⑴ 物業管理師相當於什麼級別的職稱
中級職稱。
物業管理師資格考試屬於國家設定的准入性考試。通過全國統一考試，成績合格者，由人事部頒發統一印製，人事部、建設部共同用印的《中華人民共和國物業管理師資格證書》。
經注冊後，可以物業管理師的名義擔任物業管理項目負責人，可負責物業管理項目的管理工作，也可從事法律、行政法規或國務院建設行政主管部門規定的其他業務。物業管理師資格考試實行統一大綱、統一命題、統一組織考試制度，原則上每年舉行一次考試。
(1)杭州管理師是什麼職業擴展閱讀
物業管理師具有廣泛的代表性和權威性。代表了當今國內物業管理專業資質認證的最高水平，得到了國家和社會的廣泛認可，物業管理師證書已成為物業管理人員執業、任職、求職的資格憑證，物業管理師也是用人單位招聘錄用人才的主要依據，國家承認，全國范圍內有效。該職業已進入國家准入制度。
⑵ 90後雙胞胎在杭州成立的家政公司，家庭衛生管理師未來的發展前景如何
90後雙胞胎在杭州成立的家政公司，家庭衛生管理師未來的發展前景絕對是非常廣闊的，這也是因為大家的觀念發生了極大的變化，越來越關注健康的問題，所以就會防範於未然，提前預防一些健康上的事情，並且現在很多大城市裡面的年輕人也越來越關注健康管理這件事情，包括國家也很支持健康產業的發展，並且家庭衛生管理師，能夠從事的就業方向也是非常多的，比如會涉及到衛生監督所，社區服務院校，幼兒機構，同時有些家庭還有著專門的私人健康管理師。
最後目前在市場上的家庭衛生管理師行業並沒有一個准確的標准，所以很容易讓一些消費者沒有辦法找到專業的機構，就有可能出現花了錢，還沒有享受到該有的服務，所以消費者在選擇的時候還是要慎重一些。
⑶ 健康管理師有什麼用處
健康管理師能進行健康和疾病的監測、分析、評估，還能維護個體和群體的健康，幫助促進個體和群體的健康意識和身體素質。健康管理師是營養師、心理咨詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體，是一個高端職業。
健康管理師是2005年10月勞動和社會保障部第四批正式發布的11個新職業之一。2005年12月，勞動和社會保障部425號文件《關於同意將醫療救護員等2個新職業納入衛生行業特有職業范圍的函》將健康管理師列為衛生行業特有職業（工種）歸入衛生部進行管理。
衛生部職業技能鑒定指導中心負責該職業的職業技能鑒定相關工作，是該職業國家職業資格唯一的認證單位。健康管理是基於個人健康檔案基礎上的個體化健康事務管理服務，它建立在現代生物醫學和信息化管理技術模式上，從社會、心理、生物的角度來對每個人進行全面的健康保障服務。
健康管理師是從事對人群或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員，其工作內容包括：採集和管理個人或群體的健康信息；評估個人或群體的健康和疾病危險性；進行個人或群體的健康咨詢與指導；制定個人或群體的健康促進計劃。
⑷ 杭州90後退伍雙胞胎改行做家庭衛生管理師，這門職業的收費為何普遍偏高
很多人都覺得女生是主要做家務的，並沒有想到男性也能夠很好的做好家務。現在有很多家政公司都會趨向於男性來做，尤其是現在很多的新家政公司，會聘請一些身體強壯的年輕男性。而且收費也是很高的，這樣的家政人員如果在清潔房間的話，會收的價錢是一平方米要在25元以上。山東有一對90後的雙胞胎，他們叫邵剛、邵強，就是從事這個行業的。
所以他們覺得這方面如果創業的話會非常的不錯，於是就進行了關於家政的學習，所以他們就開始了這方面的工作。他們會帶著清潔包，非常專業，所以後來客戶也就越來越多，收入也越來越高。深度清潔他們這方面的收費之所以這么高，是因為對於家政小哥的要求會非常高。而且要花費很長的時間，會比傳統的保潔要求是高很多的，所以投入的精力以及服務是更多的。
⑸ 杭州企業人力資源管理師怎麼考
企業人力資源管理員(國家職業資格四級) (1)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書； (2)具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上； (3)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書； (4)具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。 助理人力資源管理師(國家職業資格三級) (1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資 源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學專科學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書後，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 人力資源管理師(國家職業資格二級) (1)連續從事本職業工作13年以上。 (2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (4)取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上。 (5)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。 (6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得結業證書。 (7)取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作2年以上。 人力資源管理師(國家職業資格一級) 1．具有學士學位(含同等學歷)，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 2．具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 3．具有博士學位(含同等學歷)，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。 4．、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書後，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標准學時數，並取得畢(結)業證書者。
⑹ 管理師是什麼職位
管理師一般不是什麼職位，只是一個稱呼，是一個職業的稱呼。比如他對企業管理方面非常的有才華，有這樣的資質就可以叫管理師。
⑺ 項目管理師是做什麼的負責什麼的
項目管理師所做的工作就是項目管理。具體來講，他的工作職責也就包含了對項目管理這個概念本身的解釋。不過到了具體的項目上，當然存在一定的差異。
項目：項目是一次性、多任務的工作，具有明確規定的開始和結束日期、特定的工作范圍、預算和要達到的特定績效水平。簡單的說，一個項目就是一個計劃要解決的問題。
項目管理：對那些要達到項目目標必須執行的活動進行計劃、協調和控制。
(7)杭州管理師是什麼職業擴展閱讀：
PMP豎起職場新階梯PMP已在國際上樹立了其權威性。項目管理職業已成為美國等西方國家的「黃金職業」。在我國許多媒體已把PMP稱為繼MBA，MPA之後的三大金字招牌之一。
PMP已成為了一個國際性的認證標准，現在同時用英語、德語、法語、日語、韓語、西班牙語、葡萄牙語和中文等九種語言進行認證考試。
目前PMP證書已成為國際通用的職業管理資格標志性證書。PMP（Project Management Professional）指項目管理專業人員資格認證。
它是由PMI發起的，嚴格評估項目管理人員知識技能是否具有高品質的資格認證考試。其目的是為了給項目管理人員提供統一的行業標准。