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杭州新地標有哪些 2025-08-08 18:24:43

杭州考勤管理系統怎麼選

發布時間: 2022-08-04 16:25:29

『壹』 製造企業考勤系統怎麼選

我現在負責的是一家3000人左右的工廠的考勤管理,涉及到了考勤、輪班、調班、加班等情況,可以說工廠的考勤是最復雜的。
原來的公司用的是Saas化的考勤軟體,雖然價格便宜,但是無法勝任工廠的考勤要求,所以現在用的是本地化部署的華一考勤系統。相對於原來的Saas考勤軟體來說,現在本地化部署的考勤系統確實強大很多,能夠幫我自動處理不同部門、不同員工的各類考勤加班狀況,減少了很多的事務性工作

『貳』 杭州指紋考勤門禁系統哪家好,求推薦啊

考勤機有中控、得力、科密、漢王呀,這幾個牌子都挺好的,自帶考勤管理系統。如果不適用的話,也可以與其他eHR進行數據對接的。

『叄』 哪款考勤管理系統好用

試下人資選吧。如果說只是針對考勤,人資選的功能足以和市面上的匹配了。自定義的排班模式,一鍵導出考勤匯總表。除此之外還有其他人事管理,薪資管理等功能。最要時候由方勝國企品牌且又是免費開放的。省錢可以考慮這款。

『肆』 浙江 杭州 地區有沒有專做考勤管理系統的

可以選擇釘釘考勤管理系統,極速打卡極致體驗手機秒變考勤機,徹底告別排隊;自動打卡,員工不再忘打卡,團隊狀態隨時了解團隊出勤,實時查看,發現優秀的人;多地多店,統一管理,考勤報表一鍵導出考勤、請假,自動匯總;算工資,5天變1天,精準定位安全守護 Wi-Fi打卡,精準定位防作弊 臉部識別,防止他人代打卡 釘釘考勤,安全守護你的隱私

『伍』 考勤系統哪款更好用

考勤系統哪款更好用?「考勤排班「這個職場離不開的話題,一直是HR心底的痛。公司一旦上規模,到月底考勤、曠工、遲到、調休、請假等各種數據的處理,常常需要花費HR大量的時間,頭條不已,一不小心算錯,發工資的時候其他人還不免找上門來問責。

不過隨著軟體產業的發展,市面上涌現了很多的智能考勤系統,能夠幫助HR解決這個問題。但是,市面上那麼多考勤系統,到底考勤系統哪個好呢?今天就讓我們看看2018十大考勤管理系統排名。


考勤系統哪個好
Top1.匯通科技

入選理由:考勤規則能夠自定義配置,配備有靈活的加班處理方案、高效的單據輔助設計、完善的異常處理機制,能夠完美應對公司各種考勤情況及異常。智能化的排班調整工具,能夠根據企業的情況、每個員工的屬性偏好一鍵排班(效率優先、成本優先),能夠從容應對工廠、醫院、酒店等對考勤排班要求最高的行業。並且考勤結果可自動與工資,績效等模塊相關聯,得到所需結果,大大減輕了人事部門的工作量

Top2.華一軟體

入選理由:華一考勤管理系統強大的自定義功能,支持用戶根據自身情況靈活設置,以滿足不同企業不同階段對於考勤管理的個性化需求。無需當心任何底層問題,華一考勤管理系統不僅支持多平台(CS/BS),同時兼容市面上各種主流考勤機,完美實現IC/ID卡,指紋,人臉等主流考勤記錄的收集。

Top3.勞勤

入選理由:在勞動力管理方面,勞勤有著豐富的行業經驗,結合大量使用者經驗設計(,讓所有員工都可以更快更好更省時的管理排班、福利及休假。勞勤WTS能夠快速為您的行業需求定製,提供智能化的排班、假勤和高效的工時管理功能;透過勞勤WTS,您將能夠得到完整勞動力狀態分析及報告;在此時,也能夠同步管理全國各地分支機構的員工並提升員工敬業度。

Top4.天時考勤

入選理由:考勤統計作為其台核心模塊,經過多次不斷反復的代碼迭代,由固定統計模式華麗轉身為以擴展為驅動的智能統計方式,變革背後是一切以用戶需求為中心的一次思想轉變,真正實現讓用戶統計所想、去繁存簡。智能排班管理平台完成了從手工排班到智能轉班再到一鍵智能排班的蛻變,現在可以根據需要輕松按照部門、職位、角色、帳套、門店、團隊、個人等靈活排班,實現早中晚班和大小周等自動轉班,按打卡時間智能識別班次

Top5.i人事

入選理由:i人事作為雲考勤系統的後起之秀,產品充分吸收了前輩的優點,並且系統進行多次升級改進,解決了雲考勤系統常見的平台不穩定,以及用虛擬定位打卡的問題。並且將加班、調休、休假智能化管理,根據員工排班計劃,自動推薦合理的加班類型及加班小時數,保障企業合規,員工勞逸結合。

Top6.全易通

入選理由:支持智能排班功能,能自動識別各種班次,如中午連班、直落班、晚班、保安三班、特殊班;大型資料庫SQL版,安全性、穩定性高;設置後可實現自行備份數據,解除數據丟失的後顧之憂;有豐富的考勤報表如明細表、匯總表(遲到、早退、請假、曠工、加班、放假等)、日報表;人事資料無需手工輸入,可直接導入到軟體中。考勤數據可以自由轉入轉出到EXCEL表格中

Top7.二號人事部

入選理由:二號人事部考勤管理系統可以導入考勤明細數據,一鍵完成本月考勤核算;自定義班次、考勤組、排班等,滿足多種企業考勤需求;自動同步員工休假數據,實時了解員工剩餘假期|月度考勤報表導出,自帶簽字欄;並且系統使用方便,穩定流暢,提供了完善的售後支持。

Top8.噠噠辦公

入選理由:噠咔辦公是上市公司久其軟體旗下企業級移動辦公平台,集考勤管理、移動審批、溝通協作、客戶管理等功能於一體。其考勤管理系統支持手機打卡、異地/多地考勤管理、實時定位、工作軌跡、企業通訊錄、Web報表一鍵導出,是企業考勤管理的利器。

Top9.盤哲

入選理由:盤哲的考勤系統支持復雜的考勤和排班管理(如:製造業、零售行業和服務業等);可根據用戶要求設定多種班值、多套班組,實現靈活排班;自動識別和統計各類考勤數據、自動推送和提醒考勤異常令排班工作更輕、更快、更准確。並且深耕人力資源軟體行業多年,服務了眾多客戶,在業內有很好的口碑。

Top10.釘釘

入選理由:免費,就是免費。其實以釘釘的考勤模塊來說,只能提供簡單的移動考勤和數據統計,並不能列入榜單,但是其免費的特性,迅速佔領並幫助了一大批小微企業,簡單實用,再加上有阿里巴巴這個後台提供技術支持,產品穩定安全性好,所以名列第十。

以上就是2018年十大考勤管理系統排名,當然花開十朵,各有優勢,可以根據自己的需求和廠家的報價進行選擇。

『陸』 連鎖店如何選擇考勤軟體

對於連鎖店來講,其考勤和一般的企事業單位考勤存在許多不同。其主要表現在以下兩點:
一是連鎖店考勤需要管理的是很多分店的考勤,需要了解每個分店的人員在崗情況,因為每個分店員工的考勤能幫助連鎖店企業了解各個店面人員流動概況;
二是連鎖店考勤的人員不可控性,由於地理位置的關系,總公司需要一套可控的考勤管理系統,確保員工是按時在崗,而不是掛崗領薪。
針對這兩點,我們在選擇連鎖店的考勤系統時,主要考慮到以下四個功能:
功能一、實時監控
連鎖店的考勤系統需要具備考勤信息實時上傳的功能,確保總店能隨時提取各個店面人員考勤情況
功能二、互聯網查詢功能
連鎖店的考勤系統需具備能通過互聯網隨時查看或者批示各個分店的考勤信息的功能;
功能三、能實現後續定製
隨著連鎖店辦公化的變化,連鎖店的考勤可能會出現新的需求,需要在原來考勤軟體是增加功能。比如不少連鎖店需要考勤系統能和自己的人事管理軟體通訊。這就需要考勤系統具有能夠實現後續定製的功能。
功能四、完善的售後服務
售後服務是我們每個產品都應關注的問題,鑒於連鎖店地域性比較廣的問題,我們更應注意,如果考勤系統出現問題,商家能馬上解決才能避免給企業帶來損失或將損失減少。小編認為,一般是1小時內能解決問題最讓人放心。
以上幾點是對連鎖店考勤系統選擇的幾點建議,希望對連鎖店企業的考勤系統在如何選擇考勤管理系統時有所幫助。另外,建議連鎖店選擇考勤商家的時候,可以參照其他大型連鎖店選擇的商家,比如眾所周知的麥當勞,了解下他們選擇哪家的考勤軟體,這家的考勤軟體有哪些優點,這樣大家就可以放心購買,因為能滿足這么大型的連鎖店考勤的商家,肯定考勤軟體性能及售後方面有所保證。

『柒』 智能管理考勤系統有哪些

目前市場上的考勤系統種類繁多,但好用實用的就沒有多少了。全易通智能考勤管理系統軟體,界面友好、功能強大,操作方便,使用簡單,有眾多的工廠企業使用客戶。

全易通智能考勤管理系統帳軟體簡介
系統特點
1、 更完善、更統一 人事管理、考勤管理、就餐管理各部分,並將各部分有機結合,關聯分析。
2、 更快、更穩定 數據穩定安全;數據互動式處理更是全面縮短用戶等待時間;簡單的操作、通俗易懂。
3、 更靈活、更自動 多種班次制度結合,可以靈活定義復雜的考勤方式,不受班次誇日的限制;群操作,方便快捷。

系統安裝/環境考勤系統的運行環境分硬體環境和軟體環境兩個方面。
1、 硬體環境要求:建議使用PII 450MHZ以上或賽楊600 MHZ以上任何PC兼容機,64M內存或以上,800*600以上VGA。
2、系統環境要求: 本系統可運行於Windows 98、Windows 2000及Windows XP及WIn7-10等操作系統平台。
3、 軟體安裝:直接運行光碟下Setup.exe,按其安裝向導的步驟提示進行安裝即可。
全易通智能考勤管理系統軟體功能特點:
全易通公司研製開發的QET系列全易通智能考勤管理系統是一套功能強大,運行穩定,操作簡單方便,用戶界面美觀,統計數據正確的感應卡及指紋考勤軟體.歷經幾年在珠江三角洲幾百家外資(港資,台資,日資,美資)和國內上萬家企業的成功運行,利用最新的SQL SERVER技術,採用C/S結構,使用樹形節點功能,設計開發出這套具有智能排班功能的考勤軟體,本套考勤軟體讓操作人員工作起來更方便,更輕松。

1.支持智能排班功能,能自動識別各種班次,如中午連班、直落班、晚班、保安三班、特殊班
2.大型資料庫SQL版,安全性,穩定性高;設置後可實現自行備份數據,解除數據丟失的後顧之憂
3.軟體可做A/B兩套賬,加班工時控制在允許范圍內,可隨時應付勞動局檢查和供應商查廠驗廠
4.有豐富的考勤報表如明細表、匯總表(遲到、早退、請假、曠工、加班、放假等)、日報表
5.人事資料無需手工輸入,可直接導入到軟體中。考勤數據可以自由轉入轉出到EXCEL表格中
6、支持多帳套功能,例如,A帳為真實數據,B帳是驗廠數據,不同客戶可設置不同帳套;
7、操作簡單、參數設置靈活、應用面廣,可擴充功能強大;
8、一般情況下,2000人左右的企業只需要30分鍾,而且絕對符合驗廠規則,省事省力;
9、加班時間完全用戶自定義控制
10、支持與考勤機的實時連接通訊,操作界面與功能與真帳完全一樣

『捌』 現在的公司用哪種考勤系統的比較多哪種比較難用哪種好用

現在用京頂考勤工時統計分析系統的比較多。過分強調考勤打卡,精細化程度不夠,統計功能不全的考勤系統比較難用。能實現從員工打卡,加班,休假,出差考勤,外出登記,特殊補助,出勤補助津貼類型統計的全業務工時統計軟體比較好用

好用的考勤工時休假管理系統推薦京頂EDP勞動工時數字化平台。

可實現員工在標准工時制,綜合工時制,不定時工時制(彈性工時制和核心工時制)下的考勤打卡,排班,休假/年休假,加班,出差,外出進行實時在線流程化管理。每月統計出可用於計算工資的工時統計數據。包括出勤天數,缺勤工時,會議工時,加班工時,請假工時,出差天數等自定義考勤類型報表。並可以統計與出勤相關的補助,出勤就餐天數,外出誤餐補助,出差地域補助,特殊班次補助,員工學歷補助,加班時段補助等福利津貼統計。具體功能如下:

1、考勤打卡:人臉考勤機,通道閘機,門禁,手機APP等任意一種打卡數據採集

2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!

3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能

4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期

5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
6、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助
7、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補
8、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬
9、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
10、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本

『玖』 員工考勤系統哪家好

考勤管理系統全業務管理包含以下模塊:
1、考勤設備服務:主要實現遠程打卡數據實時上傳
2、智能排班模塊:制定標准工時制,綜合工時制,彈性工時制班次時間,並設置將具有相同上班時間的員工分為一個考勤組,制定考勤組排班計劃!
3、職工休假模塊:休假管理很多OA系統也包含,但OA請假以審批流程為主,多以半天或一天為單位而且不檢查班次。所以在考勤工時計算中不是特別精準。考勤休假模塊是包含員工休假資格發放,休假申請審批,休假計劃,工時優化,休假工時統計,自動銷假等功能組成
4、年假管理賬戶:年假管理是員工休假的一個特殊情況,採用單獨年休假賬戶實現年假兩年並管,自動清零。很多人不太明白為什麼需要兩年並管,因為按自然年度計算,年假在12月底就到期了,而很多企業為保證員工年假能延續到春節期間申請休假,將上一年年假轉結到第二年。並設置清零有效期
5、時間管理賬戶:這個時間賬戶主要實現對員工加班的管理,員工日常的多於標准工時的時間都記入時間賬戶,方便員工申請調休假或發放加班費。同時建立員工時間信用管理體系
5、出差考勤:員工出差正常考勤,並統計出差地域補助
6、外出管理:外出單管理,統計外出工時並計算外出餐補
7、考勤工時統計:員工每月的工資計算需要考勤報表,補助項統計,工時統計報表上報完成才算考勤的全業務管理。員工的實出勤工時,缺勤工時,休假工時,加班工時,出差工時,外出工時,會議工時,和考勤相關的福利補助全部計算匯總,方便HR部門計算薪酬
8、工效分析:大數據挖掘。員工的項目工時,工效,休假率,出勤率多種維多的分析數據有助於准確核算工時,優化用工結構,為企業降本增效,提供決策支持
9、定製開發:微服務架構可以在不影響現有業務基礎上擴展新應用。實現真正的企業一體化數字管理。避免多套系統對接,多頭維護,降低維護成本
京頂科技專注HR勞動力考勤工時數字化管理,希望我的回答能幫到你

『拾』 杭州哪家訪客考勤系統好用,能推薦下嗎

你好,你可以看看深圳博納思的訪客登記系統,目前我公司就是這個的,一般外來人員登記都能記錄到,並且還能導出訪客記錄呢。