⑴ 杭州人才引進政策
【法律分析】：全球本科及以上學歷應屆畢業生來杭州工作即可申請「杭州人才引進補貼政策2021」：本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。申請人：1、全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕；2、畢業時間在2019年6月3日（含）之後；3、申請時限內在我市用人單位就業或自主創業；3、按規定繳納社會保險。申報單位（用人單位）：1、企業：稅務登記注冊在杭州市、區縣（市），且依法在杭州繳納流轉稅(增值稅、消費稅)的各類企業。2、行政事業單位：市本級所屬或區、縣（市）所屬行政事業單位（包含體制上實行雙重管理，在我市各級機構編制部門辦理登記發證手續的機關事業單位）。3、其他用人單位：發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會團體、民辦非企業、基金會等。
【法律依據】：《中華人民共和國鄉村振興促進法》 第二十四條 國家健全鄉村人才工作體制機制，採取措施鼓勵和支持社會各方面提供教育培訓、技術支持、創業指導等服務，培養本土人才，引導城市人才下鄉，推動專業人才服務鄉村，促進農業農村人才隊伍建設。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
⑵ 杭州人才補貼一定要一年嗎
Q1應屆畢業生來杭州，都能領取哪些補貼？
杭州的人才補貼政策有很多項，主要包括應屆高學歷畢業生生活補貼、杭州市新引進應屆大學生租房補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼等，一定要在畢業一年內及時申請，錯失高額補貼哭都來不及！生活補貼，本科1萬，碩士3萬，博士5萬；
租房補貼，每年每戶可發放1萬元，可發放三年。對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生（含畢業5年內的回國留學人員，外國人才）發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元，應屆大學畢業生在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）工作滿3年後，再始予本科1萬元。碩士3萬元。博士5萬元一次性生活補貼，申請對象條件;全球本科及以上學歷應屆畢業生國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國（境）外高校應屆畢業生學歷掌位需經國家教育部留服中心認證。畢業時間在2019年6月3日(盒）之後，申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。
拓展資料：對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣（市）各單位新引進的應屆全日制本科（含）以上大學畢業生發放租房補貼。每戶每年發放1萬元，可發放三年。期滿後收入低於城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》第十條國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業。
⑶ 杭州的人才政策
法律分析：目前在杭的2021年杭州人才補貼政策類型主要有：應屆高學歷畢業生生活補貼、大學生青荷禮包、新引進應屆大學生租房補貼、高校畢業生到中小微企業就業補貼、小微企業新招用高校畢業生社保補貼、高校畢業生一次性臨時生活補貼、高校畢業生靈活就業社保補貼、創業培訓補貼、創業補貼、見習訓練補貼等。
法律依據：《杭向未來·大學生創業創新三年行動計劃(2020—2022年)實施細則》細則中共有12項扶持政策，單項補貼最高達500萬，今年5月1日起，正式實施。目標是到2022年，全市新引進100萬名以上大學生來杭創業創新，形成充滿活力的大學生創業創新體系，涌現出一批具有全國影響力的大學生創業創新平台和創業企業，把杭州打造成為大學生「雙創」人才集聚地、「雙創」成果轉化地、「雙創」文化引領地。
⑷ 2021年的杭州人才引進補貼政策是什麼
法律分析：全球本科及以上學歷應屆畢業生來杭州工作即可申請「杭州人才引進補貼政策2021」，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。
法律依據：《2021杭州市應屆高學歷畢業生生活補貼申請指南》
申請時間
即日起申報受理。申請時限為畢業後一年內(回國留學人員、外國人才申請時限放寬至畢業後五年內)。
備註：申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」上提交時間為准。
備註：
1.申請日期認定。以申請人的用人單位在「親清在線」上提交時間為准。
2.畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為准，國（境）外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為准。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為准；僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最後一天認定。
3.申請人在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣（市）領取補貼後，在所在區（縣、市）連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。
申請入口：親清在線平台，或者「杭州市民卡」APP的「人才碼」。
申請流程
申請人向所在用人單位提交材料,用人單位對材料的真實性進行核實後, 登錄「親清在線」進行網上申報。系統自動比對審核通過後，向申請人的銀行卡撥付資金。
申請人屬於勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報。實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同以及申請人勞務派遣合同由實際用工單位留存備查。
⑸ 杭州人才碼要多久才能審核通過
法律分析：原則上需要七個工作日的時間可以審核通過。若遇到審核人數過多或審核資料不全等情況，則申請日期會更久一些。倘若遇到長時間無法通過的情況，建議撥打相關客服電話或向有關部門進行咨詢。
法律依據：《浙江省人民政府辦公廳關於調整完善戶口遷移政策的通知》 二 進一步放寬人才落戶政策：（一）對高校畢業生、技術工人、職業院校畢業生、留學歸國人員，由各地結合實際，研究制定全面放開的落戶政策。對具有專業技術職稱、技能等級的人員，由各地結合實際，研究制定更加寬松的落戶政策;實行積分落戶制度的城市，要根據技術職稱和技能等級高低，合理設置傾斜性分值和權重。（二）國家、省「千人計劃」引進人才和持有《浙江省海外高層次人才居住證》的人員等高層次人才，縣級以上政府規定屬於突出專業技術、職業技能或者當地經濟社會發展特別需要的其他特殊人才，可以在當地申請登記常住戶口，不受其他條件限制。（三）被縣級以上政府或設區的市級以上人力社保等部門評為勞動模範、道德模範、優秀農民工、見義勇為先進個人等榮譽稱號的人員，在規定期限內可以在當地申請常住戶口，不受其他條件限制。各地可以根據實際，合理確定其他有突出貢獻人員范圍和落戶規定期限。
⑹ 杭州人才引進政策細則
法律分析：根據《杭州市人才引進2021最新版》規定，全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才、高技能人才、中級以上專業技術資格人員人才符合《杭州市人才引進2021最新版》規定的，可以申請落戶。
法律依據：根據《杭州市人才引進2021最新版》規定：一、全日制普通高校大專及本科及以上學歷人才引進：1.具有全日制大專學歷者（35周歲以下,不含35周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可；2.具有全日制普通高校本科學歷者（45周歲以下,不含45周歲），在杭落實工作單位，簽訂勞動合同，社保只需要一個月到賬即可；3.全日制普通高校碩士研究生（50周歲以下,不含50周歲）、全日制普通高校博士研究生（55周歲及以下）學歷者，可享受「先落戶、後就業」政策。4、隨遷條件：全日制大學專科（高職）學歷以上人才可隨遷配偶和未成年子女。二、高技能人才落戶1、具有技師（二級技師）以上職業資格人員（45周歲以下，不含45周歲）；2、具有高級工職業資格人員（35周歲以下,不含35周歲）；3、獲得高級職業資格證書的我市高級技工學校應屆畢業生；4、其中1、2兩類人員需在杭州市區同一用人單位連續工作滿3年且持有在杭申領的有效《浙江省居住證》，並在杭州市區有合法固定住所，第3類人員需在杭落實工作單位，可遷移戶口入杭；5、隨遷條件：本人符合落戶條件且在杭擁有合法固定住所，其未成年子女可隨遷，滿足市外夫妻投靠條件的，其配偶可隨遷。三、中級以上專業技術資格人員人才引進落戶1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者，在杭落實工作單位，滿足連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以人才