工一年大概有多少。還有櫃台要拉存款嗎我要詳細的很重要
剛進去應該會和你談待遇的，看你做什麼工種，你這個問題比較籠統...
我就是杭州銀行的，櫃台是有任務的，都是要拉存款的，不拉存款的話，工資也比較少的，剛進去的話一般是合同工，合同工剛開始一個月2500，正式工的話，剛開始有4000左右，晉級的話，說實話比較困難了，看你有沒有關系了，上次晉級就是20取一個，要考試的。如果有關系的話，這一切都可以另當別論
杭州銀行的工資在行業中工資應該是相當高的。都是不錯的。待遇都很好，一般都是基本工資加上五險一金，不過要根據個人的業績來定，符合當地的薪資標准。
去銀行上班需要哪些條件
211全日制本科及以上學歷應屆畢業生，或者指定金融類院校應屆畢業生，英語4級及以上，計算機會計證等不做硬性要求，看看每家銀行的條件，都不一樣的，每年同一家銀行也不一樣，現在的規律是要求不斷提高，反正想在銀行干正式工，現在基本起點就是全日制本科及以上學歷，英語4級及以上，有些會要求重點院校，或者金融院校，有些有地方保護主義要求本地院校，當然，更重要的是條件符合了以後 就要筆試 面試，這兩關操作成分比較大，所以說除非你特別特別優秀，否則還是夠了條件就趕緊找關系呀。
銀行員工職業形象要求：
一、著裝整潔、儀表大方
第一條著裝整潔。建設銀行員工上班時應著裝整潔，保持服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。因氣候和辦公條件限制，各地方行制定著裝要求時應因地制宜。
男員工應穿深色皮鞋、襪子；女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。
第二條發型大方。頭發應整潔，發型大方得體，經常洗理。不得染異色。男員工不蓄長須長發；女員工不得有怪異發型。
第三條裝飾得體。女員工可適度化妝，不得濃妝艷抹，不留長指甲，不塗有色指甲油，不能佩戴過多過於耀眼的飾物，每隻手戴的戒指不超過一個。男員工應保持面部清凈，不能留小鬍子，不得戴有色眼鏡從事工作。
『肆』 請問現在杭州銀行一般臨櫃人員年收入有多少
儲蓄櫃台收入不高的，在銀行里是收入最低的人了。除非你還有儲蓄業績（實際上也肯定有）。
如果你的存款業績是年日均50萬的話。你算上福利、過節費、養老，住房公積金等全部費用，包括你交的稅。也就是說單位花在臨櫃上面的人力成本，大約是8-10萬。一般來說實際你到手的現金部分大概有6-7萬左右.
當然如果你有更多儲蓄存款，別說10萬，20萬都有可能。。
『伍』 杭州銀行股份有限公司待遇
銀行的待遇通常要看你在很行的那個服務點上班,比如上海每華路段的營業部工資通常過萬元,就是最普通的業務辦理人員的工資也近一萬,如果較偏遠路段的營業部大概有六行到八千左右
再一個和你主要負責的業務也有關系,如果是經理級的那就是另一回事了,高層的管理人員是和營業部的經營狀況相聯系的,比如不良貸款比利少,年終總結時營業收入同比其它營業點高的話獎金方面會有關照
『陸』 杭州市工商銀行待遇
杭州市工商銀行待遇一線城市工資高，二三線城市工資低一些。在北京、上海、深圳等一線城市，年薪在10萬－20萬以上，而偏遠城市的話大概在5-10萬。
1.基礎工資：一般第一年的基礎工資是2000-5000不等，如果銀行經營業績好，基礎工資每年會有5%左右的漲幅。
2.福利：
(1)五險一金。
(2)節日慰問金：一般是發放超市的購物卡，五一、國慶、春節的時候發放，每次幾百到幾千不等。
3.補貼：交通補貼每月500—2000不等，職位越高越多；通訊補貼每月100—500不等。中餐補貼每月300-1000左右；住房補貼，每個月1000-2000左右。
4.績效獎金：季度獎、年終獎、銷售獎金等。
整體情況：
1.櫃員。櫃員一般到手月薪在2000-12000不等。
2.客戶經理。客戶經理一般到手月薪在3000-21000不等。
3.綜合櫃員。綜合櫃員一般到手月薪在2000-12000不等。
4.軟體開發師。軟體開發師一般到手月薪在6000-15000不等。
『柒』 杭州銀行的待遇怎麼樣
在職朋職業圈上已有75位圈友分享統計，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元。 薪資基本上兩年漲一次，但長得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
1、杭州銀行成立於1996年9月，總部位於杭州。目前，全行擁有200餘家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責任公司，發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
2、成立以來，杭州銀行始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
『捌』 杭州銀行和杭州聯合銀行哪個待遇好
杭州銀行。
杭州銀行的待遇也是相當豐厚的。
薪資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
杭州銀行年終獎平均40607元。
『玖』 杭州銀行中層領導年薪多少
月薪20000元以上，謝謝採納
『拾』 杭州銀行和廣發銀行哪個待遇好
杭州銀行待遇好一點
杭州銀行的待遇也是相當豐厚的，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月，據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元，薪資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。