⑴ 杭州人才資格申請條件
法律分析：一、符合杭州市經濟社會發展需要，具備所承擔工作所需的學識、技術和能力，在杭州市區工作或創業的非杭州市區戶籍人員，即在杭州市區工作或創業（按規定在杭參加社會保險）、同時具備以下條件之一的非杭州市區戶籍人員：
1、具有普通全日制高等院校本科及以上學歷；
2、具有普通全日制高等院校大專學歷，且其畢業證書所載專業在當前公布的《杭州市緊缺人才目錄》中專業范圍內;
3、具有中級及以上專業技術職稱;
4、具有技師及以上國家職業資格；
5、具有高級技工國家職業資格，且國家職業資格所載職業（工種）在當前《杭州市當年緊缺職業（工種）》范圍內;
6、持有《杭州市留學回國人員工作證》；
7、個人在杭投資達到一定額度的經營者，其中桐廬縣居住人員投資額30萬元及以上，其他區、縣（市）投資額50萬元及以上。
其中符合上述1、2、3、4、5條件之一、且在杭州市區省直和中央駐浙單位職工，向浙江省人力社保廳提出申請。
二、用人單位須在《浙江省引進人才居住證申請表》上簽署意見並加蓋單位公章。
法律依據：《浙江省實行引進人才居住證制度暫行規定》
第一條 為了大力實施人才強省戰略，鼓勵優秀人才來我省工作或創業，為浙江提前基本實現現代化提供人才保障和智力支持，根據有關法律、法規，結合我省實際情況，制定本規定。
第二條 符合我省經濟社會發展需要，具備所承擔工作所需的學識、技術和能力，在本省居住的非本省當地戶籍的境內人員，可以按照有關規定申領《引進人才居住證》（以下簡稱《居住證》）。申領條件由各市政府相關部門根據當地實際確定。
第七條 申領《居住證》，由本人或用人單位向縣（市）以上人事行政部門提出申請。
第八條 申領《居住證》時，應當提交下列材料：
一、本人學歷、學位、專業技術資格證書，職業資格證書或業績證明材料；
二、有效的身份證明；
三、在本省受聘地的住所證明；
四、與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同或投資、經營業績的相關證明。
第九條 人事行政部門自收到申請表和申請材料之日起7個工作日內，完成審核認定工作。對符合條件的，出具《辦理〈引進人才居住證〉通知書》；對不符合條件的，應書面告知申領人。
第十條 申領人憑《辦理〈引進人才居住證〉通知書》，到相關公安部門領取《居住證》。
⑵ 臨安戶口如何落戶
臨安戶口落戶可以通過多種途徑實現，主要包括積分落戶、技能落戶、職稱落戶和學歷落戶等方式。
積分落戶是其中一種常見方式，申請人需年滿18周歲，持有有效居住證，且居住證積分需達到或超過一定分數。積分主要依據年齡、社保繳納年限、學歷、居住年限及是否擁有房產等因素計算。在臨安擁有房產可額外加分，這有助於提升積分落戶的成功率。此外，積分落戶申請通常每年集中辦理一次，具體時間和流程需關注當地公安部門的通知。
技能落戶則要求申請人具備一定的技能水平，並在杭州擁有住房。具體來說，申請人需持有高級技工證或技師證，並在杭州連續繳納6個月以上的社保。技能落戶沒有時間限制，符合條件的申請人可隨時提出申請。這一方式旨在吸引具有專業技能的人才落戶臨安，促進當地經濟發展。
職稱落戶則針對持有相應職稱證書的人才，申請人需持有中級職稱證書，年齡在45周歲以下，並在杭州落實工作單位繳納社保。對於持有副高級職稱和正高級職稱證書的人員，年齡要求分別放寬至50周歲以下和55周歲以下。職稱落戶對房產沒有特定要求，無論有無房產均可申請。此方式鼓勵高學歷、高職稱人才向臨安聚集，提升城市的人才競爭力。
學歷落戶是另一種較為直接的方式，針對全日制普通高校畢業生。不同學歷層次的畢業生有不同的年齡和就業要求。例如，全日制本科畢業生需45周歲以下，並在杭州落實工作單位繳納社保；全日制碩士研究生畢業生年齡可放寬至50周歲以下，其中45周歲以下可享受「先落戶、後就業」政策。這一政策有助於吸引高學歷人才來臨安就業創業，為城市發展注入新活力。
總之，臨安戶口落戶政策靈活多樣，旨在吸引各類人才落戶。申請人可根據自身條件選擇合適的落戶方式，並按照相關政策要求准備材料、提交申請。在申請過程中如有疑問或需要幫助，可咨詢當地公安部門或相關機構。