Ⅰ 杭州東信網路技術有限公司怎麼樣啊，對個人發展，薪資，環境什麼的都說說，不好和好都給點實際的例子
很可以有前途，適合長期發現，是上市公司的一個子公司。
Ⅱ 東信待遇具體如何
聽說東信和平是不錯的，因為是做智能卡孝凳的，充值卡之類的。而且企業是中國普天，大型通信國企底下的公司。非常不錯了。但是你所講的職位，工資可能很高也可能態梁一般般，所以還是建議你具體去面試一巧閉旅下，具體談談了。
Ⅲ IT行業薪酬待遇
IT行業薪酬待遇
從各大人才市場的IT類崗位供求情況看，總體還是比較樂觀的，無論是專業的IT企業還是普通行業企業，對計算機專業的人才需求都相當旺盛。如在上周南方人才市場舉行的一次招聘會上，記者粗略統計，有超過1/3以上的公司都表示要招聘計算機專業相關的職位。
專業的IT公司要求自然比較「專業」，像JAVA工程師、C++工程師、.NET工程師或者網路技術人員等的需求量都相當大，主要的工作內容是從事產品的研發。相對專業的IT行業公司，普通公司招聘計算機人才，其職責要求則主要是對公司日常所用電腦的硬體管理和網站的後台維護。一家大型的外貿公司的工作人員稱，配合近期業務發展，他們公司組建了專門的電腦服務部，統一對公司內部電腦做系統更新、維修處理以及更新網頁上的產品信息，優化設計網站功能等，一下子就需要招聘近10名這方面的技術人才。
待遇和空間方面，一家軟體公司的招聘人員葉先生介紹說，廣州目前從事這個行業的工資待遇比較好，有能力的話每月拿到5000元以上並不困難。有些特別緊缺的IT精英更是薪酬看高一線，高的年薪甚至可達20萬。一家專門從事軟體開發的信息科技公司招聘人員還介紹，成績突出的初級工程師一般在一兩年之內就能取得晉升的機會，一旦從初級工程師升職為高級工程師，工資待遇就會相應「水漲船高」。
IT行業:賺的.是辛苦錢,薪酬和汗水成正比
並不是每家IT公司都旱澇保收，依然是幾家歡喜幾家愁。而收入最高的，往往也是付出汗水最多的，在這個靠技術吃飯的行業里，今年依舊是一分汗水、一分收獲，每一分錢都不容易，賺的都是辛苦錢。
小陳今年以前一直在南京某知名IT公司上班，每月收入上萬元。今年初，小陳跳槽到一家國外在寧開設的軟體公司，每月收入比之前能高出3000元，最關鍵的是，這家國外公司的氛圍很輕松，公司從上到下都十分重視休假等員工福利，也不提倡加班。這對於以前隔三差五就要加班的小陳來說，簡直是個驚喜——拿的錢比以前多，還比以前輕松得多，真是太舒服了。
可是好景不長，這家IT外企效益一路下滑，如今大幅裁員，小陳也不幸成為其中一名，明年就要收拾東西回家了。「想想也是，別的中國的IT公司都在拚命幹活，外企這么輕松，哪能競爭得過別人。」小陳倒也想得明白，「天下沒有那麼好賺的錢啊!」好在小陳技術很強，如今已經成功應聘另一家知名軟體企業，該軟體企業晚上加班加到9點是常態，但收入很高，小陳再也不圖幹活少了——還是老老實實幹活、踏踏實實賺錢實在啊!
和小陳不同的是，小寧依然在原來的公司上班，周一到周五至少有3天都要加班到晚上8點半，中午午休時間只有1個小時，如果晚上6點半要開會，那麼就只能在公司食堂匆匆吃個晚飯，就投入到開會加班中，就連周末也要加班一天，從公司部長到員工，都老老實實刷卡在辦公室里幹活。辛苦換來的是收獲，今年小寧的收入不降反增，不僅加了工資，而且小寧辛苦研究出的兩個專利，也得到了公司的獎勵。公司還時不時給各個項目團隊發放項目獎金，讓大家聚個餐犒勞一下。至於春遊和秋遊的福利也依然都有，今年部門還增加了足球場的福利——每周租一次球場，鼓勵平日里一直坐在電腦前的IT男們多踢球、多運動。
Ⅳ 杭州東信網路技術有限公司員工待遇如何
東莞也有叫東信網路的。杭州的是國企，做運營商網路優化的，具體待遇算補貼應該有近5000吧，包住宿，常出差。東信股份公司長期出差待遇不錯，到手可超萬，任務壓力相對私人公司，輕的不能再輕，氛圍也不錯。
Ⅳ 杭州東信網路這家公司怎麼樣
我不知道杭州本部如何，但上海這邊應該是外包公司，偽國企，很垃圾，加班多，待遇低，發工資一點都不透明，沒工資條，部分領導素質較差，比較適合沒學歷資歷的或找不到工作的無業遊民
Ⅵ 東方通信的待遇怎麼樣，編制如何麻煩知道的大蝦詳細說明一下，先謝過了。
國有控股企業，我呆過兩個月，在濱江東方通信城，隔壁是摩托羅拉和h3c，待遇不錯！
Ⅶ 杭州東方通信軟體技術有限公司 怎麼樣 我接到他們的面試電話 應聘的是網路技術工程師 他們面試問什麼啊
東方通信軟體前身為私人企業，掛靠國有東方通信集團下，新進員工和私人企業同樣管理工作強度，收入確說是國企待遇，杭州老員工喜歡搶奪員工專利，喜歡新員工拍馬，沒啥壓力
Ⅷ 誰知道杭州東方通信科技有限公司怎麼樣呀，我剛大學畢業，被面試上了，不知道怎麼樣，是國企嗎
東方通信股份有限公司創立於1958年，是中國郵電通信行業的一家重點企業，1990年以來引進摩托羅拉先進的移動通信技術，形成了移動通信主營業務，不斷引領中國移動通信產業潮流，1996年成功改制上市，成為上海股市同時發行A股和B股的中國移動通信產業上市公司，目前是普天東方通信集團旗下專業從事移動通信產業的骨幹企業。
東方通信股份有限公司
公司堅持以移動通信為主營業務，為國內外運營商提供移動系統設備、終端設備的研發、製造，並提供增值業務軟體、工程督導、技術支持和網路維護服務等系統解決方案。同時，公司在金融電子設備、電子產品製造、網路信息系統的開發和系統集成領域也獨具特色。
東方通信擁有國家級企業技術中心，承擔多項國家重點研發項目。公司在杭州享有「天堂矽谷」之稱的高新技術開發區內建有移動通信產業基地，充分發揮專業製造平台的集成優勢，不斷提升EMS高質量、低成本和智能化的製造能力。
公司持續推進戰略應變，不斷加大技術研發投入，凝聚優秀人才和團隊，弘揚「超越自我、挑戰極限」的企業精神，致力於為中國信息產業發展做出積極的貢獻！
Ⅸ 杭州東方通信，工程中心，實施工程師職位，基本工資2500值不值得去
2500基礎工資，看其他的比如獎金如何咯。
如搜顫果加起來低於5000，並且工作很忙需要大量精力的話，換我我就困漏伏不去了。
剝汪攜削員工，沒有前途，有什麼好去的！
Ⅹ 杭州東方通信公司 網路優化待遇怎麼樣未來的發展空間怎樣
東信基本上現在就是宴舉賣人頭，做優化和維護居多，但是市場還算大的。作為個人發展來仿祥差講，優化比較辛苦，但是經驗積累後，可以跳槽，收入漲得比較快，備皮如果吃得苦，可以考慮從事