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杭州基本工資最遲什麼時候發

發布時間: 2024-09-07 07:27:05

① 執鼎醫療科技(杭州)有限公司什麼時候發工資

每個月10號。執鼎醫療科技(杭州)有限公司通常在每個月的10號發工資,最遲不超過11號,該企業沒有拖欠工資的消息。執鼎醫療科技(杭州)有限公司,成立於2015年,位於浙江省杭州市,是一家以從事軟體和信息技術服務業為主的企業。

② 杭州基本工資2023

法律主觀:

月 工資 標准調整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔,非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。浙江省各市也公布了 最低工資標准 ,其中 杭州 市市區(不含臨安區)最低月工資標准調整為2010元,非全日制工作的最低小時工資標准調整為18.4元。

③ 杭州市工資最低標準是多少

杭州市市區最低月工資標准為2280元,

根據杭州市政府發布的最新規定,從2022年1月1日起,杭州市最低工資標准調整為每小時26元,每月2200元。這個標準是杭州市針對勞動者的最低工資保障標准,包含單位和職工個人繳納的社會保險費用。
最低工資標準是指政府規定的一種最基本的薪酬保障機制。

根據《浙江省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》(浙政發〔2021〕22號)精神,結合杭州市實際,決定從2021年8月1日起,將市區最低月工資標准調整為2280元,非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元。此前,杭州市區最低工資標准為每月2010元,非全日制工作的最低小時工資標准為18.4元,均有了相應提升。
浙江省人民政府印發《關於調整全省最低工資標準的通知》,自2021年8月1日起,將全省最低月工資標准調整為2280元、2070元、1840元三檔,非全日制工作的最低小時工資標准調整為22元、20元、18元三檔。調整後的最低月工資標准三檔平均增長13.1%。各市根據所轄縣(市、區)經濟社會發展水平等實際情況,選擇確定當地最低工資標准並予以公布。
最低工資標準的適用范圍是,本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者以及國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
最低工資標准不包括:延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。上述不包括內容由用人單位另行支付。

杭州市最低工資分為2010元、1800元、1660元、1500元四類

【法律依據】:
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條

國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。

用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。

第四十九條

確定和調整最低工資標准應當綜合參考下列因素:

(一)勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用;

(二)社會平均工資水平;

(三)勞動生產率;

(四)就業狀況;

(五)地區之間經濟發展水平的差異。