❶ 杭州公務員工資
市直單位，四級主任科員，到手8000左右，公積金4000左右，年底獎金根據考核情況，5-8萬不等，全包25萬左右。杭州下轄的幾個區，餘杭區待遇最好，也是很多清北學生扎堆基層的重要原因。餘杭區四級主任科員，每月工資加補貼8500左右，公積金6000左右，年終獎10萬左右。市直待遇比省直待遇好很多，一般情況下，基層待遇》區縣待遇》市直待遇》省直待遇。
具體的待遇：
1、到手差不多10w，名頭有工資獎金，3500/m*12，車補500*12+200，打進市民卡，招商引資獎，有些區縣和部門有，數額相差非常大，少的兩三千多的好幾萬，年終一次性獎金也就是13個月工資和年休假未休補貼，這塊大概1萬多，年終考核大概4w
2、財稅局，到手10w左右一年8、9萬
4、市政府副科，5000一個月，10幾年工齡，年底2W
5、杭州市直，副科，一年到手10W左右，我們單位科員大概8W
6、諸暨公務員警察一個月6000左右（是到手的工資）
7、街道最高然後區一年到手15左右，全算上去20左右。然後市，低一些，然後省，到手十來萬
8、杭州餘杭公務員工資，工資6k算高的了，再就是補貼加年終一筆錢，好的單位20萬一年，普通的12-13一年
9、杭州各區待遇排名：1餘杭2濱江 3下沙4蕭山5西湖
10、杭州在全國范圍內工資都屬於高的，但是對比生活成本，屬於一般的，很多工作2到3年的能拿到15—18萬
11、杭州不同地區差別很大的，下沙濱江大江東最高，估計有20W，市區15W左右，淳安建德桐廬9萬左右這個包括公積金
12、省直的一般公務員不到九萬，市直也就十萬左右
13、轉正之後，加房補，十六七萬。
14、餘杭的街道鄉鎮比濱江區政府高多了，住房補貼一年2W多
15、杭州公務員，差不多10w
16、正處級工資到手16萬，科員工資到手11萬
法律依據：《公務員法》第八十條公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的，按照國家規定享受年終獎金。公務員工資應當按時足額發放。
第八十一條公務員的工資水平應當與國民經濟發展相協調、與社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。
❷ 杭州單位包吃住一月8000怎麼樣
好。杭州單位不包吃包住8000元每月是低的，但是包吃包住代表的是每個月不需要花什麼錢，8000元工資也是很好的。杭州，簡稱「杭」，古稱臨安、錢塘，浙江省轄地級市、省會、副省級市、特大城市，杭州都市圈核心城市。
❸ 杭州應屆生工資的水平大家都說說你剛畢業時拿多少工資
工作就要看你自己的想法了！想舒服就得少收入，付出多了自然就有回報了！
估計杭州的應屆生的工資水平在1800-3000左右！每個單位的待遇以及環境都不一樣，也與你所學的專業不一樣。
要想工作更好，待遇更高，那你就去提高自己的文化/素質以及社會經驗。
相信自己的選擇，做下去，什麼事情都有回報的！
❹ 杭州的電商公司真實待遇怎麼樣 我應聘當了電商美工，試用期工資底薪才3600
電商指的是交易所有過程的電子化,也就是利用網路實現所有商務活動業務流程的電子化。
電商網站為客戶提供電子商務服務的技術與資源，為中小企業提供網路營銷服務。近些年電商發展迅猛，現在電子商務的范圍波及人們的生活、工作、學習及消費等廣泛領域，隨著科技發展，電商逐漸往智能化，規范化，大眾化，區域化，國際化發展發展，近年跨境電商發展得到大力支持，很多新起電商開始往跨境發展，實現「走出去」面向全球消費者。現還有社交電商類盈利模式主要是銷售及渠道盈利,
會員收費制, 構建平台生態圈盈利.現在正是電商時代,電商是一個不錯的選擇,薪資待遇也是有極大的空間。
❺ 在杭州地鐵上班的話，工資待遇是怎麼樣的
平均工資：3008元/月~~4400元/月 工資范圍：3000-5000元/月
薪資：底薪+績效試用期：1500元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補） 轉正後：1700元（底薪）+300元（績效獎金）+200元（餐補）試用期平均1－3個月，視工作表現可提前轉正。加班：公司依法支付加班費福利：杭州市五險（根據戶口性質，按杭州市規定進行繳納）、節假日福利年假：工作滿一年後享受5天的帶薪年假培訓：新員工培訓、工作相關培訓、技能培訓兼職者。
工作內容：按照站內工作安排，在站台、閘門、樓梯、電梯、安全通道等位置維護站內秩序，疏導客流，回答乘客問詢，協助完成站內安排的其他工作等。
❻ 杭州市公務員待遇怎麼樣
還不錯，杭州公務員待遇在整個浙江省處於相對較高水平，杭州公務員平均工資6000元/月左右，剛錄入公務員的工資水平應該在4000/月左右。具體待遇需要看具體單位，不能一概而論，每個地方都有待遇較好的單位，也有相對待遇較差的單位。
做公務員的素質：
智力素質：智力是公務員的基本素質之一，智力水平的高低直接影響到公務員對於問題的觀察、理解和思考。智力包括觀察力、記憶力、思考力和想像力。普通人智商大體相當，只是不同的人對於智力的各個方面稍有側重，有人長於抽象邏輯思維，有人長於形象思維，有人長於觀察，有人敏於反應。
心理素質：公務員的心理素質指公務員在內部和外部環境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情緒和穩定性、團結協作的相容性、工作的獨創性、面對服務對象的謙和態度、心理的自我調適等。
身體素質：身體素質主要指公務員的體力和適應力，公務員必須具備連續作戰的精力，能夠適應外部環境的各種變化。
❼ 杭州雲象的待遇怎麼樣呢，想去面試的
杭州雲象的待遇怎麼樣？想去面試 只能去面試，再去工作才能知道
❽ 杭州事業單位工資大概多少錢一個月
杭州事業單位分級
杭州作為浙江省的省會城市，同樣作為經濟比較發達的地區，不管是事業單位還是公務員的待遇都是不錯的，浙江省杭州事業單位，根據不同的地級市事業單位也會分為不同的層級，包括基層事業單位，區級事業單位，市屬事業單位，省屬事業單位，級別逐漸增加；並且不同的職級職稱，級別等收入都是不一樣的。
杭州事業單位待遇
杭州事業單位的收入對於大多數人來說，省直事業單位的職工工資待遇到手8-12w；市直事業單位的職工待遇到手10-14W；區級的事業單位的待遇情況差別就比較大了，一般正常的話每月工資3-4千左右，不同的單位績效不一樣，有的單位會把績效分到每個月里，有的會年終發一大筆年終獎，所以每月收入4.5千正常，7.8千也正常。杭州主城區是有公積金和房補的，公積金一般在2800-4000+，房補是公積金除以12乘以13。所以杭州的事業單位待遇還是非常不錯的，有想要考杭州事業單位的小夥伴抓住機會，好好備考。
杭州事業單位工資大概多少錢一個月