1. 國企員工入職需提供哪些證件
面試通過了的話，把身份證、畢業證書、學位證書，復印件。
其他相關職業，如果上崗需要證書的話，也一並附上，也是復印件。
2. 國企員工國資委備需要哪些材料
國企入職需要的資料有:
個人信息登記表、身份證、-寸兔冠照片3張、學歷證書、銀行卡、無犯罪記錄證明或聲明、入職聲明、離職證明、體檢報告、崗位責任告知書、戶口本復印
件、擔保人文件、與殞工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書等等。
3. 國企入職需要戶口本原件嗎
法律分析：國企入職是否需要戶口本原件，每個單位的規定不同。但如果需要戶口本原件是單位對入職員工的要求，是出於單位人員管理方面的需要，並不屬於違法，是合理的。入職是指求職者已經通過招聘單位的審查把關,被招聘單位通知錄用,可以進入招聘單位開始試用的這一過程。
法律依據：《中華人民共和國居民身份證法》 第三條 居民身份證登記的項目包括：姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、指紋信息、證件的有效期和簽發機關。
公民身份號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼，由公安機關按照公民身份號碼國家標准編制。
公民申請領取、換領、補領居民身份證，應當登記指紋信息。
4. 新員工入職需要准備的材料有哪些
法律分析：員工個人簡歷、入職登記表、身份證、相關畢業證、學歷證、各類資質等級證書復印件、學信網列印出來的學歷驗證報告書、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明、一寸彩色照片3張、社保卡、住房公積金卡復印件、區級以上正規公辦醫院入職體檢表等規定材料。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
5. 應屆生進國企需要准備什麼資料
簡歷、身份證復印件、三方協議、畢業生登記表、畢業證、學位證、其他獲得的各類證書。
6. 天津市南開區企業，新員工入職，需要去勞動局辦理什麼的手續要帶什麼材料去社保要帶些什麼
1、辦理相關入職手續
1.1 新員工入職需按要求詳細填寫《員工登記表》並提供詳細的成長背景、家庭狀況、永久家庭住址和家人及自己的聯系方式、學習經歷（自初中起）和工作經歷；
1.2交驗各種證件
一寸免冠照片2張、身份證原件、學歷、學位證書原件（公司復印原件留存復印件，必要時需配合行政人員進行學歷、學位驗證），有工作經歷的需提供原單位解除或終止勞動合同的證明或離職證明；
1.3簽訂相關協議
新員工入職須簽訂試用期協議、保密協議等，新員工要做到仔細閱讀其內容，了解並熟知自己的崗位職責，明白自己應盡的責任和義務；
7. 國企入職材料沒法弄
入職材料不全，能補的盡量補，實在補不了，有可能取消錄用。
國企入職需要的資料有：個人信息登記表、身份證、一寸免冠照片3張、學歷證書、銀行卡、無犯罪記錄證明或聲明、入職聲明、離職證明、體檢報告、崗位責任告知書、戶口本復印件、擔保人文件、與員工簽訂勞動合同、保密協議、職位說明書等等。