A. 一般面試完要多久會有通知結果
一般3-7個工作日會收到通知。
首先，企業在結束面試後，會將所有候選人從專業技能，綜合素質，穩定性等方面結合起來，進行評估對比，擇優而選；其次，選中候選人之後，還要結合候選人期望薪資，市場待遇，公司目前薪資水平，為候選人定薪，有些公司還會提前制定好試用期考核方案；
顯然，前者的說法有時間期限比起後者沒有確切說法來得更讓人安心，而最終能否獲得offer，還需要經過考驗。
B. 一般面試之後多久會出結果
絕大多數面試是沒答復的。運氣好的話被看中了，能進入下一輪的一般在1－2周內通知，5－10天是正常。如果到了面試後第三周，那就希望不大了，這是行規，也是流程使然。除了有緊急招聘需求的小公司，沒有現場招聘。主要原因是大多數公司不會只僱傭一個人。可能會涉及兩三個人，比如人力資源部，你最後的部門主管，以及給你發薪水的老闆。此時人力資源和部門領導需要協商，老闆可能需要簽字確認，所以不可能馬上招人。call必須得到最終審核員的批准後才能進行。(2)杭州內容審核員面試多久能出結果擴展閱讀：注意事項：招聘暫停後又啟動。本來錄用了一位人選，但是因為用人部門的調整原因，招聘計劃凍結了；部門調整結束後認為還是需要招聘，又啟動招聘計劃，再通知候選人。用人部門對應聘者評價一般，是否錄用遲疑不決，想再看幾個人選，但是遲遲沒有看到其他的合適人選，決策結果就會比較慢。
C. 面試後等多長時間才能有結果
面試後等多長時間才能有結果
面試後有結果的時間：一般小企業面試的人數少的，應聘者當天或是隔天就能接到錄取與否的通知，而如果是比較大型的國企或者是外企，在面試後接到通知的時間，就會增長到3天，甚至一星期左右。
面試後等通知，求職者可以追加一封感謝信。感謝信要簡潔，最好不超過一頁。感謝信的開頭應提及姓名及簡單情況。然後提及面試時間，並對招聘人員表示感謝。耐拍感謝信的中間部分要重申自己對該公司、該職位的興趣，增加些對求職成功有用的事實內容，盡量修正可能留給招聘人員的不良印象。感謝信的結尾可以表示你對自己的素質能符合公昌寬羨司要求的信心，主動提供更多的材料，或表示能有機會為公司的發展壯大做出貢獻，並在面試後的一兩天內投遞出去。
或者也可以打一通感謝電話。如果一星期之內沒有接到任何迴音，可以給主試人打個電話，問面試的結果。這個電話可以表示出對這個工作的興趣和熱情。還可以從主試人的口氣中聽出自己是否有希望。另外感謝電話要簡短，最好不要超過5分鍾。
由於每個公司的具體情況不同，在面試結果通知上會有差異。在一般情況下，每次面試結束後，招聘主管人員都要進行討論和投票，然後送人事部門匯總，最後確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候訊息，不要過早打聽面試結果。人事讓您等候，就不要著急。
面試結果一般多久能出來 面試後等多長時間才能有結果
收到面試結果的具體時間不一，某些大公司等全國的面試工作結束後再從中挑優秀人才，所以結果出得晚點，大概一兩周給回復。而某些無需招聘太多人員的小公司回復得快些，大概兩三天。但若已過兩周還是沒有收到任何結果，建議發個郵件或電話問下內部招聘人員。同時，建議沒有十足把握的求職者在等待期間繼續向意向崗位投遞簡歷，以免錯過其他機會。
初篩需要等多長時間才能有結果?
平均而言,被艾滋病病毒感染後25天,艾滋病病毒檢測才顯示陽性結果.
檢測唾液和尿液時,需要更長的時間間隔才能檢測到抗體.
6周之後.99%以上的感染者,將顯示陽性結果.
感染後6周,99%以上的感染者,艾滋病病毒抗體檢測陽性.
仲裁申請了以後，還要等多長時間才能有結果？
您的問題並不清楚。
您問題內的仲裁是指勞動仲裁還是民事仲裁？
勞動仲裁的審理期限為45日，最長60日。
民事仲裁並無有關審理期限的明確規定，但通常不超過法院的一審案件審理期限，即6個月。
法律依據：
《勞動爭議調解仲裁法》
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
勞動仲裁開庭後，我還要等多長時間才能有結果
1、勞動仲裁案件，一般是四十五天內結案，最長不會超過六十天；
2、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第四十三條【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲巧瞎裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
發揮完了，一定要開心，要去支援「民主集中制」和《病理學》，老農民跳來跳去扭腰斷了腿，那是人家自己的事情，人家發揮完了「開心」，沒有影響別人，沒有用「法律條文」開玩笑。
日企面試完後一般得等多長時間才有結果？
建議不要急著打電話哦！一般來說面試者只是等通知，電話是太長時間沒等到通知或者是結果已出沒得到通知才去問的。
日企的辦事效率一般都比較高，具體要看你面試的公司了。
但無論如何，面試後耐心等待一周（因為企業有一定的後續工作：如記錄整理、結果判定等）是應試者必須的素質體現，太著急去問結果可能會讓HR覺得你比較急躁，可能會減印象分。
如果你要打電話，建議最好等到第8天再打（一般一周內都已經通知你了），問一下是否出結果，要是不通過的話也可以禮貌的毛遂自薦一下，給自己再創造機會。
如果你面試的是大公司的話，你可以到網上查一下其面試流程，知道一般什麼時候出結果，一共有幾面，這樣可以大概知道什麼時候打電話比較好。
VS戰隊申請稽核多長時間才能有結果
會以VS的資訊發給你的.時間有很多因素影響不好說
D. 面試後一般幾天會有結果
一般3天左右。建議大家在面試環節結束後，向面試官詢問面試結果大概會在幾天之內通知，這樣就不用被動地等待，便於自己的後續安排。
(4)杭州內容審核員面試多久能出結果擴展閱讀
面試後就去准備其他面試，不要太在意麵試結果在面試的過程當中，心態是非常重要的。既然我們已經為這個面試准備了那麼久，我們也做了充分的准備去面試了，那接下來我們需要做的就是在面試中好好表現就可以了，面試過後就以一種平常心來面對面試結果就可以了。
由於我們不可能只面試一家公司，所以在面試完成一家公司以後，我們急需要做的就是好好的准備下一家公司的面試。其實，面試的多了，我們自然會知道面試的套路，當我們多面試幾家之後，我們的內心自然是會明白面試的一些規則和方式，這樣也會在無形之中提高我們面試的通過率。