A. 投了簡歷後，一般要等多久才能收到面試通知
正常情況簡歷通過審核之後兩三天就會接到面試通知。最晚一般一周之內也會通知的。除非你應聘的是特別有實力的大企業，例如：IBM。兩個月之後收到面試通知也是正常的。
一般情況下超過百分之五十以上的企業會在一周之內回復求職者，而當中在三天之內回復求職者的企業占據了一半，這類企業一般對於人員需求比較急切所以會叫人趕緊過去面試。
(1)杭州投簡歷大概多久收到消息擴展閱讀：
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；
其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
薪資定好之後，公司內部會走簽字流程，確定各個相關部門領導的同意。
B. 你的簡歷投遞出去,多久能得到回復呢
這個不確定，看具體公司人事的工作情況，一般會在3~4個工作日給你反饋的（如果人事對你的簡歷感興趣的話），如果超過一個星期沒有消息，那麼很有可能你被PASS掉了。
當然，也不排除公司人事很忙，或者檢查郵件的頻率太低，耐心等待。
投遞簡歷的時候一定要掌握好時間，星期一我們要准備總結上周的工作匯總，還有開會，基本都沒時間去看簡歷，星期二到星期四這幾天就比較好了，而到了星期五。
無論是誰，都會在上班的時候想著明天就開始休息了，我們也一樣，心思沒有放在工作上，這時你發簡歷的話，多數都會被壓到星期一才看了。至於星期六日，如果你投簡歷的話，也是無用功的，星期一上班時多數會和星期六日收到的垃圾郵件一起刪除了。
星期二到星期四是最佳時間，那就要選擇在上午9:00~11:00，或者是下午2:00~4:00這個時間來投遞簡歷了，太早HR還沒有投入工作狀態，太晚了又快到下班時間，沒有心情去工作。
寫簡歷要注意的問題是：
1，首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
2，簡歷切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
3，簡歷上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
4，和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
5，不要寫對申請職位無用的東西，切記。
C. 在網上投了簡歷，要多久才有消息
一般1-3個工作日之內會有消息。
1）一般投出去簡歷，企業會有指定郵箱接收簡歷，招聘人員每天都會查看郵箱裡面的簡歷，進行篩選；
2）篩選過的簡歷，招聘人員會發送給用人部門主管確認是否合適，合適之後，招聘人員會打電話進行初步的電話面試及面試邀請；
3）對於企業正在招聘的職位，招聘人員都會比較及時的處理簡歷，如果3個工作日未收到電話邀請，可以打電話去人事部詢問是否收到簡歷，並確認此崗位目前是否還在招聘