❶ 杭州社保最低個人繳納多少
法律分析：2020年杭州靈活就業人員社保繳納標准：
1、第一檔 597.89元/月。
2、第二檔 996.48元/月。
3、第三檔 1992.96元/月。
4、第四檔 2989.44元/月。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第五十九條 縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
❷ 杭州社保最低標准
法律分析：最新數據顯示，杭州社保繳費最低標准為：月平均工資為66432元÷12月=5536元/月;保底工資基數為5536元×60%=3321.60元;封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元;杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元.住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、餘杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
❸ 杭州繳納社保最低基數是多少
杭州社保繳費基數是按照杭州上一年度社平均工資的60%-300%來限定的，因為社平均工資幾乎每年都在上漲，所以社保繳費基數的上下限也都是完全不同的。
另外如果要計算每個月的社保費用，還是要確定繳費比例。杭州的用人單位和個人要承擔14%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。用人單位還需要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金。需要根據固定比例計算費用，然後才能夠確定好每個月的費用。
按照最低繳費基數參保，五險每個月的費用需要繳納1215.85元，公積金241元，五險一金總計1697.85元
❹ 杭州社保最低基數公司和個人各交多少
社保繳納基數每年都在發生變化，今年杭州社保繳納最低基數是3322，如果按照這個數字計算的話，個人應該繳納348.81元。
【基數查詢】
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。
【個人建議】
我國的社保政策因為各地的社保基金運行情況的不同，每年都會發生一些變化，社保繳納的最低基數也在隨之變化。雖然說每年的繳納基準都在發生變化，但是變化的數額並不是很大，特別是個人繳納部分懸殊不會超過50元。如果想知道自己社保繳納個人和單位分別繳納多少錢，可以直接攜帶個人身份證前往當地的社保服務中心進行查詢，讓相關工作人員給自己打出一份社保繳納的明細。
【拓展資料】
根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2013年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社函[2014]43號）精神，2013年我省在崗職工年平均工資（含私營經濟單位的全社會單位）為44513元。
按照《浙江省職工基本養老保險條例》和《嘉興市本級事業單位基本養老保險暫行辦法》的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。調整後的月繳費基數除繳費基數下限（2225元）外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零（如月平均工資為3001元，啟用為3000元；月平均工資為4006元，啟用為4010元）。從6月起啟用。
新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。補繳2010年至2013年的比例為22%，月補繳金額為816元；補繳2009年的比例為23%，月補繳金額為853元；補繳2008年及以前年度的比例為28%，月補繳金額為1039元。
❺ 杭州社保最低繳費標准
法律分析：2020年杭州社保最低繳費基數為3321.6元/月。其中繳費比例為：1、養老保險：公司繳14%，個人繳8%；2、失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；4、生育保險：公司繳1.2%，個人不繳；5、醫療保險：公司繳10.5%，個人繳2%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六條 國家對社會保險基金實行嚴格監管。 國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度，保障社會保險基金安全、有效運行。 縣級以上人民政府採取措施，鼓勵和支持社會各方面參與社會保險基金的監督。
❻ 杭州公司社保要多少錢一個月多少錢
2021年的杭州社保繳費按照最低繳納基數為3322元計算，社保費用是1215.85元，職工個人部分需繳納348.81元。
其中職工個人需要繳納的費用分別是：失業保險的0.5%——16.61元，醫療保險的2%——66.44元和養老保險的8%——265.76元，共計348.81元。
而企業部分需要繳納的費用分別是：工傷保險的0.2%——6.64元，失業保險的0.5%——16.61元，醫療保險的9.9%——328.88元，和養老保險的14%——465.08元，共計867.04元。
❼ 杭州社保最低交多少
目前杭州的社保繳納基數是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低繳納基數3321.6元來算的話，職工社保需要繳納807.88元，其中職工需要繳納348.77元。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❽ 杭州社保一個月要交多少錢
職工社保需要繳納807.88元，其中職工需要繳納348.77元。
目前杭州的社保繳納基數是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低繳納基數3321.6元，企業社保費用=養老基數養老比例+醫療基數醫療比例+失業基數失業比例+工傷基數工傷比例+生育基數生育比例。
如果需要代繳的話，可能還需要幾十元的手續費
❾ 杭州五險一金最低繳費標准
法律分析：公積金繳費比例，單位、個人均是8-12%，單位選擇的n養老保險個人8%，單位19%n醫療保險個人2%+3元，單位10%n失業保險個人0.2%，單位0.8%n生育保險單位0.8%n工傷保險單位最低0.5%，按行業社保中心核定n單位應該按工資申報。申報工資低於公布最低基數，按公布最低基數扣費。勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關系調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。