『壹』 做工程預算員一般多少錢一個月
做工程預算員的工資差別很大，2000-10000元/月不等，關鍵看你是在哪個階段。
一般在造價咨詢單位都按提成算的，工資可能就是個保底1-2千塊錢！提成這個東西就不好說了，做到好項目一個月可能有1、2萬，有時候沒業務可能耍幾個月或者是些爛項目幾個月做出來可能提成也很少！
總體來說做造價公路的收入最高、其次是市政，最麻煩的就是房建時間花得時間最多（算量），效益卻不高，一棟高層也就幾千萬，還當不了一公里高速路，公路的可能半天就完事，房建你要算量，再快也得1-2星期吧！
如果在房地產或者施工單位，一般的預算員工資不會很高，一般就個3000-5000工資，畢竟工作比較輕松。要當管理的才高，至少也是年薪10來萬，不過能座上這個位置沒點經驗沒點證是不可能，至少要跟過幾個大項目的才行，且具有造價工程師證書才行。
『貳』 預算員的薪資待遇怎樣
「八大員」是建築行業裡面最基礎的人才種類，比起建造師等熱門專業的薪資不算多，但其實「八大員」的工資也還是不錯的，預算員在「八大員」裡面，算是門檻最高的崗位，收入在八個種類裡面是最高的。
建築行業做項目離不開的是造價預算，所以市場需求也不算小，比施工員、質檢員等崗位相比，預算員的職業工作算是比較舒適的，不用整天往工地跑，所以薪資不低，工作又舒適，預算員的工資還算高的。
那麼2019年預算員一年工資多少錢呢？預算員的月薪大概在9000元左右，這是沒有證的情況，考到證書的預算員的月薪能達到1萬元左右，並且在工程結束以後還能得到項目獎金，年薪能達到20萬這樣，工資組成包括底薪、提成以及補貼，而且對於預算員來說，薪酬會隨著工齡增長。
所以說預算員的工資待遇算是很不錯的，工作比較穩定且輕松，所以對於新手來說這是一個不錯的選擇。市場上對於造價預算的需求量不算小，尤其是大型項目需要的造價預算人員不能少了，其重要性可見一斑。
造價預算是建築項目裡面的重要一環，專業性也比較強，不是其他的職位可以替代的，預算造價做得好，項目才能實現最大的利潤，造價預算在建築企業中處於重要地位，人才缺口比較大。對於想進入造價行業的人才來說，可以先考取造價員證書，作為我們求職就業的一個砝碼。
『叄』 施工員，預算員在全國各地的工資平均是多少
從全國的統計數據來看，全國各地對建築人才需求分布不均。 ... 勘察/設計/工程施工類的人員成為熱點，需求量最為突出，佔到了所有職位需求的75%。 ... 主要有建築師/建築設計師、結構工程師、成本控制/預決算主管/預算員、土建工程師、 ... 從數據上看，平均月工資在3000-4500元以及2000-3000元居多，其次是平均月工資水平為4500-6000元。 ...
『肆』 現在家裝預算員工資多少一月
現在家裝預算員工資在一般城市3500左右，大城市5000元左右！
『伍』 預算員的工資一月大約多少錢呢
預算員的工資水平？
預算員是八大員之一，2022年工程預算員工資一般多少錢？
全國平均工資在5600元/月左右。主要還是看工作經驗，年限越長工資越高,待遇也就越好。
工程預算員發展前景：工程預算員是建築工程必不可少的人才，預算專業人員是建築工程不可或缺的重要一環，非其它專業所能代替，是一個工程能否成功獲得最大利潤的重要組成部分。
職業發展路徑：預算員預算工程師—造價工程師—或從事工程預決算的高級咨詢師，做造價方面的工作，像是施工單位，房地產公司,咨詢公司都可以做，門檻略高於施工員，可以考的證書有造價工程師。
『陸』 預算員工資怎麼樣
（1）預算員屬於初級專業技術人員，工資一般在2000-4000元/月之間。（2）剛入行約2000元/月左右，有一定經驗者可以拿3000元/月以上。（3）另外，可以在外面接私活賺外快，這一塊做得好，往往是工資的若干倍。
『柒』 工程預算的工資多少
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
『捌』 建築公司里做預算的待遇一般是怎麼樣的
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。
它包括土建預算員和安裝預算員，不過現在已經改名為造價員了（土建造價員、安裝造價員)。建築五大員是：施工員、質檢員、安全員、材料員、資料員。這五大員中並沒有造價員，造價員不屬於建築五大員中一員。相對五大員來說預算員工資比較高一些。
建築工程預算員的具體工作內容有：
第一，掌握設計預算和施工預算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設計變更、技術核定單、資料等進行增減預算編制。
第二，發包合同控制，對勞務和專業承包進行合同策劃、起草並發起相應的合同審批流程，對發包合同的履約情況進行評價。
第三，索賠管理，業主不履行或未能正確履行合同約定的義務造成建築方損失，建築方要向業主提出賠償要求，起草索賠文件
第四，工程結算，根據竣工資料編制項目工程結算書、以確定工程最終造價。
目前預算員的工資價位，月薪在3000-8000元左右，工作年限越長，薪酬就會越多。