㈠ 監獄積分怎麼算
法律分析：監獄考核積分並沒有什麼統一的規定，有些省份是40分一個表揚，80分一個功，河南是80分六個月，160分九個月，一個月基礎分5分，勞動分2-3分，這個沒有具體規定，每個省計算的方式也不一樣。
法律依據：《中華人民共和國監獄法》 第二十九條 被判處無期徒刑、有期徒刑的罪犯，在服刑期間確有悔改或者立功表現的，根據監獄考核的結果，可以減刑。有下列重大立功表現之一的，應當減刑：
(一)阻止他人重大犯罪活動的(二)檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的(三)有發明創造或者重大技術革新的(四)在日常生產、生活中捨己救人的(五)在抗禦自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的(六)對國家和社會有其他重大貢獻的。
㈡ 服刑期間罪犯的積分怎麼算積分有什麼用
這個問題我來回答。我哥哥前幾天剛剛釋放回來，對於這個問題我問了他了。
在監獄里服刑，減刑是根據表現好壞和積分來定的。一般得一分可以減刑一天半，如果罪犯能按照監獄分配參加各種勞動、學習的話，不違反監規紀律，表現積極，一個月可以掙到五分至九點幾分不等。一般累計到六十分的時候，監獄將把這六十分轉成表揚，一個表揚可以減刑三個月。一般所掙的表揚夠兩年了，就可以呈報減刑了。減下來後，繼續掙分，繼續累積，等待下一次減刑。
如果表現好，積極改造的話，可以額外加分。
現在監獄一般不辦理假釋，除非是符合假釋條件，或者花錢吧，用錢咂他們，不是說重賞之下必有勇夫嗎？不花錢是肯定不能假釋的。
希望我的回答對你有幫助。
㈢ 監獄的積分制度，監獄的積分制度是怎麼回事
不同省份積分制度不一樣，不過一個省內是一樣的，罪犯每個月有一定的基礎分，完成任務情況，違規違紀情況都在這個基礎分上進行加減，到月底統計有多少分，等攢夠一定分數後，符合條件獲得一定的獄政獎勵，新疆是30分一個表揚，報減刑的時候一個表揚摺合三個月
㈣ 浙江省臨海監獄服刑人員要減一個月需要多少分
臨海有監獄？ 是看守所吧，1-2年刑期的送點錢可以留在看守所服刑，分數不重要，能留在看守所，花錢能搞定分數，但最多隻能減2個月。 如果是監獄減刑要看判了幾年，每個檔位的刑期對應不同的分數。 一般服刑人員每個月是思想分5分+勞動分5分+其他加分（勞動超產、衛生分、文化分、等等）。
㈤ 浙江喬司監獄多少考核分等於一個表揚
累計20分可表揚一次。
除了《監獄法》規定應該減刑的法定條件之外,正常情況下以「計分考核」為標准。1、超額完成勞動任務10%獎1分多超多得,每天結算;2、完成勞動任務,雖未超,但無違紀現象,每月獎3分;3、累計20分獎分可表揚一次;4每個表揚可減20天刑。以上供參考。
㈥ 監獄里多少分可以申請減刑多少分減一個月。
按規定，服刑人員每月遵守《監獄服刑人員行為規范》可得當月基本分，10分。符合獎分規定的，由考核警察給予獎分，每月不超過8分。。一般來說，只要正常參加勞動，不違規違紀，每月可得15分左右。當服刑人員累計得分達到90分後給予記一次表揚（也就是以前的小功），判處五年以下的服刑人員記兩次表揚可由監獄向法院提出減刑建議。
但是，新入監服刑人員入監教育期的考核作為入監教育的依據，不計入考核分，一般為三月。也就是說。他在看守所里的一年雖然算刑期但是不計分的。看了你的介紹，因為情況不詳細，比如：有沒有罰金？罰金是要卡減刑幅度的。比如，歲數。老弱病殘是只要70分就可以記表揚的。大概推斷了一下，並不準確。他入監一年才25分，說明要麼違紀被扣分，要麼在入監教育沒好好做，所以集訓期太長。那麼以此推斷，如以後他每月正常計分，認真改造，那麼估計還要服刑一年多，總服刑三年多可以出獄。。
㈦ 監獄里多少分可以申請減刑多少分減一個月
按規定，服刑人員每月遵守《監獄服刑人員行為規范》可得當月基本分，10分。符合獎分規定的，由考核警察給予獎分，每月不超過8分。。一般來說，只要正常參加勞動，不違規違紀，每月可得15分左右。當服刑人員累計得分達到90分後給予記一次表揚（也就是以前的小功），判處五年以下的服刑人員記兩次表揚可由監獄向法院提出減刑建議。
但是，新入監服刑人員入監教育期的考核作為入監教育的依據，不計入考核分，一般為三月。也就是說。他在看守所里的一年雖然算刑期但是不計分的。看了你的介紹，因為情況不詳細，比如：有沒有罰金？罰金是要卡減刑幅度的。比如，歲數。老弱病殘是只要70分就可以記表揚的。大概推斷了一下，並不準確。他入監一年才25分，說明要麼違紀被扣分，要麼在入監教育沒好好做，所以集訓期太長。那麼以此推斷，如以後他每月正常計分，認真改造，那麼估計還要服刑一年多，總服刑三年多可以出獄。。
㈧ 監獄 評分有什麼用，一分是不是代表那個月能少一天我看了朋友的分是思想分4.5分，勞動分五分，合計是145
您是接見時看的？那個是大分，沒有意義的。
一個隊為一個單位，所有服刑人員都要記分，每天的分累積起來到月底有個總分。
然後看所有人的總分數的排名，然後計算有效積分（小分），是按排名的，前10%的人是5分，連續12個月得5分就是一個大獎（改造積極分子）。報獎減刑。
累計有效分60分（改造積極分子），可以報獎減10-12個月的刑期。要看服刑人員的級別，嚴管減10個月，普管減11個月。寬管減12個月。
您說的那個是大分，為什麼說沒有意義呢。很多情況有不少人分數一樣，比如一共100人一個隊，但前20人這個月都得了220分，那隻有前十人這個月記有效分5分。如果這100人分數一樣，同樣只有排在前10的人拿5分，排在最後的是1分。如果老是拿1分，要60個月才能得一個改造積極分子。
這個演算法稍微復雜一些。有不明白的再問我。
㈨ 監獄一個改積加多少分
根據相關資料查詢顯示：50分。根據《中華人民共和國監獄法》等有關規定，改造積極分子加50分，每月進行統計，評價罪犯日常表現的重要工作，是監獄衡量罪犯改造質量的基本尺度，是調動罪犯改造積極性的基本手段。
㈩ 監獄積分減刑規定積多少分可申請減刑
【法律分析】
按規定，服刑人員每月遵守《監獄服刑人員行為規范》可得當月基本分，10分。符合獎分規定的，由考核警察給予獎分，每月不超過8分。一般來說，只要正常參加勞動，不違規違紀，每月可得15分左右。當服刑人員累計得分達到90分後給予記一次表揚（也就是以前的小功），判處五年以下的服刑人員記兩次表揚可由監獄向法院提出減刑建議。
【法律依據】
《最高人民法院關於辦理減刑、假釋案件具體應用法律的規定》 第三條 「確有悔改表現」是指同時具備以下條件：
（一）認罪悔罪；
（二）遵守法律法規及監規，接受教育改造；
（三）積極參加思想、文化、職業技術教育；
（四）積極參加勞動，努力完成勞動任務。
《中華人民共和國刑法》 第七十八條 被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執行期間，如果認真遵守監規，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：
（一）阻止他人重大犯罪活動的；
（二）檢舉監獄內外重大犯罪活動，經查證屬實的；
（三）有發明創造或者重大技術革新的；
（四）在日常生產、生活中捨己救人的；
（五）在抗禦自然災害或者排除重大事故中，有突出表現的；
（六）對國家和社會有其他重大貢獻的。