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杭州工商銀行轉正後工資有多少

發布時間: 2022-12-11 04:12:51

⑴ 中國工商銀行正式員工的工資是多少

中國工商銀行作為街頭巷尾都能見到的銀行,中國工商銀行正式員工的工資,人均待遇在4000-5000(如果是一般櫃員還要低,高層的待遇不在介紹之內,隨著時間的變更,待遇會越來越好)。

由於業務比較全,能學到比較多,壓力也不大。而且待遇低人員流動比較大,升職快,發展比較好,公認為銀行中收入較好的銀行。

拓展資料:

中國工商銀行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA,簡稱ICBC ,工行)成立於1984年1月1日。總行位於北京復興門內大街55號,是中央管理的大型國有銀行, 也是中國四大銀行之一。中國工商銀行的基本任務是依據國家的法律和法規,通過國內外開展融資活動籌集社會資金,加強信貸資金管理,支持企業生產和技術改造,為我國經濟建設服務。

2017年2月,Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單,中國工商銀行排名第10位。 2018年6月20日,《中國500最具價值品牌》分析報告發布,中國工商銀行排名第4位。2018年7月,英國《銀行家》雜志發布2018年全球銀行1000強排名榜單,中國工商銀行排名第1位。2018年《財富》世界500強排名第26位。



⑵ 現在都說在工商銀行工作是高薪,到底工資有多少呢

中國人民銀行就是我們俗稱的「央行」,薪酬待遇:新進來的員工,一個月到手的工資2,500元,過節有點小錢發。越到不發達地區,人行的優勢就越明顯,感覺也就越好。人行有很好的福利保障,住房公積金扣的數目算是較高的。當轉正並且升職後,薪資還會有一定幅度變化。四大國有銀行作為街頭巷尾都能見到的銀行,員工的待遇卻同其規模成反比。基本公認為四大國有銀行是銀行中收入最低的,不過由於業務比較全,能學到比較多,壓力也不大。一般基層員工的工資為每月5,000元左右,每月還會有獎金。由於各股份制商業銀行競爭比較激烈,為了留住人才,基本上待遇不會相差很多。由於競爭激烈,股份制銀行的壓力也比四大國有銀行大,所以做不好就要被換崗。領導層面也受到分行和總行的壓力,分支行長經常輪換,也就造成了某些銀行由於換行長的關系薪資出現大起大落的現象。對於剛畢業的新員工,中小股份制銀行一般難以提供較完善的培訓,而且由於中小股份制商業銀行員工總體學歷都比較高,內部提升也比較慢,發展空間有一定製約。基本上在中小股份制銀行里發不了大財,但是溫飽沒問題。相對於四大國有銀行來說,股份制商業銀行的薪酬待遇很不錯,除了基本工資外,每月有1,000-1,500元的獎金,每年五節,春節、行慶、五一、十一、元旦均有過節費,6月和12月雙薪,還有季度獎和年終獎,這些加起來,基層員工一年基本上有5萬到7萬的基本年薪,客戶經理可以拿到15萬的年薪。另外在福利方面也有很多令人羨慕的地方。

⑶ 才去工商銀行工作,工資待遇怎麼樣呢

您好,中公教育為您服務。

以下是網友分享供參考:

(一)

待遇

這個因該是很多人最關心的。網上有各種不同的說法,但是我覺得都不全面。公正的來講,待遇應該是這樣的:1.和所在行級別相關2.和工作崗位相關 3.和本人職位級別相關4.和學歷相關5.和所在城市消費水平相關。總的來說自然是級別越高工資越高。這很容易理解,各地區狀況各不相同,個人的情況也不相同,所以網上才會有那麼多種說法。這里我無法給出一個確切的數字,因為不同的情況差別會很大,但是我想說銀行業的平均工資是很高的,絕對高過民營企業和那些中小企業。還有一點是80%的財富掌握在20%的人手中,根據個人的差異,貧富差別會很大。我想這么說大家應該可以明白是怎麼一回事了吧。

工資制度和福利待遇

銀行的基本工資是沒什麼競爭力的,二三線城市就1000-1500的樣子,機關多一點,網點少一些,因為網點的主要靠業績,機關的基本不存在業績這一說。這時候很多人就要說1000塊怎麼夠花了,別急,等我慢慢8福利這一塊。五險一金每個公司都交,但是交的等級是不一樣的,銀行的基本都是往高了交,其他企業通常也就交個最低限,所以這塊的收入是不能忽略的,比如以後要買房子,20年之後你的住房公積金至少也是6位數的。再來還有餐補、電話費補助、交通費補助、一年一套工作服(工行的工作服是大幾千的標准,都是找知名品牌專門來一個個量身定做的)、節假日禮金、結婚生病喪事問候禮金、不定期發購物卡、夏天發降溫費、女同胞還有買姨媽巾的費用補助等等名目實在太繁多,我都說不全,總之你買東西有購物卡,交通電話報銷,生病基本不花錢,買車買房有補助,過年過節發一堆東西和禮金,還有免費提供的健身房啊,部門活動經費啊,聚餐費啊雲雲。如果把這些都算作間接收入的話,那就很可觀了。所以在銀行工作,真不是靠那幾個基本工資過日子的,不然真坑爹了。

(二)

大家都是作為一個局外人在這邊探討工行的信息,對於信息的把握不是非常准確,有些人甚至非常模糊,雖然我也是一個局外人,我把我所知道的告訴大家,也願意和大家交流,雖然我離開了工行,但我明白工行的省分行都是非常惜才的,離開了工行心中有點遺憾,不是因為錢,而是自己覺得辜負了某些人的期望。這里申明下,我是一個今年剛畢業的普通研究生,沒有任何關系,所說的僅僅是個人觀點,僅供參考。

首先說下工行的待遇問題,工行所錄取的都是正式員工,在沒有意外的情況下,都會在6個月以後轉為正式員工,在試用期內享受工行系統的福利。剛進去是實習工資,本科生大概1500左右,研究生1800左右,屬於文員2級待遇,6個月以後轉正,本科生一般是4級,研究生5級待遇2k以上,而這是待遇的一部分,更重要的是績效,因為績效的考核標准我也不是非常了解,也很難給大家一個准確的數字,但基本上可以做到1:1這個時候你的待遇就有4-5k(稅前)。以後請拿2k的朋友別叫嚷工行的不公,待遇不好,是因為你的績效考核很低,這只能歸結於你個人問題。

接著說下大家關心的前台時間,一般來說6-12個月的櫃台,別不服氣,工行的董事長上財畢業的也是從櫃台開始的。要對一個銀行有感性認識,這點是必不可少的,一般過這個時間以後會有安排,我想大家選擇工行是因為看好工行給你提供的這個平台,而不是暫時從工行獲取高收益,假如追求高收益請承擔高風險,或者周期性行業。

最後說下一些其它大家關心的問題,工行的崗位選擇很多時候是通過考試選拔的,不要過多的感嘆什麼,而是要努力的去爭取,在30多萬的人工行系統會有狼你發光的地方,如果你只會感嘆,那麼你已經失敗了一半。工行的培訓期一般是1個月食宿全免,有工資的;對於不同地區有區別,有些提供住宿,有些則沒有,另外工行系統提供良好的培訓機制,讓你去考各種證書。

大家有問題,直接在裡面問吧,雖然我離開了工行,但是我感恩於工行的惜才態度

我盡我所能回答大家的問題

祝大家生活愉快

(三)

看了很多前輩的帖子,收益匪淺。但是,感覺還是缺少很實際很具體的銀行內部情況說明文章,所以本人就冒天下之大不韙,斗膽揭露些內幕。

本人是2011年畢業的研究生,參加了廣西中行、工行、農行、交行的筆試、面試,也認識了各個行的新入行員工,最後簽了工商銀行。通過自己的親身經歷和與別的行的好友交流,現在我就列出具體的各個行的薪酬待遇。

廣西各行試用期工資:

工商銀行:試用期基本工資按80%發,1100-1699,到手850-1400,每個城市不一樣,南寧最高,無績效工資,研究生比本科生多100, 轉正後有0.8-1.0倍績效;

中國銀行:基本工資2500,到手2100-2200,無績效工資;轉正後有1倍以上績效;

農業銀行:基本工資2500,到手2100-2200,有無績效工資不清楚;

交通銀行:基本工資3000,到手2500-2700,有無績效工資不清楚。

建設銀行:據說基本工資5000,因該行只在華中科大定點招聘,不認識人。

廣西各行試用期時間:

工商銀行:半年,但一年後考試才能轉正;

中國銀行:一年,如何轉正不清楚;

農業銀行:一年,如何轉正不清楚;

交通銀行:不知。

建設銀行:不知。

廣西各行中秋福利:

工商銀行:400購物券,有的二級分行發了500元現金;

中國銀行:900元現金,外加油和米;

更多銀行待遇詳情可以點擊:【中公金融人揭秘】各大銀行工資福利待遇

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑷ 有關於杭州銀行的待遇。正式工一年大概有多少。還有櫃台要拉存款嗎我要詳細的很重要

剛進去應該會和你談待遇的,看你做什麼工種,你這個問題比較籠統...
我就是杭州銀行的,櫃台是有任務的,都是要拉存款的,不拉存款的話,工資也比較少的,剛進去的話一般是合同工,合同工剛開始一個月2500,正式工的話,剛開始有4000左右,晉級的話,說實話比較困難了,看你有沒有關系了,上次晉級就是20取一個,要考試的。如果有關系的話,這一切都可以另當別論
杭州銀行的工資在行業中工資應該是相當高的。都是不錯的。待遇都很好,一般都是基本工資加上五險一金,不過要根據個人的業績來定,符合當地的薪資標准。

去銀行上班需要哪些條件
211全日制本科及以上學歷應屆畢業生,或者指定金融類院校應屆畢業生,英語4級及以上,計算機會計證等不做硬性要求,看看每家銀行的條件,都不一樣的,每年同一家銀行也不一樣,現在的規律是要求不斷提高,反正想在銀行干正式工,現在基本起點就是全日制本科及以上學歷,英語4級及以上,有些會要求重點院校,或者金融院校,有些有地方保護主義要求本地院校,當然,更重要的是條件符合了以後 就要筆試 面試,這兩關操作成分比較大,所以說除非你特別特別優秀,否則還是夠了條件就趕緊找關系呀。

銀行員工職業形象要求:
一、著裝整潔、儀表大方

第一條著裝整潔。建設銀行員工上班時應著裝整潔,保持服裝潔凈得體,衣扣整齊,不敞胸露懷,不挽袖挽褲。因氣候和辦公條件限制,各地方行制定著裝要求時應因地制宜。

男員工應穿深色皮鞋、襪子;女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。

第二條發型大方。頭發應整潔,發型大方得體,經常洗理。不得染異色。男員工不蓄長須長發;女員工不得有怪異發型。

第三條裝飾得體。女員工可適度化妝,不得濃妝艷抹,不留長指甲,不塗有色指甲油,不能佩戴過多過於耀眼的飾物,每隻手戴的戒指不超過一個。男員工應保持面部清凈,不能留小鬍子,不得戴有色眼鏡從事工作。

⑸ 中國工商銀行正式員工的工資是多少

不同崗位工資不一樣,各地也不一樣,工商銀行普通的正式員工工資一般在3000-5000元。

⑹ 工商銀行待遇怎麼樣

中國工商銀行平均工資為7945元/月,其中33%的工資收入位於區間4000-6000元/月,25%的工資收入位於區間6000-8000元/月。年終獎平均25143元。


中國工商銀行穩定,五險二金,三節大概3000塊補助,有補充醫療保險,車補餐補大概一個月400,一年到手收入大概7萬左右平均工資。
銀行的基礎工資是根據不同的員工職級來發放的,分成不同的檔次,工行是25級,每個職級對應不同的基礎工資。剛進銀行的人通常是最低職級,基礎工資最低,一般第一年的基礎工資是3000-5000不等,如果銀行經營業績好,基礎工資每年會有5%左右的漲幅。