㈠ 索象的品牌歷程
2003年，北京索象品牌設計工作室成立
2004年，接手第一個品牌全案策劃項目：德力西集團品牌營銷策劃業務
2005年，公司創始人之一盧永峰加入索象
2006，公司喬遷至海淀區中關村創意園，成立索象品牌顧問機構，主營業務拓展為營銷、策劃、設計、傳播、市場研究五大板塊
2007年，創立」整合營銷與高效傳播理論與實踐」，引發中國營銷界對傳統營銷理論的思考
2008年，索象與「東風汽車」、吉利汽車」、「美的集團」、「興業銀行」等國際知名企業合作
2009年，成立網路營銷中心和公關傳媒中心，組建幾十人的網路營銷策劃、公眾傳播團隊
2010年，索象在中國首度提出「MDPP營銷整體解決」理論，並落實到服務客戶的營銷實戰中
2011年，索象網路營銷業務完善，形成了營銷戰略整體規劃、營銷型網站建設、傳播內容規劃、整合傳播推廣、電子商務、數據監控運營等系統的網路營銷服務內容
2012年，成立索象品牌營銷學院。於此同時，索象在香港和英國倫敦的兩處海外機構成功設立
2013年，公司正式更名為索象營銷策劃機構、旗下設立市場研究中心、品牌策劃中心、品牌設計中心、營銷策劃中心、營銷咨詢中心、公關傳媒中心、網路營銷中心、營銷培訓中心等八個專業職能部門，三個後勤服務部門。同年年底投資籌建杭州運營公司。
2014年，索象形成220餘名的創作執行團隊，截止2013年底已服務超過500家企業，全案策劃企業多達100家
㈡ 國內比較好的網路推廣公司有哪幾家
網站推廣做的好的網路公司往往自己的公司排名都是相當好的，你可以網路 地名+網路公司，搜索一下當地適合你的網路公司來進行合作。
㈢ 索象在中國的分布，及面試要求
索象總部位於互聯網之都（杭州），
㈣ 急求回復:國內頂好的互聯網營銷公司
索象營銷策劃機構，這家公司總部在杭州，在北京設有大型創作基地，有100多家網路媒體資源，而且有一個專門的網路營銷研究團隊，這方面的實戰經驗非常成熟。
㈤ 在索象上班怎麼樣
我有個同事前一份工作就是在索象，後來她離開杭州了，就離職了。據她說，索象福利非常好，薪水比同行業大概高了20%-30%，獎金體系也非常完善，月度績效、季度獎金和年度績效獎金都有，具體獎金多少是根據項目成果來的，除了工資和獎金之外，還有五險一金哦
㈥ 杭州網路營銷平台哪家做的比較好
杭州網路營銷平台做的比較好的有，巨宇網路科技有限公司，爭鋒網路科技有限公司，索象策劃集團，微數網路科技有限公司等。
㈦ 在索象上班是怎樣的一番體驗
朋友就在索象上班，對打工人來說，最重要的一點就是待遇好吧！索象的薪資基本比同行高出三分之一,作為應屆生你完全可以在杭州的高物價高消費之下攢下一些閑錢,如果是跳槽過來,薪資也能有大幅度的提升。公司五險一金全繳,在基本工資外還有季度獎、全勤獎、績效獎、年終獎、節日補貼等，只要表現優異,足夠努力,每個月都有成為部門優秀員工得到特殊獎勵津貼的機會。年終獎也是看個人表現,據說去年就有一個項目組的人整組拿到了半年年薪的獎勵。而且人才輩出，有能力的大佬比比皆是，公司60%以上具有碩士及碩士以上學歷，30%以上具有海外學習背景。隨便拉著一個可能就是在世界500強名企出來的優秀人才，要麼就是高校出來的研究生、博士生、甚至博士後。更為重要的一點是，基本上每天接觸的都是國內著名的快消品品牌的高層精英，一個高質項目從頭跟到尾，學習到的東西和在普通策劃公司完全不一樣。只不過索象待遇雖好，但你還得有能力留下來，有真材實料的話就來索象試試吧，相信事業和薪酬上的收獲都是很豐厚的。
㈧ 索象杭州怎麼樣
公司非常好，超多福利，超多機遇！而且人才輩出，有能力的大佬比比皆是，隨便拉著一個可能就是在世界500強名企出來的優秀人才，要麼就是高校出來的研究生、博士生、甚至博士後！如果是在項目組工作的話，基本上每天接觸的都是國內著名的快消品品牌的高層精英，一個高質項目從頭跟到尾，學習到的東西和在普通策劃公司完全不一樣！總體來說，索象的未來發展前景非常好，只是需要員工有真材實料，如果能力不足，基本很難留下來。