㈠ 杭州自己繳社保每月要多少
在杭州，如果是杭州戶籍可以靈活就業人員身份去街道辦或社保局繳納養老、醫療保險兩個保險；非當地戶籍持有營業執照的個體戶可以到社保局開戶自己繳納社保；離職的或其他自由職業者沒有固定工作單位的建議選擇第三方社保代繳機構繳納社保。
2019年杭州市新社保繳費基數下限為3321.6元，杭州市養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險五險繳費基數為3321.6。
2019年自己交杭州社保每個月要多少錢？
杭州市每月社保總費用為：1296.15元，其中企業部分為：947.38元，個人部分為：348.77元。
杭州市住房公積金繳費基數為2010元，以12%比例繳納，每月繳存額為482元。
自己交杭州社保每月1296.15元，五險一金費用為1778.15元。
㈡ 杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃入多少錢，怎麼算的
杭州五險中的醫療保險每個月卡里劃441.36元，以1532.5的繳費基數、年齡35周歲以下的為例，醫保卡內劃入的金額為：1532.5x（2%+0.4%）X12個月=441.36。各個年齡段劃入醫保卡的金額也是不同的，年齡越大劃入的金額越高，劃入的額度分別為2.4%、2.7%、3%。
一、杭州簡介
杭州，簡稱「杭」，在古代被稱為臨安和錢塘。浙江省管轄杭州大都市區的地級市、省會城市、副省級市， 特大城市[10]和核心城市。是浙江省經濟、文化、科教中心，是國務院批準的長江三角洲中心城市之一，截至2019年，杭州下轄10個市轄區、2個縣、1個縣級市，總面積16850平方公里，建成區面積648.46平方公里。截至2020年底，杭州常住人口1193.6萬人，地區生產總值16106億元。
二、歷史沿革
烏， 杭州桂東遺址發現古人類化石，證實古人類生活在5萬年前的杭州。蕭山遺址的發掘證實，現代人類早在8000年前就生活在這里，5000年前杭， 余，的良渚文化被稱為「文明的曙光」。夏、商、周時期的杭州屬於「揚州".的疆域」相傳夏禹治水時，全國分為九州，長江以南的廣大地區一般稱為揚州公元前21世紀，夏禹南巡時，大會諸侯於會稽(今紹興)乘船經過此地，將其杭(「杭」是方舟)留在此處。
杭州地處長江三角洲南沿和錢塘江流域，地形復雜多樣。杭州市西部屬浙西丘陵區，主幹山脈有天目山等。東部屬浙北平原，地勢低平，河網密布，湖泊密布，物產豐富，具有典型的「江南水鄉」特徵。
㈢ 杭州市社保交多少錢
杭州市社保繳費基數2022是按照上一年度社平均工資來調整的，所以社保繳費基數范圍也不同。按照規定2022年社保最低繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。
社保單位要承擔1.5%殘保金，0.2%工傷保險，0.5%失業保險，9.9%醫療保險，15%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，2%醫療保險和8%養老保險。五險都是有明確規定的，需要確定繳費基數之後才能夠計算出五險的費用。按照最低標准繳費，社保每個月單位要承擔1072.35元，職工個人要繳納415.49元。
㈣ 杭州社保最低標准
法律分析：最新數據顯示，杭州社保繳費最低標准為：月平均工資為66432元÷12月=5536元/月;保底工資基數為5536元×60%=3321.60元;封頂工資基數為5536元×300%=16608.00元;杭州社保基數上下限為：3321.60-16608.00元.住房公積金繳費基數上限為25950元，下限為杭州主城區、蕭山區、餘杭區和富陽區下限為2010元，臨安區下限為1800元，建德市、桐廬縣、淳安縣下限為1660元。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
㈤ 杭州自費社保一個月需交多少
杭州靈活就業人員社保繳納標准：
1.第一檔 597.89元/月。
2.第二檔 996.48元/月。
3.第三檔 1992.96元/月。
4.第四檔 2989.44元/月。
【拓展資料】
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
㈥ 杭州社保2021年繳費標准
據杭州市人力資源和社會保障局的報道：2017年1月1月起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標准繳費，標准為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%-300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標准來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元×80%×18%=580.46元。
新標准中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、餘杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標准繳費。此外，2017年1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標准為每人每月221.67元。
需要特別提醒的是，上述新繳費標准於2017年元旦起執行，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。[(6)杭州社保醫療每月多少擴展閱讀]
PS：社保繳費基數計算方法：一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社會保險征繳機構都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)，根據職工上年度的月平均工資重新核定新的社保繳費基數。
㈦ 杭州社保繳費標准2022
杭州社保最低繳費基數2022為3957元。社保繳費基數是由用人單位上報的,需要按照員工的平均工資來作為繳費基數,所以每個人的社保繳費基數不同,要承擔的社保費用也不一樣,但是不能低於最低標准。
一、杭州社保費用最低標准
其實繳納職工社保費用都是有固定的繳費比例法規，按照法規社保用人單位和個人要分別承擔15%和8%的養老保險，9.9%和2%的醫療保險，0.5%和0.5%的失業保險。用人單位還要單獨承擔0.2%的工傷保險和1.5%的殘保金。各項社保費用都是有固定比例法規的，只需要確定社保繳費基數就能夠計算出每個月的社保費用明細。
比如按照杭州社保最低繳費基數2022來參保，那麼每個月社保用人單位要繳納1072.35元，職工個人要繳納415.49元的費用。如果社保繳費基數上調，那麼也同樣要按照新的繳費基數來進行社保費用的計算，但是職工社保費用必須要按月進行繳費。
只有當地戶籍的靈活就業人員才可以參加當地的靈活就業社保。直接攜帶著本人的有效身份證件以及當地的就業登記證明參保即可。如果是沒有僱工的個體工商戶，也能夠攜帶著自己的有效身份證件以及營業執照去當地參保。對於這一點則沒有戶籍要求，但是要求營業執照必須是杭州的，否則無法辦理。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
㈧ 杭州社保一個月要交多少錢
職工社保需要繳納807.88元，其中職工需要繳納348.77元。
目前杭州的社保繳納基數是3321.6元-17880.75元，按照杭州目前最低繳納基數3321.6元，企業社保費用=養老基數養老比例+醫療基數醫療比例+失業基數失業比例+工傷基數工傷比例+生育基數生育比例。
如果需要代繳的話，可能還需要幾十元的手續費
㈨ 杭州社保2022年繳費標准
杭州社保繳費基數
其實單位上報的社保繳費基數都是要按照員工工資水平來確認，而且社保繳費基數越高，社保費用也同樣都是會提升的。2022杭州社保繳費標准最低社保繳費基數為3957元，最高繳費基數為19783元。單位上報的社保繳費基數也要在一定范圍內，如果超過了社保局法規的標准，那麼則按照最高或者是最低標准來進行費用繳納。
杭州社保繳費比例
畢竟五險都是要按照固定比例來計算五險費用，所以還是要注意社保繳費比例的法規。按照法規社保單位和個人要分別承擔15%和8%養老保險，9.9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險。單位還要單獨承擔0.2%工傷保險和1.5%殘保金，必須要按照固定比例計算好社保費用，然後每個月都要繳費的。
按照最低繳費基數參保，2022杭州社保繳費標准最低為1487.84元，單位和個人要分別承擔1072.35元和415.49元。