㈠ 杭州市城鄉建設設計院股份有限公司待遇
待遇一般。
根據該企業相關查詢，每月工資只有2k，而且經常加班，有年終獎，所以待遇一般。
杭州市城鄉建設設計院股份有限公司成立於1999年12月28日，注冊地位於浙江省杭州市江干區顧家畈路22號，法定代表人御喚悶為高重建。經營范圍包括服務：市政公用行業（燃氣、熱力、橋隧、道路、給水、鏈空排水、環境衛生工程）、建築行業的設計、編建議書、編可研、招標咨詢及工程總承包，城市規劃設計與咨詢鎮彎，園林景觀工程、建築裝飾工程、建築節能技術咨詢、節能評估、建築智能化工程的設計、咨詢及施工，工程技術及信息技術的技術開發、咨詢及服務，實業投資，投資管理，投資咨詢。
㈡ 設計院工資一般多少待遇如何
建築設計院的薪資水平差備枝悔別也很大，羅勒網是專注建築領域獵頭服務的，建築設計院接觸的人才年薪都是百萬左右的，新人的話，城市不同企業不同工資差距很大，比如在設計院工資約在3000-8000左右，這僅是底薪，根據工作量和難易程度，每季度或每半年還會結算一次分紅，但是如果工作量太少，年終結算也許還要把拿到手的基礎工資再還給院里部分；
如果是在設計公司，基本相似，但是設計仿正公司人少，所以分的會多些，但是相對一個人就要干幾個人的活；如果是做甲方的專業經理人，那就是高薪約6000-5萬左右（根據經驗和工作年限決定），再加上年終約2-4個月的工資為年搭鏈終獎，但是工作強度和復雜程度遠遠大於設計院及公司
希望羅勒網的回答能夠幫助到你。
㈢ 天尚設計集團有年終獎嗎實習生
實習生沒有年終獎。
在天尚襲磨扮設計集團拍灶，實習生不具有集團游臘的員工身份，實習生不拿工資或者只拿最低工資標準的工資，因此，年終獎分配范圍不包括實習生。
㈣ 設計行業工資高嗎
設計行業的工資多少那要看個人能力和業績的首先要看你從事哪一行，專業水平，人脈關系，銷售能力等等。
底薪+年終獎:平面設計，視覺設計，ui設計，包裝設計，服務設計等，工業設計。深圳大部分大型公司每個月工資，初級2800至3500不等，中級5500至8000不等，高級10000至2000不等，大師級3萬至5萬以上都有。
底薪+提成:室內設計，商業設計，建築設計，軟裝搭配設計等。初級只有底薪2800至3500不等，中級6000至10000不等，高級2萬以上，大師級5萬以上，還有一些外快。
所以專業水平決定你工資的高低，當然設返大計這一行銷售、人脈關系、名氣也至關重要，它也是你拿下項目，得到高提成的重要因素。
設計是個很寬泛的概念，包括很多具體的行業。本人從事建築設計行業十多年，地處杭州，僅就建築設計行業回答一波。建築設計行業細分很多專業，就不再做具體分析，僅以整個建築設計行業為例。建築設計院（有限公司）工資不高！！！一般平時只發基本工資用於保障基本生活，另外有個好處是單位可以少交社保和公積金（少數福利待遇好的單位除外），設計師的主要收入靠項目產值（獎金），一般以一個自然年度結算。通常會在年底前一個月左右統計年度產值及分配，然後在年底（春節前幾天）一次性發到設計師手上，獎金多少取決於你參與項目多少，單位收費高低等。有些單位還會考慮設計師的工作年限以及對公司的貢獻度，不只考慮產值。綜合下來，設計師的年度收入平均水平大致為：助理級設計師年收入5-15萬；設計師10-20萬，主管設計師15-25萬，設計經理/同級收入20-30萬，項目好枝負責30-50萬。有注冊證上浮5萬左右（注意我的數據大致是行業平均水平，根據各公司具體情況有較大差異）。相對社會平均收入肯定算高的，但和互聯網公司比還是有不小差距。
做久了，工資高！
剛開始，只夠糊口！
世界是公平的，沒有捷徑！
如果你是因為工資高選擇做設計，
那就算選擇了，也應該很快會放棄！
這個問題很現實。我發表一下平面設計方面的問題。
如果你25歲以前沒有漏襪豎接觸設計方面的知識，我勸你慎重選擇。如果你確實有這方面的天賦或者有極大的興趣（不是看到別人工資高）可以嘗試一段時間看看。要學就學到真才實學，學到活學活用，玩出符合時代審美價值觀的優秀作品。設計是一項大腦多維度創作過程，也是情感思維的深化過程。如果學習設計就是一項謀生的技能，不上不下，普普通通做個美工或者初級設計還不如深耕自己所學專業。
如果真想學設計，給你以下幾點建議:
1.選擇優秀培訓機構強化訓練；
2.選擇合適的廣告公司（或者裝飾公司）做設計助理或者學徒方面的工作；
3.自學成才，學習講究適合自己方式方法，多學多用。
設計因行業分類很多種。平面設計，廣告設計，建築設計，園林設計，服裝設計，產品設計。這裡面也會因為你的產品的類型不同，待遇也會相差很大。比如說家電設計。交通工具設計。健身器材。醫療設備，等
產品設計又分為外觀設計和結構設計，結構設計一般工作3-5年能夠獨立做產品，薪水一般在8000-12000左右。工作經驗在八年左右。薪水一般在12000-16000。工作經驗在十年以上。薪水一般在17000到20000。這是普遍性，如果公司產品賣得好，生意火爆這個行業，那麼這個待遇可能會翻一倍。外觀設計一般對應結構設計的2/3的工資。這些是一線城市的。
動漫行業在中國還處於剛剛發展中，工資的話要看你個人能力，一個工作經驗高，效果好的設計師，工作一個月幾萬是沒有問題的，往往實習是一個人工作起步最要吃的苦的時候，只要我們堅持做下去工資高不是問題
看你從事什麼行業的設計，室內設計現階段基本以底薪加提成為主，看個人能力，當然設計總監這樣水平較高的職位，基本工資也高。二線城市年薪20萬到40萬之間，入行小白就慘了，現在各個院校都開室內設計，而且大專，本科，碩士基本在同一線混戰。所以要是要做室內設計起點一定要高，去大公司混幾年，接觸的人，做事方法，態度能給你很大幫助。景觀設計就最好有人帶入行，要不然你要混很長時間都只能是個設計師，而且這兩年景觀行業隨著地產狂熱的結束普遍不景氣，入設計院是比較穩的選擇，希望對你有幫助
我是視覺行業的，目前這個行業做出來有知名度了，工資會很高，但也不是那麼容易就能做出來的，畢竟行業里人才很多，想太原這個城市的設計行業工資在三千到五千左右（普通員工），而像南京這樣的城市六千到八千（普通員工）。
畢竟這是一個看地段的行業，好城市工資必然高，但這也是一個吃工齡的行業，看資歷的。
越努力越幸運??
設計也分很多行業，各行業薪資差別還是蠻大的，本人從事建築類智能化設計工作，就我們這個行業來講，在建築類土建、暖通、電氣、給排水、內裝、景觀、消防等各個子專業中，屬於佔比較小類，薪資基本屬於最低者，初入這個行業的，薪資一般在3千以下，3年以後看能力表現，好點的可以到5千左右，再好點工作個5年以上的時間，能拿個7/8千，在設計院也就這樣了，能拿一萬以上的實在是不多，當然能考二建/一建/一級建造師等證書，還是有額外收入的。一般3/5年都轉去地產了，工資會1萬以上，我們這個行業入門低，薪資也低，能拿多少，看個人能力了。
我從事動漫設計這一行有21年了，經驗告訴我設計是一門藝術。是天馬行空，所有東西都是你想像出來的。設計也講天賦，沒有天賦的人設計出來的東西都是硬邦邦的沒有靈魂。如果是這樣的設計師就一文不值了，如果有天賦沒有設計經驗的人。我們稱之為學徒，這樣的人工資在3000元一個月左右。如果你到了能獨立完成一個簡單的設計，但是不怎麼精湛，這樣的設計師工資在15000到3萬左右。如果你到了大師水準的話就不得了了。你的每一個設計出來的產品都可以放到工廠大量生產大貨。這樣跟你說吧，你設計的每一個產品都可以養活過萬人的工廠。到了這種水準的設計師是大師級別，工資你說了算。
㈤ 在杭州室內設計師工資水平高嗎
室內設計師:純設計公司和非純設計公司，純設計自由，不需要談單，來錢慢。非純設計公司需要自己談單，有些小公司把設計師當業務員，還需要出去跑，但提成高，來錢快。
想要成為一名及格的設計師並不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計
非純設計公司：一般來說設計師都是靠提成存活的，底薪不高，看公司而定，底薪大概2000-3000不等！舉例一個同學一年的薪資情況：入行開始3個月沒簽單，談單能力差，後面9個月平均一月7000，主要看業績，能力！一個從事多年各方面成熟的談單設計師月薪過萬也是很普遍的。
純設計公司：一般來說純設計師，基本是能力比較強，喜歡設計，經驗比較豐富，不喜歡談單，做營銷，底薪一般比較高！舉例一個同學一年的薪資情況：底薪6500，每個月提成差不多2000-3000塊。當然所在城市地區，公司，技術能力不一樣，薪資也是有區別的。
隨著生活水平的漸漸提高，人們在家居生活方面的要求也會提高，室內設計的方向很多，包括家裝，工裝等設計方面，不管是在做純設計師還是談單型設計師，只要能力成熟收入還是相當可觀的。
天琥室內設計課程，有著資深的師資團隊，不定期的學術講座能讓求學者吸收新鮮、實用技能，還能領略不同「大師」風采；學院理論學習，企業實踐，順利上崗就業。
㈥ 浙江天尚設計集團有限公司怎麼樣
好。
1、浙江天尚設計集團畢運有限公司（簡稱天尚設計，TINSHINE DESIGN）始建於2008年，具有建築、園林、規劃、市政、水利等眾多資質，是一支富有激情和想像力的綜合化設計團隊。
2、浙江天尚設計集團有限公司以現代化的設計理念，將規劃、建築、景觀、市政、照明配纖、裝飾、幕牆、智能化等專業手賣梁設計集成，達到設計空間美學一體化。
㈦ 在杭州平面設計師的薪金一般是多少啊
杭州平面設計師工資一般都在5000塊以上，杭州市電商之都，對於設計師的需求量很大，所以資薪也是比較高的。
想要成為一名及格的設計師並不簡單，需要有足夠的耐心和興趣來支持，最好在學習之前先來做一個小測試→點擊測試我適不適合學設計
目前常見的平面設計項目，可以歸納為十大類：網頁設計、包裝設計、DM廣告設計、海報設計、平面媒體廣告設計、POP廣告設計、樣本設計、書籍設計、刊物設計、UI設計。
平面設計師一般依其工作單位的性質、工作時間及待遇有所差異：
1、報社多半錄用的是有一定經驗的平面設計師，一般的年薪約為七、八萬元，資深一點的約九、十萬元，但近年來因為報紙越來越注重版面編排的視覺豐富性，甚至有些報社平面設計師的主管薪水可高達十幾萬元。
2、雜志及出版社的平面設計師除了在出刊前可能通宵熬夜之外，上班時間很固定。也因為必須沿用固定的版面樣式，因此除了做美術創意或封面的設計師之外，有時會為降低成本，採用新人來執行版面編排。雜志及出版杜的平面設計師薪水比報社略低，一般年薪約為四至八萬元。
3、廣告或設計公司的平面設計師多半做的是廣告、海報或傳單類的成品，書籍編排也不少。上班時間固定，但交稿結案前通宵熬夜是免不了的。一般來說，執行廣告或海報設計多是較具經驗及創意的美術設計，薪水待遇也較高，約為五到十二萬元。
天琥教育，是一家專注設計的培訓學校，教學評教系統，讓講師更負責：針對學員學的好不好，老師教的好不好等問題，天琥建立評教機制，學員對老師進行三天教學評價及階段教學評價，天琥針對老師實行「教學追責制」，及時跟進學員學習狀況及老師教學狀況。
㈧ 在杭州平面設計師崗位薪資水平怎麼樣
平面設計工作的工資收入受很多因素影響，比如地域、個人能力、經驗、企業、職務、職位等。同等職位不同的城市收入不同。收入水平和個人的能力、經驗與資歷有關。在相同崗位上，工作經驗豐富，工齡長的，肯定比剛入行的收入要高。還有，相告好慶同崗位不同公司，工資標准也不同，一般襪段而言，大公司的薪資水平要高於小公司。最後，在專業的平面設計企業中，分工比較細，平面設計工作也分許多不同的崗位和職位，從基層的美術完稿、設計師、美術指導，到中層的項目主管、部門經理，再到高層的創意總監，其工資水平也不一樣。
按普通二線城襪握市平均水平為例，新手剛開始3000~4500，然後一般的設計師就是6000~8000，如果做了兩年積累了經驗那麼工資可以8000~10000，創意總監一般12000以上，可以去杭州興元設計，正規辦學，師資力量強，畢業推薦就業。
㈨ 杭州市規劃設計院應屆生招聘待遇如何
高工資，有社保。畝襪
杭州市規劃設計院應屆生待遇區間在20000到30000元，工資高，與同地區相比枯慶待遇較好；同時，用人單位有繳納社保的義務，該設迅敗激計院作為事業單位，有完善的社保體系。
杭州市規劃設計院創建於1985年，為杭州市規劃和自然資源局所屬公益二類事業單位，是國家第一批甲級規劃設計單位。承接城鄉發展規劃、國土空間規劃以及市政等其他類型規劃。
㈩ 天尚設計集團有限公司怎麼樣
天尚設計集團有限公司成立於2008年06月26日，法定代表人：鮑力，注冊資本：23,860.0元，地址位於浙江省杭州市餘杭區良渚街道莫干山路2988號2號樓2-3。
公司經營狀大螞況：
天尚設計集團有限公司目前處於開業狀態，公司擁有32項知識產權，目前在招讓廳崗位5個，招投標項目80項。
建議重點關註：
愛企查數據顯示，截止坦仿隱2022年11月26日，該公司存在：「自身風險」信息36條，涉及「開庭公告」等。
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