Ⅰ 杭州電力局的待遇如何（正式編制）
就普通員工而言，轉正之後每年總收入（指的工資+獎金+福利）市局的話20萬以上，杭州下面的縣局也有十幾萬。
你要是能進市局的話應該關系很扎實，不明白你為什麼連這些都不知道。
Ⅱ 供電局一個月工資多少
一、電力檢修工程師
主要任務是檢修發電廠的各個設備，出現問題及時報修，工資待遇在5000元至8000元之間，算技術含量較高的工種。
二、電力銷售工程師
負責電力設備銷售和電量銷售，很多人可能會問電量還要銷售嗎，答案是肯定的，現在發電企業很多，而且還有風能、太陽能，各個公司之間為了保證業績，要將每年發出的電銷售給國家電網、大客戶等。
工資在8000元以上，上不封頂，跟自己銷售能力有關。最次的一年也有20多萬。
三、電力工程師資料員
這是電力行業技術含量較低，工資也低，一般只有3000元左右，中專生居多。
四、電力工程技術支持技術員
負責解決電力工程建設中一些問題，工資一般是8000至10000元左右，當然跟年限也有關系。
五、電力設計人員
這個包含主網設計、線路設計等，技術含量很高。工資都在1萬元以。
接下來我們看看知情人士是怎麼說的
1，供電公司區別可大了，正式工一般都閑著沒事，月入上萬，這些幹活的都是農電工，就是過去的臨時工，一個月也就四千左右吧！
2，小區超市老闆就是電力公司的，早上報個到就回來了，都是雙休，開的奧迪A6。他都說了幹活的都是外包出去的，他都十幾年沒摸過電線了...
Ⅲ 請教杭州市電力公司待遇
今年降薪是明顯的，將來一段時期內也很可能只保持中等薪酬水平，你不要期望太高。對於新進員工有一段見習期，因為尚未定崗定級，在這段時間內的薪酬會偏低一些的。工作幾年後的正式編制普通員工的薪酬也並不高，具體數值因為無論多少，都是較為敏感的，不宜在網上貼告。你可問問身邊的熟人。
Ⅳ 國家電網的真實待遇到底如何值不值得考
待遇超好，本科生轉正後年薪能超過十萬，絕對值得考。
國家電網的待遇很好。除了基本工資和績效以及五險一金以外，還有很多隱形的福利。但國家電網有多種不同的崗位，不同崗位的工資水平是各不相同的，新人進入國家電網要從最底層做起，這時收入不高，不同學歷的人進入電網，薪資待遇也會有很大差異。另外進入國家電網的工作地點也會影響實際的收入。
國家電網的真實待遇很高，不大好還能增加員工的幸福感，因為很多電力公司都有自己的活動室和健身房以及籃球場足球場等還為公司提供食宿以及班車能解決工人的日常，所需會讓員工對這個企業有歸屬感，所以國家電網是值得考的，只是門檻有點高，如果不是來自國內重點的電氣名校，很難進入國家電網。而且國家電網每年招收的本科生人數有限，他們喜歡招收高學歷、有創新精神的新型人才。
Ⅳ 國家電網一般月薪多少
不同地區、不同崗位薪資水平不同，不可一概而論。
如果是在二線城市，國家電網的收入大概屬於地方工資的中等偏上水平，三線城市算是十分高的工資了。
但如果是北上廣深這樣的一線城市，或者像杭州這種互聯網行業發展迅速的城市，國網的收入只能算是中等。按照公司規定，剛畢業的本科生要在基層工作5年（有些地域是7年），研究生要在基層工作3年，博士生在基層工作1年才有資格競聘管理崗。
電網業務：
電網是高效快捷的能源輸送通道和優化配置平台，是能源電力可持續發展的關鍵環節，在現代能源供應體系中發揮著重要的樞紐作用，關系國家能源安全。
2010年以來，國家電網規模增長近一倍，保障了經濟社會發展對能源電力的需求。2017年，公司經營區全社會用電量5.0萬億千瓦時，最高用電負荷8.3億千瓦，裝機13.8億千瓦。
截至2017年底，110（66）千伏及以上輸電線路長度98.7萬公里、變電（換流）容量43.3千億伏安。
以上內容參考：網路-國家電網
Ⅵ 國家電網職工的工資到底多少
一般是5000元以下的，因為工種（職位）不同，待遇也就完全不一樣，比如電力工程師的平均月薪能達到1萬，那麼初級操作工就要「縮水」一半。
工程師則要比電力工程師少3k左右，調度專員的職位則只領電力工程師4成的工資，電氣運行的待遇介乎調度專員和初級操作工之間，運營策劃經理的工資待遇與電力工程師旗鼓相當，只是稍微遜色電力工程師一點點。總而言之，同樣在國企上班，國網職工的「鐵飯碗」算是比較結實的。
不同地區收入不一樣
一、現在肯定算比較公開了，沒有關系的進來的很多，主要是對學校和專業有要求。
二、平時開會經常和其他網省公司交流，總體感覺不同地區大家收入差距不大，什麼意思，如果北京上海，電網公司收入和bat差一些，性價比不太高。廣大中西部地區和東部二線以下電網公司絕對是當地一等一的好單位。
三、各位剛畢業的學生對於好單位的概念不要曲解，不是光月薪高的單位就是好單位。一個好單位在我看來應該是收入高，福利好，不隨便拋棄員工，在社會有一定地位，在我看來，電網公司基本符合，收入可以，五險一金基本都是按照上限交，如果你沒有大錯，不會有四五十歲被開除的危險。
Ⅶ 國網浙江電力有限公司研究生待遇怎麼樣
國家電網薪資構成：薪酬結構中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制，是由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應扣款項五部分組成。
根據網路收集整理：剛入職年薪7~8萬，入職3、4年後年薪可達10萬左右，年終獎2~3萬。（僅供參考，以國家電網實發工資為准）
Ⅷ 國家電網公司工資待遇如何
國網的待遇包含：基本工資+績效+補貼+年終獎+隱藏福利+五險一金。一般新人正式工，都是從最基層做起，不同的崗位工資水準不同，而且不同的學歷也影響你的工資水平，也會因工作地點有所差異，具體要看你的實際情況。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。當然，學歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標准* 學歷系數。
根據中公電網之前進行的統計，大概收入水平大概如下：本科生8-13萬之間(轉正，一線城市可達15萬)，研究生15—20萬之間(部分學員可達到40萬)根據城市不同，收入水平也不一樣，而剛剛所說的薪資僅僅是國網待遇中的一部分。年終獎也是相當大的一部分，國家電網公司的年終獎是相當的不錯。
收入一般指：基本工資+績效+年終獎。而隱藏的福利是不可統計的，五險一金也會因公司的不同有變動(例如許繼集團是七險)。除此之外為了提供更好的環境，許多公司還提供員工活動室、瑜伽館、健身房、藍足球場、書畫展等一系列福利。甚至很多公司在這個基礎上 還提供食宿和班車。
以上資料參考：網路-國家電網公司
Ⅸ 國家電網的真實待遇到底如何
總的還行，電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
國家電網有限公司成立於2002年12月29日，是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司，是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資、建設、運營電網為核心業務，承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
公司經營區域覆蓋26個省（自治區、直轄市），覆蓋國土面積的88%以上，供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元，資產總額38088.3億元，穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國（香港）等國家和地區的資產。
公司連續17年獲評中央企業業績考核A級企業，2016-2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位，是全球最大的公用事業企業。
2018年12月，世界品牌實驗室編制的《2018世界品牌500強》揭曉，國家電網有限公司排名第30。2019年7月22日，《財富》世界500強排行榜發布，國家電網有限公司位列第5位。2019年9月1日，2019中國戰略性新興產業領軍企業100強榜單在濟南發布，國家電網有限公司排名第20位。
Ⅹ 國網的工資待遇怎麼樣
地區不同，實習期從半年到一年不等，實習期工資也不一樣，期間工資一般為當地的平均工資，大多數為3000-4500元/月。
國家電網的基本工資並沒有想像中的那麼多，但是獎金會有很多。下面為大家列出國家電網的工資組成部分。
1、工資
基本工資+月度績效工資+年度績效工資+輔助工資+年終獎
2、福利
節日補貼：元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等國家法定節假日會有節日補貼
法定福利：享受國家的五險一金
帶薪休假：帶薪年假、帶薪病假、職工療養
政策性福利：防暑費、防寒費、獨生子女費等
特色福利：工作餐、困難補助
年終獎：轉正滿一年基本可得10萬以上
以上就是奕誠教育關於國家電網待遇基本的情況，不同單位給予員工的福利也會不同。當然除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等。