㈠ 杭州社保最低繳納基數是多少
根據《杭州市基本養老保障辦法》(杭政〔2013〕104號)、《杭州市基本醫療保障辦法》(杭政〔2017〕64號)及《關於公布2018年杭州市區社會保險有關數據的通知》(杭人社發〔2017〕328號)有關規定，2018年杭州市區(不含臨安區)靈活就業人員職工基本養老保險、職工基本醫療保險的繳費標准已調整，並於2018年1月1日起執行。
繳費基數：月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的80%—300%之間自行確定，繳費比例為18%。
計算公式：月繳費額=月繳費基數×繳費比例
上限為：4698.75元×300%=14096.25元
下限為：4698.75元× 80%= 3759元
㈡ 杭州五險一金最低繳費標准
法律分析：公積金繳費比例，單位、個人均是8-12%，單位選擇的n養老保險個人8%，單位19%n醫療保險個人2%+3元，單位10%n失業保險個人0.2%，單位0.8%n生育保險單位0.8%n工傷保險單位最低0.5%，按行業社保中心核定n單位應該按工資申報。申報工資低於公布最低基數，按公布最低基數扣費。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
㈢ 杭州五險一金最低多少
五險一金單位和個人繳納比例不是統一的，依據每個地方每個單位都會不一樣。
1、住房公積金的繳存比例，杭州目前是12%，企業和員工都是這個比例，這個比例每個城市不盡相同，繳納基數為員工上一年的平均月工資，新入職員工以當月工資乘繳存比例計算。
如月工資5000元，那員工和單位每月繳存的公積金各為500元，員工部分由企業代扣。杭州是有最低繳納金額的，為157元，比如1000元工資，那如果按比例算為120元，但由於低於最低繳納金，所以以157元繳納。
2、工傷險及生育險是由企業繳納，比例為1%，要注意生育險是全員繳納，男員工也要交；所以不要認為懷孕期間有工資拿，檢查、分娩費用能報銷是企業老闆好，這些費用都是國家生育保險基金出的，企業只是代發。
3、養老、失業、醫療險三部分在工資單上能查到代扣金額，各地的繳納比例也是不一樣的，以杭州為例，養老部分企業為14%，個人為8%；失業險企業為2%，個人為1%；醫療險企業為11.5%，個人為2%左右。
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㈣ 杭州五險一金繳費最低標準是多少
從2016年1月起，杭州參保職工社會保險繳費基數下限確定為2585.95元，所以五險一金繳費最低標准又會有變化。那現在杭州五險一金最低標準是多少呢？因為單位和職工的繳費比例不一樣，所以最低標准也不一樣，下面具體看看。
養老保險
因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標准上浮至51719元，因此，杭州2016年職工社會保險最低繳費基數調整為2586元。所以單位月繳存下限是14%*2586=362元，而個人月繳存最低標准為8%*2586=206.88元。
醫療保險
最低繳存基數為2586元，而繳存比例是固定的，所以單位最低月繳存額為2586*11.5%=297.39元，個人是2586*2%=51.72元。
失業保險
最低繳存基數為2586元，單位繳存比例是1%，個人繳存比例是0.5%，所以單位最低標准為25.86元，而個人是12.93元。
工傷、生育保險
工傷保險和生育保險都不需要職工繳納，所以最低繳納標准只針對單位，工傷保險最低標準是2586*0.5%=12.93元，生育保險是2586*1.2%=31.03元。
公積金
單位和個人繳存比例均為12%，最低繳存基數為2586元，所以最低繳存標准都為310元。
保哥提示：杭州五險一金最低標準是多少？養老保險單位最低標準是362元，個人是207元；醫療保險單位是297元，個人是52元；失業保險單位是26元，個人是13元；公積金個人和單位都是310元。對於養老金教育金等收益保險問題，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年收益率最高的8款養老和教育金榜單
㈤ 杭州社保繳納最低基數是多少
2021年下半年杭州社保繳費基數上下限分別為3322元和17881元。用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金需要繳納241元。
㈥ 杭州社保最低基數是多少
根據2021年杭州社保基數調整的規定，最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。繳費基數選擇不同，每個月的社保費用也不同。如果按照最低繳費基數來參保，這樣五險費用每個月最低為1215.85元。
㈦ 杭州市五險一金最低比例
法律分析：杭州五險一金比例如下
養老保險：企業14%，個人8%
醫療保險：企業11.5%，個人2%
失業保險：企業2%，個人1%(農民不交)
生育保險：企業1.2%，個人不承擔任何費用
工傷保險：企業0.8%，個人不承擔任何費用
住房公積金：企業12%，個人12%(備註：單位因嚴重虧損等原因，低於12%比例繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者全體職工大會討論通過，憑會計師事務所審計的上年度財務報告、職工代表大會或全體職工大會會議決議、申請表等資料，向公積金中心申請降低繳存比例。)
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。 社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
《住房公積金管理條例》
第十六條 職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條 新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
㈧ 杭州全額五險一金是多少錢
杭州社保有固定比例：
只要是交職工社保費用，那麼都是要按照固定的繳費比例來進行費用計算的。用人單位要承擔14%養老保險，9.9%醫療保鮮，0.2%工傷保險，0.5%失業保險和1.5%殘保金。而職工個人只需要承擔8%養老保險，2%醫療保險和0.5%失業保險費用。如果是代繳社保，那麼你需要承擔全額的繳費比例。
杭州社保繳費基數：
如果要計算2022杭州社保最低標准，那麼則需要按照最低繳費基數來計算。2021年到2022社保最低繳費基數為3322元，最高繳費基數為17881元。按照最低繳費基數參保，每個月五險費用最低為1215.85元。公積金繳費基數最低為2010元，最低每個月公積金費用為482元。其實保證五險一金持續繳費，我們享受到的待遇也都是有保障的。