㈠ 杭州最著名的室內設計師三陳一張指的是誰啊
已確定，陳耀光，陳奕文。
60%可能性：張鴻鏡
40%可能性：陳濤
㈡ 浙江杭州十大建築設計院十大建築設計公司浙江杭州十大室內裝飾設計公司
浙江省實力靠前的幾家大型建築設計院
（排名不分先後）
漢嘉
浙大建築設計院
省院
大象設計
杭州國美
華東院
中國美院風景園林
華東院
綠城建築設計
浙工大設計
中國聯合
浙江佳境規劃建築設計院
浙江省十大室內設計公司
（室內設計院為主）（排名不分先後）
亞廈
杭州天際線設計研究院
杭州陳濤室內設計有限公司
勵時設計集團有限公司
杭州國美建築設計研究院有限公司
浙江世貿裝飾股份有限公司
浙江綠城聯合設計有限公司
浙江省武林建築裝飾集團有限公司
浙江新中環建設有限公司
浙江藍城建築裝飾集團有限公司
㈢ 推薦下杭州較有名的室內設計師
http://www.z6.cn/Home/Default_uid=8644.html張鴻鏡設計專長：別墅,辦公樓,商場,專賣展示店,酒店賓館,餐飲酒吧,歌舞迪廳,休閑健身,體育場館,會展劇場,博物館,圖書館,學校,醫院,機場車船站,工廠,會所,樣板間。畢業於中央工藝美術學院,建築師高級室內建築師。十餘年的大型公共建築和私人高端建築項目造就了張鴻鏡先生卓越而豐富的專業素養與專案經驗。他帶領一支在主題酒店,高端辦公,私人豪宅等諸領域的優秀設計團隊；為政府,大型財團,地產公司等企業和機構提供兼顧商業價值與藝術相結合的當代作
㈣ 在杭州做室內設計怎麼樣
在杭州，室內設計這個工作是很好的，就業前景相對比較廣闊。這個產業鏈當中所涉及的行業是非常非常多的，所涉及的范圍是非常非常大。
很多人去學習室內設計都是三分鍾熱度，最好在學習之前先來做一個小測試
→點擊測試我適不適合學設計
一般比較大型的口碑好的學校都會有專門的職業規劃師跟蹤輔導，幫助解決就業難題。而且也會與行業巨頭簽訂合作協議，定期輸送室內設計人才。
想要學好室內設計，專業的培訓機構是必不可少的。作為專精於設計課程的培訓機構，在設計培訓上必然更加專業。好的課程配上優質講師，雙劍合璧，學習效果更上一層樓。天琥在全國有800多名實戰講師，採用線下面授教學+線上點評作品結合的方式，推行實戰化教學，讓學員技能跟就業需求無縫接軌。
㈤ 杭州室內設計公司有哪些 杭州室內設計哪家好
首先你需要確定一點：室內設計公司與傳統裝修公司不同，室內設計公司主要在於室內設計，把每個案例當做自己的作品；而裝修公司需要養活一幫人，更在乎材料、預決算和施工成本等等，室內設計圖紙只是其中很小的一部分，所以重心也不一樣。你需要先清除自己的判斷——願不願意為圖紙的設計費付出代價，通常室內設計公司的設計費會比較高。
再次，杭州也有不少的室內設計工作室/公司。比如無同設計、陳飛波設計事務所、易和設計等等。每家設計機構的設計強項也都不一樣，有些家裝設計比較強，有些餐飲體系比較強，有些則精於辦公室設計。
最重要的一點，就是你要與該設計機構的設計師聊的來，有共鳴，這樣他才能和你一起完成你想要的設計。每家設計機構的設計費也會有差別，從100到1000都有可能，還需要結合自己的預算，並在了解清楚對方的實力後，再做選擇。
綜上所述，選擇一家設計公司，並不如想像中的那麼簡單。但是為了達到你的預期值，也不妨多找幾家做對比，選擇最適合自己的設計師。
㈥ 國內外的知名設計師的代表作品有哪些具體設計風格
國外有名設計師：
三宅一生 （日本人）
牌子：「三宅一生」
設計風格：以無結構模式進行設計，擺脫了西方傳統的造型模式，且以深向的反思維進行創意、掰開、揉碎、再組合，形成驚人奇突的構造，同時又具有寬冷、雍容的內涵，這是基於東方制衣技術的創意模式，反映了日本式的關於自然和人性溫和交流的哲學。他的創意關鍵在於對整個西方設計思想的沖擊與突破。（喜歡黑、灰、暗色調和印第安的孔經染色布料）
安娜*蘇（中美華裔移民 ANNA-SUI）
設計風格：設計大膽，而且略帶一種毫不在意世俗眼光的HECK-CAREATTITUDE，和她叛逆的性格不謀而合。在簡約自然主義領導時尚潮流的今日，ANNA-SUI卻逆流而上，她的設計中洋溢著濃濃的復古氣息和絢麗奢華的獨特氣質，刺綉、花邊、燙鑽、綉珠、毛皮等一切華麗的裝飾主義都集於她的設計之中（她選擇以代表強烈慾望的紫色來包裝其化妝品系列，以黯紫色為主的包裝，周圍布滿了紅艷的薔薇，像極了70年代嫵媚的麵粉盒；復古俏麗的化妝品糸列）
田山淳朗（日本人）
牌子：Atsuro tayam（他不追求前衛而講究實用，他可以用日本材料，卻配以歐洲的色彩和歐洲化的優雅）
設計風格：他的服裝較為追求表現女性的優雅的高貴，為了表現女性的玲瓏身段美，他的設計往往剪裁簡單、貼身、收腰、高跟鞋、側開叉及膝裙。
亞歷山大*麥克奎恩
（生於英國，他的反叛個性也表現於不屑中產階級的矯情造作，所以他的衣衫，總是在尊貴中隱現墮落氣質）
設計風格：MacQueen-開始所展現的強烈個人風格以及鎖不住的年輕創意，使他剛出道就被定為前衛解構設計師，而一直等到他推出第二季的高級時裝，巴黎時裝界諸子才終於弄明白，他們所面對的是一位不折不扣的大師。MacQueen品牌的高級時裝線條簡潔，款式性感並極富巴黎感，處處體現設計師MacQueen狂妄不羈的性格。他還是典型的恐怖美學的忠實擁護者，他剪刀下的女性總有那麼一種銳利和強悍。每一季推出令人瞠目結舌的作品是他最大的快樂，所以VHI音樂時尚大將將最佳前衛設計師大獎頒給他真是貼切。
韓楓（華裔設計師）
設計風格：簡潔大方、張條流暢，充滿個性和現代色彩—這是韓楓作品的特色。
於貝爾*德*紀梵希
設計風格：紀梵希的4G設計風格—Gneteel(古典)、Grace（優雅）、Gaiety（愉悅）、Givenchy（紀梵希）更衍生在同名的彩妝保養品牌上，讓女人對他鍾愛不己。屬於紀梵希的美麗篇章一頁又一頁，精彩動人。
保羅*戈爾蒂埃
設計風格：多次戈爾蒂埃以大膽的創作而叫時裝界嘩然。如將裙子穿於長褲之外，將短裙穿於長裝以外，以內衣當作外衣穿著，以薄紗作成綿花糖般的衣服千變萬化。
對其設計理念，戈爾蒂埃說：「我全部的設計來源於對現有東西的汲取，並力圖在某些方面改變它，將其扭曲變成戈爾蒂埃的外觀，而這些事情本身是相當保守的。這種態度深入到我的工作中並變成作品的結果。
韋恩（比爾*布拉斯）Bill Blass、Blass pat )
他的服裝是高品味和永恆優雅的，布拉斯服裝結構是簡潔的，沒多餘成份的，有時為裝飾需要，會在衣服上加一飾塊。
卡門*馬克*瓦爾沃（擁有無限靈感）
足及世界許多地方，錦囊中裝滿了各個藝術時期的工藝品以及各種可點燃他想像力的東西，收集色彩、浮飾設計的陶瓷、華美的藝術珠寶，最好的刺綉和裝飾的蕾絲、珠花。
卡文*克萊（Calvin Klein 即CK）
喜歡土色及中間色調
提斯*梵*諾頓（追求完美）
運用天然制的壞布材料、拆成毛邊織物和裝飾著植物圖案的刺綉飾品，使作品充滿自然相實的風貌。
唐娜*卡倫 （具有大眾親和力）
當娜泰拉*范思哲
（略）
加布里埃*夏奈爾 Chanel
設計風格：無領粗花呢套裝，小小黑色連身裙，亦真亦假的珍珠配飾、梔子花與鑲拼皮鞋是Chanel的經典標志。
喬治*阿瑪尼
設計風格：阿瑪尼品牌緊緊抓住國際潮流，創造出富有審美情趣的男裝、女裝；同時使用新型面料及優良製作而聞名。不同於大多數長期經營的設計師，追溯阿瑪尼18年來的經營史，很少有可笑或非常過時的設計。他能夠在市場需求和優雅時尚之間創造一種近乎完美。它不潮流亦非傳統，而是二者之間很好的結合，其服飾很少與時髦有關。
品牌定位：在柔和、非結構性款式，玩弄一些層次及色彩，經常調整比例。
迪奧 Dior （克里斯汀*迪奧 Christian Dior 簡稱CD，最先重視女性造型線條）
設計風格：注重女性造型線條而並非色彩，裙長不再拖地，強調女性隆胸豐臀，腰肢纖細，肩形柔美的曲線，打破了戰後女裝保守古板線條。他所設計的晚裝豪華、奢侈，在傳說和創意、古典和現代、硬朗和柔情中尋求統一。
㈦ 介紹些杭州頂尖的室內設計師
張鴻鏡生於1976年，畢業於中央工藝美術學院，建築師、中國建築學會高級室內建築師，現任職於浙江法瑞斯登建築設計有限公司室內設計所總設計師。十餘年的大型公共室內建築和私人高端建築項目造就了張鴻鏡先生卓越而豐富的專業素養與項目經驗。他帶領一支在主題酒店、高端辦公、私人豪宅等諸多設計領域的優秀設計團隊；為政府、大型財團、地產公司等機構和企業提供兼顧商業價值和藝術品位相結合的完美當代作品。
㈧ 杭州裝修有沒有獨立設計師或者優秀的設計公司
杭州裝修公司有很多啊，聖都啊，九鼎啊，銘品啊，等等等等專業快消品裝飾公司
裝修公司名氣大了以後，無所謂作品好壞，反正都是找的年輕經驗1,2年的設計師給你畫，設計，因為品牌承載了信任，
所以後來又出現很多設計部門，像杭州工匠派設計，蘭合民宿設計等等一系列以設計師為核心的，專門作精品的公司，
也是沒有辦法的辦法，小家裝的話一般找裝修公司名氣大的多，所以也無所謂設計好壞，其實也就是買了點材料，所以真正要設計，就是要找專業的。
㈨ 誰能介紹幾個國內比較有名的平面設計師在哪裡能看到他們的作品
徐劍鴻，娃哈哈市場部平面設計師
日前，杭州市政府表彰2007年杭州市勞動模範和模範集體，我公司市場部廣告設計副主管徐劍鴻獲「市勞動模範」榮譽稱號。
徐劍鴻1994年畢業於無錫輕工業學院工業設計系，隨即進入娃哈哈公司工作。
徐劍鴻設計的產品包裝不勝枚舉：「非常可樂」、「激活」、「銳舞派對」、娃哈哈果汁、營養快線、非常咖啡可樂、娃哈哈思慕C……這些產品的包裝設計都是徐劍鴻的手筆。其中2006年設計的營養快線在「中國第二屆外觀設計專利大賽」中獲得國家銀獎。
徐劍鴻在本職工作上精益求精，不斷創新，為企業發展做出了自己的貢獻。
娃哈哈公司榮獲「全國五一勞動獎狀」(2007-04-30)
日前，中華全國總工會發文授予杭州娃哈哈集團有限公司等集體「全國五一勞動獎狀」榮譽。
娃哈哈創業十九年來，在創始人宗慶後的帶領下，企業堅持走自主創新、科學發展的道路，取得了持續穩定的增長。娃哈哈從一家小學校辦企業發展成為總資產121億元，員工近2萬人，在全國26個省份建有38個生產基地、100多家全資和控股子公司的中國規模最大、軟飲料產量位居全球第五的飲料生產企業。
在企業發展的同時，娃哈哈不忘報效國家，回饋社會，多年來不遺餘力支援教育事業、資助受災地區、幫扶弱勢群體、贊助文化事業、支持部隊建設，迄今各項資助總額已達2億多元，其中資助教育事業費用達1.4億元，為社會作出了可貴的奉獻。
娃哈哈堅持「以人為本」的企業管理理念，在企業內注重尊重員工，保障員工利益，提升員工群體對企業的向心力和凝聚力，構建了企業內部和諧的勞動關系。