1. 央行是干什麼的
是管錢的
2. 杭州人民銀行中心支行好考嗎
現在的考試難度是越來越高的，具體程度要看個人適應能力。
中國人民銀行杭州中心支行是中國人民銀行的派出機構，1998年底在原浙江省分行和杭州市分行基礎上重新組建，並於1999年1月1日正式運行，同時承接國家外匯管理局浙江省分局職責。根據中央機構編制委員會辦公室批復，中國人民銀行杭州中心支行和國家外匯管理局浙江省分局為正廳級單位，負責領導和管理全省貨幣政策、金融穩定、金融服務以及外匯管理等工作。
拓展資料：
1. 貨幣金銀處：行使中央銀行貨幣發行職能，執行總行發行基金的調撥命令，保證市場正常的貨幣供應，調整券別結構，為經濟發展服務；編制浙江省人民幣發行基金調撥計劃，管理現金投放、回籠、調劑工作，管理鈔票清分、銷毀工作；負責制定轄內貨幣金銀管理的實施細則和有關規章制度；辦理浙江省內人民銀行分支機構現金出入庫及杭州市區開戶金融機構存取現金業務；辦理人民幣發行基金的保管、調運及其核算業務；負責浙江轄內現金管理工作，辦理殘缺污損人民幣再鑒定業務；組織開展愛護人民幣宣傳和反假人民幣工作，辦理人民幣真偽再鑒定和假幣收繳業務；負責管理、協調、監督、檢查金融機構的現金出納、殘損人民幣兌換和挑剔工作；承擔浙江省轄內鈔票處理中心的業務指導、日常檢查管理工作；承擔浙江省反假貨幣聯席會議辦公室的職責；代管浙江省錢幣學會工作；實施浙江省內黃金製品進出口行政許可。
2. 領導和組織全省貫徹執行國家貨幣信貸政策，監督管理金融市場；負責管理全省金融統計工作，分析研究全省宏觀經濟金融形勢；負責防範和化解全省系統性金融風險，維護轄區金融安全和穩定；負責組織管理全省支付結算和資金清算，保障社會資金高效運轉；負責組織管理全省人民幣發行和流通，打擊制販假幣行為；辦理國家金庫業務，領導全省國庫業務工作；負責管理全省信貸徵信業務，推動建立社會信用體系；負責指導部署全省金融業反洗錢工作，監測大額資金異常流動；領導和管理全省外匯管理工作，支持涉外經濟協調發展。
3. 央行待遇怎麼樣啊
央行每年的報考人數都相當多，2018年招聘人數和報考人數比例達到了1:14，競爭激烈。不過相對的，央行的待遇還是很不錯的。
①「央行」屬於國家機構。總行的工作人員是享受國家公務員的編制，分行工作人員實行「行員制」，享受事業編制待遇。
②「央行」是國家的銀行，工資水平總體上來說，是處於社會工資中上等，福利待遇相對較高。薪酬主要是由基本工資＋績效獎金，除此之外，福利、出差補貼等額外收入也是相對比較豐厚的。
③當然，中國人民銀行的不同層級待遇相差也不同，即便是同一層級，全國范圍內，不同地區也不太一樣。像是北上廣這些經濟比較發達地方的分行，年薪一般能達到20萬以上，其他一般的省會城市，年薪平均最少也是12萬及以上。
當然地域上還是有一定的差別，東西部的差異也比較大，不過即便是經濟欠發達的縣區支行，年薪也達5萬。
4. 央行的職責是什麼
一、按照中央銀行承擔的任務來劃分，中央銀行的職能可分為：
（一）發行的銀行，只中央銀行獨占貨幣發行權、統一全國貨幣發行；
（二）政府的銀行，中央銀行經理國家金庫業務，向政府提供信用，貫徹執行國家金融政策，監督金融機構，代表國家參加國際金融活動，並管理國家的黃金和外匯儲備。中央銀行承擔政府的銀行職能時，它主要執行的職責：
1、政府的財政金融顧問。
2、中央銀行服務於國家財政，代理國庫。
3、直接向政府貸款，中央銀行直接給政府無息或者低息貸款。
4、代表政府進行黃金與外匯的交易，並負責管理國家外匯、黃金儲備。
5、代表政府參加國際金融組織和各種國際金融活動。
（三）銀行的銀行，他的業務對象一般僅限於銀行，其他金融機構和政府機構，他不經營一般商業銀行業務，不與企業或居民直接發生關系。
1、中央銀行作為銀行的銀行，主要表現在以下幾個方面：
（1）銀行的最後貸款者。如果商業銀行或其他金融機構發生資金短缺時，可以將持有的票據向中央銀行進行再貼現或要求抵押貸款，得到自己所需的資金。
（2）銀行存款准備金的保管者，中央銀行根據銀行法的規定要求商業銀行和其他金融機構根據其存款的種類與金額，按一定比例提取存款准備金，無息存入中央銀行的「准備金帳戶」此項准備金不能由銀行動用，而由中央銀行集中保存，並根據擴張和緊縮銀根的需要，通過對存款准備金率的提高或降低的幅度縮減或者擴大自己的信貸規模，影響商業銀行的投資和貸款。
（3）全國票據清算中心,商業銀行間每日彼此應收應付的票據，由票據交換所清理以後相互抵賬，其應收應付的差額，通過中央銀行劃撥轉賬。
2、作為銀行的銀行，中國人民銀行的主要職能：
（1）為銀行和其他金融機構開立存款賬戶，接受他們的法定準備存款和超額准備金存款。
（2）為銀行和其他金融機構辦理融通資金業務，成為銀行的最後貸款人。
（3）主持全國的清算事宜。
二、按照中央銀行的性質來劃分，中央銀行的職能三類：
一是服務職能，中央銀行作為一個銀行，首先就是以一個銀行的身份提供金融服務。
二是監管職能，主要是指中央銀行的金融行政管理。
三是調控職能，中央銀行是國家宏觀經濟調控體系的一個重要的組成部分。
5. 中國人民銀行薪資待遇怎麼樣
中國人民銀行的超高薪資與福利待遇也是銀行招聘考試中重要的吸引點，下面就為大家詳細介紹一下中國人民銀行薪資待遇到底怎麼樣。
一、薪資豐厚：央行分支機構正式行員是依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔薪資福利的工作人員，雖不屬於公務員編制，但是堪比公務員的薪資。其收入名目眾多，不同層級、不同地區的待遇相差較大，但基本處於當地中上水平。享受較高的福利待遇。從薪酬的角度看，基本工資與績效獎金構成了主要部分，另外還有福利(節日獎品、五險一金)、出差補貼(午餐、交通、通訊)等額外收入。不同層級的人民銀行待遇相差很大，同一層級的全國不同地區也大不相同。
比如北上廣這些地方的分行一般20萬以上，一般的省會城市平均年薪12萬及以上，當然也是地域差，杭州中支就比較好。而地市中心支行一般8-12萬，但是受我國地區經濟條件限制，所以東西部差異還是比較大的。
二、公積金的比例：眾所周知，銀行的公積金交的很多，有的甚至能高出其他行業幾倍，據人行內部員工透露，人行公積金繳納比例按照個人繳納12%，單位繳納26%，年公積金賬戶入賬大約在4萬左右。除了公積金，社保也是人們十分關注的點！社保是與未來退休生活息息相關的。個人所交的社保和企業幫你交的金額比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是個保底基數交著吧。但是人行卻很高，部分地區高出2倍的情況也是有的。因此這也是長輩們認為銀行工作的優勢，人行不僅保障了現在的生活質量，更能夠保障未來退休之後的生活質量。
三、社保額度：除了公積金，社保也是人們十分關注的點！社保是與未來退休生活息息相關的。個人所交的社保和企業幫你交的金額比例是1：3，所以，一般的公司可能也就是個保底基數交著吧。但是人行卻很高，部分地區高出2倍的情況也是有的。因此這也是長輩們認為銀行工作的優勢，人行不僅保障了現在的生活質量，更能夠保障未來退休之後的生活質量。
四、晉升空間：在人才的培養上，人行實行【職務晉升和職稱晉升雙軌道】分行、省會中支、營管部、計劃單列市中支，研究生轉正後定為副主任科員，有的地方是三年後定，博士定為主任科員，絕大部分人可以在正科級退休，如果有能力有運氣有能力，干到副處比較正常。但其他地區由於領導位置少，職務晉升比較困難，但是職稱晉升就比較簡單了，一般來說優秀年輕員工兩年左右就能獲得中級職稱(享受副科級待遇)。
五、如何入行：中國人民銀行每年10月份左右進行一次大規模招聘，招聘對象包括應、往屆畢業生、社會在職人員、留學歸國人員。部分地區放寬至大專學歷。除此之外，各省分支機構還會不定期面向社會人士進行聘用制員工招聘。
6. 杭州的中國人民銀行需要小語種人才嗎日語
人行的招聘流程是每年10到11月份左右（可以搜一下）網上報名——統一考試——面試的流程，考試時是分專業的，央行主要招的有金融、會計、法律、計算機、統計、管理（側重公共管理、人力資源管理相關專業）、英語共七類專業，然後分專業考試，沒有特定的日語專業，除非你從其他專業考進去，在面試展示自己日語才能，但日語對口性一般，像英語主要是可以及時收集外文信息，日語作用也類似，但人行工作上手性不難，如果你願意補充金融方面的能力，是沒問題的。