㈠ 杭州有幾個人才市場，具體名字叫什麼
杭州的人才市場有：江干區人事局、杭州市人才服務局、拱墅區人力資源和社會保障局、西湖區人力資源和社會保障局、杭州經濟技術開發區管理委員會等等。
列舉如下：
1、杭州市人才服務局
杭州市人才服務局目前人才服務局下設辦公室、畢業生就業服務處、大學生創業服務處、人事代理處、信息處、高級人才評薦處和流動黨員管理辦公室等7個部門。
2、江干區人事局
根據杭州市委、市政府《關於杭州市江干區機構改革方案的通知》（市委發[2001]44號）,設置杭州市江干區人事局（以下簡稱區人事局）。區人事局與區機構編制委員會辦公室（以下簡稱區編辦）合署辦公。區人事局是主管人才人事工作和推行人事制度改革的區政府組成部門。區編辦是區委、區政府主管機構編制的常設機構。
3、拱墅區人力資源和社會保障局
構建和諧穩定勞動關系。組織實施勞動監察，協調勞動者維權，依法查處勞動違法案件；認真處理勞動爭議案件，維護企業和職工的合法權益。
4、西湖區人力資源和社會保障局
工作職責：一、負責企業職工工傷認定。二、負責企業職工失業保險視作繳費年限認定。三、負責企業實行不定時和綜合計算工時工作制審批。四、負責企業職工、失業人員等的退休審批。
五、負責失業人員因特殊工種提前退休以及因病提前退休（退職）向杭州市勞動和社會保障局申報工作。
六、負責企業經濟性裁減人員方案備案。七、負責企業《集體合同》和《工資協議》審查。八、負責企業錄用未成年工（16-18周歲）用工登記。九、民辦職業技能培訓機構設立許可。十、及時完成局領導交辦的其他工作任務。
5、杭州經濟技術開發區管理委員會
杭州經濟開發區（出口加工區）黨工委、管委會為市委、市政府派出機構，代表市委、市政府對杭州經濟開發區（浙江杭州出口加工區）實施統一領導、統一規劃和統一管理。
(1)杭州下城區東新路155號屬於哪個街道擴展閱讀：
人才市場發展特點：
「人才隊伍總量持續穩定增長；人才的素質逐步提高；人才向第三產業過度集中；人才地域分布仍呈東強西弱態勢，我國人才資源配置正處於歷史性轉折過程中，這是現在我國內地人才發展最主要的特點。」李建鍾介紹。
一、第三產業人才有過度集中的趨勢
報告表明，我國人才產業分布的突出特點是，人才產業結構與國民經濟的產業布局分布形成了鮮明的反差。第一產業、第二產業中專技術人才數量明顯偏低，就業人員的學歷狀況急需改善。從三個產業的產值看，2002年，第一、二、三產業產值分別是15.3%、50.4%、34.3%；
從就業人員看，第一、二、三產業就業人員的比例分別是50%、21%、29%，而中專技術人才的比例分別是5%、18%、77%，大專以上的學歷人才比例分別是1.2%、15.2%和83.6%，差異太大。
這就意味著第三產業在集中大批人才的同時，人才對國民經濟的貢獻率明顯低於其他產業，與加強農業基礎地位和發展製造業大國的目標不相適應。
二、非公有制單位將是接收人才的絕對主力
報告指出，我國的所有制結構和就業結構發生的巨大變化，形成的多種經濟成分並存局面，也帶來我國人才隊伍結構狀況的根本性變化。
其突出表現是國有企業職工人數和人才總量自上世紀90年代末以來持續下降。1996年，我國國有單位職工總數(包括公務員)為10949萬人，到2001年，僅為7409萬人，平均每年減少5%以上；國有單位專業技術人員1999年以來減少了130萬，下降4%；
黨政人才減少59萬，下降7%；國有企業經營管理人才由1998年的262.5萬人，減少到2002年的212.3萬人，2003年又有所回升。與此同時，1994年-2003年，非國有單位職工總數和專業技術人員總量分別增長了29倍和3.4倍；
非國有單位職工總數和專業技術人員總量佔全國職工總數的比例分別提高了23%和11%，報告預測，隨著我國經濟體制改革的進一步發展，未來非公有制用人單位將會成為我國人才就業的主要方向。
三、專業技術人才分布很不合理
這主要表現在：
①不同所有制單位人才分布不合理。佔全國專業技術人才總量的70%以上的專業技術人才主要分布在國有企事業單位。
②產業和行業分布需要調整。例如第三產業內部，科學研究、社會服務、金融管理、房地產、商貿餐飲以及交通運輸等行業的人才比例偏低，這些都需要補充和加強。
③學科或專業分布機構不合理。教育、衛生、經濟、會計等類人員占專業技術人員總數的70%以上，而工程技術專業技術人才僅占總數的18%。在從事研究與發展(R&D)的專業人才中，新材料、新能源、生物技術、現代醫葯、環保等類專業人才短缺。
㈡ 杭州各個人才市場
杭州有兩個人才市場：杭州人才市場和浙江人才市場，
杭州人才市場地址：杭州市下城區東新路155號和平家私城4樓
杭州南站可以坐537路到艮新天橋南，然後轉86路到和平廣場下車就到了，
浙江人才市場地址：莫干山路73號金匯大廈
杭州南站可以坐537路到武林小廣場，然後步行540米可以到。
㈢ 杭州人才市場在哪裡
【杭州人才市場地址電話匯總】：
杭州喬司人力資源市場信息服務中心
地址：南街186號電話：0571-89193614
杭州喬司人力資源市場信息服務中心
地址：南街186號電話：0571-89193614
杭州浙江人力資源市場
地址：百井坊巷91號電話：0571-56792521
杭州下城區人才中心（市場）
地址：閘弄口121號電話：0571-28932402
杭州市人才開發中心畢業生就業服務中心下沙分中心
地址：學林街288號電話：0571-86878052
杭州市濱江人才勞動力市場
地址：浙江省杭州市古塘路6號
人才市場
地址：下城區東新路155號和平廣場4樓（近世紀聯華和平電話：0571-85167766）
餘杭人才市場
地址：南大街171號電話：0571-86164382
杭州高新區人才市場
地址：文三路199號1號樓電話：0571-88050967
杭州人才市場網
地址：鳳起東路85號電話：0571-88169457
杭州拱墅區人才交流中心
地址：珠兒潭巷10號電話：0571-88390820
浙江省人才交流中心（文一路）
地址：文一路7-9號杭州日森大廈
杭州江干區人才中心
地址：慶春東路1號電話：0571-86974603
杭州西湖區人才交流服務中心
地址：浙大路1號電話：0571-87935036
杭州上城區人才中心
地址：惠民路26號電話：0571-87822813
㈣ 杭州有幾個人才市場，具體名字叫什麼
杭州有16個人才市場。省級人才市場1個，其他15個為市級人才市場。
1、浙江省人才市場
浙江省人才市場為省級人才市場，位於杭州市古翠路50號浙江省人力社保大樓，聯系電話是0571-88397127。
2、杭州人才市場
又名杭州市人才服務局，位於杭州市東新路155號，聯系電話是0571-85167766。杭州市人才服務局下設辦公室、畢業生就業服務處、大學生創業服務處、人事代理處、信息處、高級人才評薦處和流動黨員管理辦公室等部門。
3、淳安縣人才市場管理辦公室
淳安縣人才市場管理辦公室位於杭州市千島湖鎮新安東路491號新社保大樓709，聯系電話是0571-64819979。
4、杭州市富陽區人才資源開發管理辦公室
杭州市富陽區人才資源開發管理辦公室位於杭州市富陽區迎賓北路166號永和大廈2樓社會保障服務大廳，聯系電話是0571-63346341。
5、杭州高新區人才開發中心
杭州高新區人才開發中心位於杭州市文三路199號1號樓，聯系電話是0571-28876595。
6、杭州市拱墅區人才市場管理辦公室
杭州市拱墅區人才市場管理辦公室位於杭州市上塘路629號，聯系電話是0571-86702868。
7、杭州經濟技術開發區人才市場管理辦公室
杭州經濟技術開發區人才市場管理辦公室位於杭州經濟技術開發區金沙大道600號，聯系電話是0571-86878787。
8、建德市人才市場管理辦公室
建德市人才市場管理辦公室位於杭州市建德市新安江街道環城北路68號，聯系電話是0571-64714859。
9、杭州市江干區人才管理服務辦公室
杭州市江干區人才管理服務辦公室位於杭州市江干區錢潮路369號自穀人才廣場一樓服務大廳，聯系電話是0571-87893801。
10、臨安市人才資源管理辦公室
臨安市人才資源管理辦公室位於杭州市臨安市錦城街道臨東路67號，聯系電話是0571-63734351。
11、杭州市上城區人才人事綜合服務中心
杭州市上城區人才人事綜合服務中心位於杭州市上城區秋濤路242-2號，聯系電話是0571-87925900。
12、杭州市桐廬縣人才資源開發管理辦公室
杭州市桐廬縣人才資源開發管理辦公室位於杭州市桐廬縣城南街道雲棲中路828號，聯系電話是0571-58508561。
13、杭州市西湖區人才管理服務辦公室
杭州市西湖區人才管理服務辦公室位於杭州市西湖區浙大路3號103室，聯系電話是0571-87935170。
14、杭州市下城區人才市場管理辦公室
杭州市下城區人才市場管理辦公室位於杭州市下城區白石路318號二樓，聯系電話是0571-86552015。
15、杭州市蕭山區人才管理服務處
杭州市蕭山區人才管理服務處位於杭州市蕭山區蜀山街道沈家裡路199號，聯系電話是0571-82650153。
16、杭州市餘杭區人才資源開發管理辦公室
杭州市餘杭區人才資源開發管理辦公室位於杭州市餘杭經濟技術開發區臨平超峰西路1號，聯系電話是0571-86164686。