1. 團長轉業是什麼級別
團職相當於正縣處級幹部。但是部隊幹部轉業通常要降半級使用，所以團長轉業到地方後，級別應為副縣處級。如不能安排副縣處級職務，安置為正科級職務時，也會保留副縣處級（級別）及其相應待遇。
正團級轉業軍官，是由組織部來安排的。團級以上幹部轉業，組織上還是重視的，由組織部出面。團級套改到地方就是正處，轉業幹部如果想去熱門的單位，一般是降二級使用，即正科。
如果去冷門，一般是降一級級使用，就是副處。而且轉業幹部不熟悉地方情況，早就不安排到單位當一把手了。現在的地方，各單位的專業性也強了，面對的情況也更復雜了。
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一般情況下，軍人必須服役滿12年才能選擇轉業。義務兵2年，下士3年，中士3年，上士4年，共滿12年。普通的義務兵和低級別的士官無法選擇轉業，只有上士以上的士官以及軍官和文職幹部才有轉業的權利。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團（不含）以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。
參考資料：網路-轉業
2. 正團級轉業到地方是什麼級別的公務員
部隊的正團級幹部相當於地方的正（縣）處級幹部。一般情況下在軍隊沒有擔任軍政主官職務的軍官，轉業到地方是不會安排職務的。在擔任軍隊擔任軍政主官的，轉業到地方一般是按照副團級按照相關職務。但是，待遇仍然是正團級。
軍隊轉業幹部到地方後不論擔任不擔任職務，在軍隊是正團級的。轉業以後均享受正（縣）處級待遇，主要就是工資待遇按照正處級幹部發放。
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軍隊轉業幹部，是指退出現役作轉業安置的軍官和文職幹部。軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
軍隊轉業幹部安置工作，堅持為經濟社會發展和軍隊建設服務的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。
3. 部隊正團轉業到地方相當什麼級別
部隊的正團級幹部相當於地方的正（縣）處級幹部。一般情況下在軍隊沒有擔任軍政主官職務的軍官，轉業到地方是不會安排職務的。在擔任軍隊擔任軍政主官的，轉業到地方一般是按照副團級按照相關職務。但是，待遇仍然是正團級。
軍隊轉業幹部到地方後不論擔任不擔任職務，在軍隊是正團級的。轉業以後均享受正（縣）處級待遇，主要就是工資待遇按照正處級幹部發放。
團級幹部相當於地方上的正縣長級領導幹部。由於各地軍轉幹部安置政策不盡相同，有的安排實職副縣級領導職務，有的安排副調研員（副縣級非領導職務）。
具體說，考慮到工作的適應性，基本沒有安排任縣（市）區副職的（副縣長或副書記）。一般是安排到地級市任某局黨委副書記或紀委書記（紀檢組長），也有少數安排任副局長。多數安排到某局任非領導職務（副調研員）。
都享受正縣（處）級待遇，但安排的都是副縣（處）級領導職務或非領導職務。
補充:考慮崗位適應問題，軍轉幹部一般都安排正處崗位的副職，不安排「一把手」。職務副縣（處、局）級，待遇（只能說是正常的工資待遇）是正縣（處、局）級。地級市的局長也是正縣（處）級。
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中華人民共和國公務員級別是指公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
職位類別的劃分，是根據一定的標准將所有公務員職位劃分為若干類別。劃分職位類別，是職位的性質、特點和管理的需要。根據本法的規定，目前我國的公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。
參考資料：公務員級別_網路
4. 現在部隊好多正團的幹部轉業，可以安排什麼職務
1、一般部隊轉業幹部降兩職安置，任現職滿4年降一級。正團套用地方級別是正處，降兩級是安排正科，好的也有安排副處的。
2、團級在作戰部隊可以干到45歲，機關、地方部隊可以干到50歲。同一個崗位不能超過5年。
3、在部隊擔任領導職務的，轉業一般安排領導職務，比如說作戰部隊團長，轉業可以到縣級地區當個局的局長、書記，正科實職。如果非領導職務，比如正團職參謀、幹事，技術7級的軍校教員、軍醫等，轉業只能安排主任科員，沒有實職。
5. 團指導員轉業到地方是什麼級別
部隊的正團級幹部相當於地方的正（縣）處級幹部。
一般情況下在軍隊沒有擔任軍政主官職務的軍官，轉業到地方是不會安排職務的。
在擔任軍隊擔任軍政主官的，轉業到地方一般是按照副團級按照相關職務。但是，待遇仍然是正團級。