1. 有關於杭州銀行的待遇。正式工一年大概有多少。還有櫃台要拉存款嗎我要詳細的很重要
剛進去應該會和你談待遇的，看你做什麼工種，你這個問題比較籠統...
我就是杭州銀行的，櫃台是有任務的，都是要拉存款的，不拉存款的話，工資也比較少的，剛進去的話一般是合同工，合同工剛開始一個月2500，正式工的話，剛開始有4000左右，晉級的話，說實話比較困難了，看你有沒有關系了，上次晉級就是20取一個，要考試的。如果有關系的話，這一切都可以另當別論
杭州銀行的工資在行業中工資應該是相當高的。都是不錯的。待遇都很好，一般都是基本工資加上五險一金，不過要根據個人的業績來定，符合當地的薪資標准。
去銀行上班需要哪些條件
211全日制本科及以上學歷應屆畢業生，或者指定金融類院校應屆畢業生，英語4級及以上，計算機會計證等不做硬性要求，看看每家銀行的條件，都不一樣的，每年同一家銀行也不一樣，現在的規律是要求不斷提高，反正想在銀行干正式工，現在基本起點就是全日制本科及以上學歷，英語4級及以上，有些會要求重點院校，或者金融院校，有些有地方保護主義要求本地院校，當然，更重要的是條件符合了以後 就要筆試 面試，這兩關操作成分比較大，所以說除非你特別特別優秀，否則還是夠了條件就趕緊找關系呀。
銀行員工職業形象要求：
一、著裝整潔、儀表大方
第一條著裝整潔。建設銀行員工上班時應著裝整潔，保持服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。因氣候和辦公條件限制，各地方行制定著裝要求時應因地制宜。
男員工應穿深色皮鞋、襪子；女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。
第二條發型大方。頭發應整潔，發型大方得體，經常洗理。不得染異色。男員工不蓄長須長發；女員工不得有怪異發型。
第三條裝飾得體。女員工可適度化妝，不得濃妝艷抹，不留長指甲，不塗有色指甲油，不能佩戴過多過於耀眼的飾物，每隻手戴的戒指不超過一個。男員工應保持面部清凈，不能留小鬍子，不得戴有色眼鏡從事工作。
2. 誰知道杭州銀行北京分行員工收入如何
臨櫃的收入不高，業務主管也一般，主要是看你有多少本事（能拉多少客戶）
3. 中國銀行杭州分行待遇怎麼樣
中國銀行杭州分行待遇月薪為¥21,793，雙休購買五險兩金。
4. 杭州銀行的待遇怎麼樣
在職朋職業圈上已有75位圈友分享統計，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月。據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元。 薪資基本上兩年漲一次，但長得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
1、杭州銀行成立於1996年9月，總部位於杭州。目前，全行擁有200餘家分支機構，網點覆蓋長三角、珠三角、環渤海灣等發達經濟圈。此外，成立了杭銀理財有限責任公司，發起設立了杭銀消費金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。
2、成立以來，杭州銀行始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
5. 杭州銀行北京分行好進嗎
杭州銀行北京分行不好進。
2022年杭州銀行北京分行平均工資￥14861，比2021年高18%，2021年杭州銀行北京分行平均工資￥12556，比2020年低1%，數據取決於當年在線職位薪酬樣本，並不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。
6. 北京銀行的待遇，總行和分行的待遇最好分別說一下
一般四大行二三線城市分行剛入職的員工第一年的薪酬待遇大概相當於7萬~11萬左右，經濟發達地區（如浙江、江蘇等）大概能有10萬以上，具體金額取決於當地經濟狀況、所在分行的業績等。如果是總行員工，或者北京上海等經濟極為發達地區的員工，平均薪酬水平更高，一般都能達到12萬~15萬。
一般來說在收入、福利、工作環境、晉升發展機會等是總行更有優勢，但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況，所以這都取決於個人的具體選擇。
(6)北京銀杭州分行待遇怎麼樣擴展閱讀：
注意事項：
銀行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。
在銀行工作可能不會固定的周末休息，會根據實際情況進行輪休，但是最少一周也可以休1-2天或者2周休5天。
銀行是典型的服務行業，所以對於職業形象還是非常重視的，銀行在培訓期間會聘請專業的禮儀老師為同學們講解禮儀知識，包括禮貌用語、站姿、坐姿、走姿訓練、儀表儀容等內容，幫助大家更好的轉變職業形象，成為一名合格的銀行人。
7. 北京銀行和四大行待遇哪個好
個人覺得北京銀行綜合條件應該是最好的，中國農業銀行和工商銀行為代表的國有銀行差不多是所有銀行業金融機構中薪資待遇、工作壓力、發展前途最落後的了。
一是看發展前途方面。北京銀行屬於地方性銀行中的城市商業銀行，也是新興銀行中發展速度飛快的銀行，它與傳統的國有銀行相比，人員整體更顯年輕化，工作狀態激情爆滿，富有積極向上的創造力，注重新產品的研發和現代化服務理念，整個銀行處在一個蒸蒸日上的局面；農業銀行和工商銀行員工年齡結構老化，創新產品太少，沒有多少新意和發展前景。
二是看薪資待遇。城市商業銀行的工作普遍高於農業銀行、工商銀行是不爭的事實，據了解北京地區的銀行中，北京銀行平均月薪在15000元左右，中國農業銀行和工商銀行平均月薪大約在10000元左右。具體到不同崗位，工資水平略有不同，只能看看平均員工工資水平，二者相差大約5000元。
三是工作壓力誰更大。說實話，中國工商銀行和農業銀行的工作壓力更小一些，收入和工作壓力大小成正比的，任務更重的北京銀行因為各方面業績都完成得更出色，或者任務分配更多，才使得員工工資整體上高出國有銀行不少。新興的地方銀行在存貸款任務上，明顯地要求更多一些。
綜上所述，個人建議去北京銀行，現在國有銀行人才流失特別快，就是因為月薪不如地方性銀行高，管理模式陳舊，發展潛力不足，工作程序僵化，而北京銀行這樣的城商行更好地走在金融機構的前沿，注重人才，重視服務和產品研發，打造客戶滿意的個性化銀行。
8. 杭州銀行很好嗎待遇如何
首先杭州銀行還是很不錯的，杭州銀行成立於1996年9月26日，經過二十多年的努力，現已發展成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。
其次，杭州銀行的待遇也是相當豐厚的，杭州銀行平均工資為8706元/月，其中25%的工資收入位於區間4000-6000元/月，19%的工資收入位於區間6000-8000元/月，據分析數據統計，杭州銀行年終獎平均40607元， 薪資基本上兩年漲一次，但漲得不多，基本上看每年的年度考核結果來決定漲薪。
拓展資料：
杭州銀行成立以來始終以「中國價值領先銀行」為願景，秉承「誠信、創新、效率、尊重、責任」的核心價值觀，堅持服務區域經濟，中小企業和城鄉居民的市場定位。經過多年的努力，已發展成為一家資產質量較好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的上市銀行。
3、截至2020年末，杭州銀行總資產11，692.57億元，較上年末增長14.18%；實現營業收入248.06億元，同比增長15.87%；實現歸屬於上市公司股東凈利潤71.36億元，同比增長8.09%。在英國《銀行家》雜志2021年公布的全球銀行1000強排名中，按一級資本排名位列第144位。
4、近年來，杭州銀行以國家宏觀政策為導向，以服務實體經濟、踐行普惠金融為宗旨，深入推進大零售轉型，積極推進公司金融體系化建設，大力提升金融市場與資產管理業務專業能力，取得了良好的經營業績。憑借在金融服務方面的良好表現，獲得了「最具競爭力中小銀行」「最佳普惠金融成效獎」「浙江省融資暢通工程『突出貢獻獎』」「最佳科技金融服務城商行」等榮譽。
9. 有誰知道杭州銀行的待遇怎麼樣啊，是不是存款壓力很大的說，做內勤的，正式工哦
杭州銀行屬於地方性銀行，我覺得你得看是什麼工作，內勤的話應該沒有什麼壓力的吧，不管什麼行業，你要是做市場，壓力很大的說，完成銀行規定的存款和貸款指標，我們銀行要求必須放多少貸款，但是你放出去，一定要收回來，而且還有很多條條框框的規定，待遇還不錯，國家要求的都有，但是想賺的多就努力，自己想辦法，弄客戶，反正我們銀行這個幾個內勤主要就是負責平時的大小事務，雜事瑣事什麼的，但是市場方面的人壓力就很大，我們銀行很多人經理奮斗一個月才1-2K，他們覺得丟人，哈哈，不過有時候也1-2W的拿，市場主要看個人努力和能力。很多銀行都是會加班，很累，不知道他們怎麼制定的輪班制，我們這里的一家銀行，員工罷工，加班到很晚，天天加，沒有周末和休息時間，大家怒了，嘿嘿。所以銀行這個機構都是不一樣的，看你們銀行的體制了，想賺錢~努力做市場，喜歡穩定做個內勤也行，內勤薪水不大高的，嘿嘿，我能幫到的就這些了，一定要調節自己與工作的關系，不要太累，工作只是生活的一部分，祝工作愉快！望採納！謝謝