Ⅰ 關於中海油服 和中國石油集團海洋工程有限公司的近海船員的工資 和福利待遇的問題。
海工————前半年每月到手2700，後半年扣除五險一金之前是五千。第二年5600，第三年6100(均為稅前）
有限公司就是通常所說的甲方，也叫業主，掌控海上油田開發的權利。據我所知，一般到有限公司都是做油藏。目前海油只有海工和油服實行了新改革的新酬政策，好像有限公司正在醞釀，也快了吧！也就是不再有退休金，退休後只拿養老保險，但是好處主要有兩點：
1，可以把退休金總數平攤到目前工作的每個月，也就是說打破了工齡一說，自進入公司第一天就可以享受高工資；
2，可以拿工資10%的企業年金，這筆錢到退休的時候是一筆不菲的資金。
還有就是補充一點：
一般都說海油人少，其實要知道石油行業屬於勞動密集型的產業，也就是說，鑽井需要多少人干，泥漿需要多少人配，採油需要多少人操做，都是有基本固定的人數的，即使高效，波動的范圍也不會太大。那麼海油人少，除了歷史包袱小之外，一個非常重要的因素就是，海油的用工制度基本和國際大的石油公司相仿，有核心員工和非核心員工之分。所謂的核心員工，主要就是做管理、研發、技術支持，而勞動操作一般都用非核心員工，即合同工、外僱工、勞務工、輪換工等，這些工種一般一年固定拿到一定數額的錢，基本不會享受到海油的住房公積金、企業年金等待遇。而我們在學校被招聘的員工都屬於海油的核心員工，等你明年來你就會感覺到，公司會注重對你的培養，而不是急著讓你創造效益，以後一切的待遇都會有份兒。
還有，即使是合同工，也待遇不菲啊。我剛來的時候分了個實習的師傅就是合同工，幹了8年，現在一年能拿4-5萬，但注意：他學歷初中，是一名普通的操作工人，而且是合同工。
所以，我說的意思就是：迫切想知道待遇的心情是可以理解，但是你不必擔心，水漲船高，只要你好好努力，你的待遇肯定不錯的。
海油正在改革，這是目前整個海油改革的重點之一，如我上條復帖所說，核心員工改革後也叫雇員制員工，但仍然是核心員工。合同是必需得簽的，這是現在任何用人單位都施行的制度和形式，但簽合同並不一定是「合同工」。所謂的"人際關系緊張"不知道具體指的什麼。但有一點，用上次中海油收購優尼科案時，一家金融媒體稱中海油為「中國最西化的國有企業」，可是，在我眼裡，中海油畢竟是一家國有企業，其中的一些境況等你來上班之後就會有比較切直的認識了。
海油新招聘大學生的實習期都是一年（研究生半年，博士三個月），如果是有限公司的分公司，應該就在 各分公司實習（比如在天津、深圳、上海、湛江），轉正就在其分公司工作。如果是基地集團,也應該在各地的基地公司實習。
關於研究生的招聘，其實沒有什麼特別的要求，一般來說各個公司都會根據自己的用人需求進行選擇，而且雖然同一海油系統，各個公司之間區別還是比較大的，比如研究中心肯定願意要研究生，本科生就比較難進一點了，有限公司在專業上會傾向於地質方面，因為主要做油藏，總體評價之類的。就我所知，研究生剛來會比本科生多拿600左右/月（以我公司為例），而且工資級別會比本科生高一個等級，比如技術類，本科生剛來是T1，而研究生T2，半年轉正就直接T3；管理類 M8以上，改革後就按照崗位級別來定待遇。轉正後為助理工程師，本科生5年後有評工程師資格，研究生為3年。
天津分公司的住房是由單位負責給租的房子，一般都是兩室一廳，大概3、4個人住，錢是單位拿的，自己不用花錢。01來的研究生和本科生現在都住在濱海新村，是一個條件不錯的小區。
專業是油氣井工程，我認為最好是去中海油服，因為中海油服是做鑽井的專業技術服務公司，在海油應該是獨一無二的，你們專業去是「門當戶對」。這兩天關於油服在國外鑽井訂單的新聞在媒體也比較熱，發展前景很好，尤其是油服的鑽井事業部，還有定向井事業部，都是比較好的。
學地質的，海油在渤海地區相關的主要有有限公司天津分公司、中法地質、中海油服、渤海研究院。有限公司主要做油藏、做評價，中法地質做錄井、測井，油服做鑽井、固井、完井，現在把渤海研究院劃到采技服了，這幾個相關的單位你可以參考一下，不過我個人認為你最好去天津分公司，因為首先你專業比較對口，每年天津分公司都要我們學校的地質研究生；其次，工作環境好，很少出海，對於女生比較好；再次，屬於甲方業主，待遇好.
如果在簽協議的時候有附加條款，那麼在報到的時候應該是按照協議，該拿的證都得拿上，不然的話可能會比較麻煩。6級是比較重要的。不知你簽的具體是哪個分公司？現在深圳分公司大多都是合資平台，比如惠州21-1就是和CACT，而且大多自任作業者，所以肯定對英語的要求很高。
據我了解，海油雖然給大家的是整體的概念，但是各個分公司之前的獨立性還是比較突出的。化工專業不光做下游，工藝流程貫穿整個石油工業，所以化工專業在上游做工藝是很普遍的，比如做詳細設計（屬於海油工程）、加工設計、平台調試，這些都離不開工藝，平台上有很多系統，原油系統就不用說了，還有化學注入、儀表氣系統、公用氣系統、開排系統、閉排系統，等等幾十個系統，所以有海洋石油就得有平台（此外，FPSO，也叫浮式儲油輪，里邊全是化工工藝的東西，做這方面的研究很不錯)工藝，有工藝就有化工專業的廣闊空間，而且更何況是博士。所以我覺得只要你想進海油，肯定有虛位以待
現在天津分公司的勘探前景比較好，渤中、渤南、南堡、秦皇島、綏中、埕北、岐口、旅大、錦州、曹妃甸（與美國科麥奇公司合資）、蓬萊（與菲力普斯公司合資），到05年初，天津分公司在渤海海域有凈探明儲量1,092百萬桶油當量，按照7桶1噸折算，有1億5千6百萬噸，已經是不小的數目。
其實要學的東西很多很多，到工作後你或許會知道，海洋石油的開采，是一個各專業高度濃縮集中的聚集地，比如井口平台或浮式生產儲油輪，電氣、儀表的東西很多，一個透平價錢幾個億，是主體的東西，電氣、儀表也是相對最復雜的一塊，機械、工藝專業當然用的也很多。
中海油服是海油總公司的兩個專業上市公司之一（另一個是海油工程），主要是提供海上勘探、鑽井服務的，所以，只要你到油服，出海的幾率是很高的。剛來沒有轉正的本科生一月基本工資拿到手是2800（以05屆為例），據我所知目前在海油所有公司里是最高的，當然，等轉正以後自然會更高，你說的不到三千，語氣里可能含有嫌少的意思，但是我要告訴你，等你畢業就知道了，這個數已經相當不錯。這是你所問的待遇方面，我只能告訴你這么多，至於獎金，因為剛剛改革新的薪酬制度，現在我也還不太清楚。
據我所知，改革後的新酬，除了每個月有一定的獎金外，還有績效獎金、和年終獎，月獎是按照你的工作級別來的，級別越高，也就越多，如果剛畢業的學生，月獎一般不超過1000，績效獎金也是按級別給，如果你考核合格，就發全額，如果不合格，就少給，甚至不給；年終獎公司的規定比較活，個個分公司的規定可能不一樣，一般是拿全年薪水的幾分之幾，始終是個小於1的數，一般不會超過半年的薪水。當然公司還有一些特別獎，用來表彰我為公司做出突出貢獻的人，這部分獎金數目不菲，你買倆馬6是沒有問題了，遺憾的是特別獎不是那麼容易拿的，幾十分之一的概率吧。
海油實行級別制，從A~G，還有細化的1~3，一共15個級別吧，好像。我們新來的從G做起，研究生是G1，本科是G2，至於發展規劃還是看你自己的想法了，海油給大家的發展空間還是很廣泛的，不管是走技術還是走管理，只要你有能力，只要你努力，一定會有自己的天空！大家不要太看重剛去的新水，畢竟公司的環境和發展空間才是我們所關注的，俗話說得好，十年的媳婦熬成婆，在你實現自身價值的同時，一定會獲得與之相符的待遇！
我們公司05年招聘的大學生里有50多所高校，70多個專業，英語專業的也不少，華東的就有很多。其中一個我知道的，他現在在公司生產管理部項目組做生產計劃。所以不管什麼專業，其實都是有需求的，我們公司所有的圖紙、規格書全部是英文，對英語要求很高，更何況你有雙學位關鍵在於你自己的實力和用什麼樣的方式引起人力資源招聘的注意。
相信你通過自己的努力，肯定能夠夢想成真！
在渤海地區，採油公司是21天一倒班（秦皇島32-6除外，因為該平台不屬於天津分公司），從平台下來之後就是海休，可以自己支配；在南海地區，西部和東部，都是28天倒。但是，除了採油之外，別的公司，如海工、油服、以及基地的大部分公司都是不倒班的，需要海上工作就出海，需要陸地上工作就在陸地，沒有必然的規律，海油大部分公司都是這樣的，一提到海油，就有海上和陸地倒班的概念，是不確切的。
你是我第一個回答的這么認真的，不知道對你有用么，不管有用沒用分給我就行了。哥今年也找工作
Ⅱ 北京西門子西伯樂斯電子有限公司(BSCE)工資待遇怎麼樣 碩士能開到9K嗎
9K 差不多，如果能面試進來，可以，本科還開到5K--7K左右呢。
Ⅲ 天津西青區大寺附近電子廠招工 有在大寺找工作的嗎
因塔斯電子啊~一月5000左右。你到工廠門口，就有人問你了
Ⅳ 天津武清丹佛思和思科普哪個待遇好
丹佛斯，8小時，3班倒！
Ⅳ 本人應屆畢業生，最近在學校招聘會上被深圳恩斯邁公司錄取，想請問下在這呆過的師兄師姐介紹下這里怎麼樣
不怎麼樣，垃圾的很，在塘頭這一塊，哪家廠的待遇都比恩斯邁好，他們加班控制在80小時一個月，所以說月收入在兩千以下，交完房租，生活下來就沒了。只是在這一塊人家牌子亮一點。不過想學東西的話還可以學一點，台資廠，壓力大，做好准備，既然簽了，就去吧，祝你工作順利。
Ⅵ 富士康mac1怎麼樣
還可以，工作環境中等，SHZBG是富士康最大的一個事業群，也是最賺錢的事業群。這個事業群主要做的是模具，你說的這個做的是做MAC蘋果筆記本的外殼，主要是沖壓，拋光等工作。富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市。不同崗位的規定要求不一樣，薪資待遇也不一樣，具體的可咨詢富士康公司。富士康科技集團是專業從事計算機、通訊、消費性電子等3C產品研發製造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、雲運算服務及新能源、新材料開發應用的高新科技企業。憑借前瞻決策、紮根科技和專業製造，自1974年在台灣肇基，1988年投資中國大陸以來，富士康迅速發展壯大，擁有百餘萬員工及全球頂尖客戶群，是電子產業科技製造服務商。
拓展資料：
1、2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。 [1] 2016年2月，富士康對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2、「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。「三區設計製造」的布局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品導入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。「全球組裝交貨」是指在全球范圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流布局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。
Ⅶ 無聊水目測畢業後哪三位混得最好
一、 中石油部分
首先大家一定要分清楚，油和非油，油基本都是上企業，效益會好一些，非油主要是油田的存續部分，效益會差些，但也不絕對，區別也很簡單，油一般都叫「XX有限」，非油一般叫「XX管理局」或者「XX勘探局」。
大慶：中石油部分我覺得大慶還是不錯的，可能就是太北了，不是所有人都適應，特別是南方同學，但大慶油田在中石油裡面很好，它的分廠主要集中在大慶區和周邊，最遠的好像在內蒙古，但整個待遇水平還是很好的，在大慶生活絕對屬於中上水平。而且大慶在我們學校招人力度較大，所以簽約難道不大。
中油海類似於中海油，都是在海上工作的，聽說主要有兩個分部，在盤錦和天津，待遇還是不錯的，不過由於招聘人數有限，所以競爭相對大些。
吉林、遼河：個人感覺比較一般，起碼比大慶是差一截。
華北、大港：個人覺得相當一般，最好不去。大港據傳塊一月，沒事去拔草的言論。
冀東：冀東自從去年發現大油田了就牛了，去年不要儲運的，給的理由是自動化水平高了，對儲運沒需要，殊不知前年是個人就要，年頭變了，有了油就是老大。總的來說冀東發展有前途，而且人員不是太多，生活在當地肯定是較為舒服的，地點在唐山下面的唐海，一縣城，雖然地理上毗鄰京津，但還是很有差距的。
長慶：長慶一度被說成中國最有前途的油田，但長慶除了西安部分以外，其他地方環境都相對很惡劣，雖然待遇在當地屬於中上，部分地區完全是上上水平，但環境的因素希望大家要考慮清楚。但整體而言發展前景很大，也很缺人，屬於有機會的地方，我個人覺得簽長慶有點賭博的意味，搞的好可以發展很好，搞不好的話就只有待在偏僻的地方了，所以最好想清楚。特別注意是，長慶油田更好些，長慶勘探局最好別去。
玉門：有種說法「玉門油田，郁悶油田」，青海甘肅那邊環境比較艱苦，所以那邊都有療養期，但待遇在當地絕對不錯。
新疆：我個人覺得，去西部的話，去長慶玉門，還不如去新疆，中石油新疆有塔里木、克拉瑪依、吐哈，其中以塔里木最好，可能大家提到新疆就會想到大漠隔壁，但其實都是生活在綠洲上，也沒有想像那麼可怕，而且待遇在當地還是不錯的，就環境而言，我個人覺得和大慶差不多，在長慶之上，比東營要差些。
四川：西南油氣田其實比較好，只是地方有點偏，同時大家對四川有個偏見，覺得和新疆。陝西差不多，其實錯了，四川在南方，整個南方的環境都比北方好，所以整體不錯。但西南油氣田來招聘的時候往往說基本工資，打消很多人念頭，其實其獎金高於工資，而且有些分部在成都和重慶，這兩個地方在城化水平遠在濟南和青島之上，所以建議西北和南方同學考慮，東北華北的就要考慮清楚了，離家肯定是足夠遠。
以上說的是中石油的油田部分，下面談談中石油設計院部分，設計院相對油田環境肯定好，差不多屬於白領了。
中石油設計院主要有大慶設計院，遼河設計院，CPE，長慶設計院、青島設計院等
大慶設計院招聘不是單獨的，它是由大慶油田招聘後等到工作後二分的，在大慶區工作。
長慶設計院是單獨招聘的，簽約是和長慶勘探局簽約，工作地點在西安，而且待遇聽說不錯。
遼河設計院也差不多是單獨招聘的，也是和勘探局簽，在盤錦工作，也還不錯。
CPE很大，在有幾個分，還有東北幾個，成都還有一個，但儲運的基本上都在的幾個分里，比如迪威爾分，分等，工作地點在北五環，就工作城而言肯定是很好，而且設計院工作環境也好，不過價高，生活壓力和競爭壓力很大，
而且戶口不是很好解決，CPE還有個華北分，在河北任丘，生活狀況和壓力就會小很多，對儲運有較大需求。
青島設計院我不確定是不是中石油的，先放在這里吧，在青島區，待遇還是不錯的，慢慢就知道了，而且環境好啊。
中石油管道局和管道部分，儲運的相當部分同學會去管道系統，其實管道系統對於儲運專業而言是很好的，但由於考慮到二分不是很固定，所以給人感覺有點漂，但管道系統的二分一般按照離家就近原則，比如家在西南，就基本分在蘭成渝管線，因為主要在二級城，所以待遇在其所在城不錯。管道系統里好像有兩個設計院，一個在廊坊，一個在沈陽，廊坊的由於關系戶較多，所以一般不對外直接招聘，但沈陽的相對好些，基本上每年都會有名額。
中油國際：中油國際待遇很好，稱5年內可以在，而且解決戶口，所以很不錯，不過中油國際會去國外工作，對英語要求很高，招聘時會考托福考試，所以大家英語要學好。
部分：儲運是部分的技術主力，不過大家有誤解就是以為待遇不好，其實和油田比較而言工資待遇差不了太多，可能就是福利差點，而且開始的時候會被分到基層，但如果能回到機關的話就比較好了，環境也好，而且在城裡面。前年簽的比較多，去年幾乎沒有，但的招聘力度比較打，對於儲運而言，還是很容易去的。
二、中石化部分
勝利油田：想留在勝利油田的人很多，特別是山東的同學，但留勝利非常困難，特別是對於儲運而言，首先油田子女是一部份，而且關系戶也很多，所以想留勝利，關系很重要。勝利油田還有個勝利設計院，沒有關系就不用想了。
中原，河南油田：沒什麼油了，還是不去為好。
江漢油田：也是沒什麼油了，屬於到其他地方打井生活那種，江漢的有個分部在山東壽光，如果想留在山東的同學可以考慮。聽在壽光的同學說待遇還可以，就是地方偏了點。
江蘇，浙江油田：在江蘇和浙江兩省，聽起來不錯，感覺環境也好，不過基本都在外省工作，原因同上。
金陵石化：在南京，有個好處就是大城，不過去過齊魯石化的同學都知道儲運在石化干什麼。待遇在南京的話也就中等吧。
齊魯石化：大家都應該去過，不用多講了，唯一好處在山東，山東同學離家近。
高橋石化，上海石化：都在上海，高橋在上海浦東的高橋鎮，離金茂大廈約1小時公交車左右距離，屬於上海的郊區；上海石化在上海的金山區，離浙江很近了，遠離上海區，屬於郊區中的郊區，工資待遇在上海屬於中下水平了，基本解決不了上海戶口。
鎮海石化：城不錯，在寧波，但寧波和上海情況差不多，價高，生活水平高，工資待遇就屬於中下水平了。
茂名石化：在廣東，茂名城一般，在當地生活的話至少屬於中等，適合南方同學。
大連西太平洋：不確定是不是中石化的，但據聞是石化行業裡面效益最好的，不過最近幾年儲運去的很少，幾乎沒有。
青島大煉化：剛建立的石化行業，在石化類中比較有前途，去年有兄弟去，在青島的黃島，如果可能的話，自己去看看更好，了解更透徹。
對於石化而言，儲運去的話就是典型的輔助崗位，石化是化機的天下。
中石化管道：情況和中石油管道差不多，總部在徐州，但也會二分到其他城。
三、中海油
首先要說的是，這幾年大家迷上中海油是比較錯誤的，中海油的高工資是以前的事情了，因為10年前和現在的工資差距不大，10年前是高工資，現在就不是了，大家要清楚的認識，而且中海油裡面有很多企業，有的甚至很差，大家極容易被中海油的大牌子迷惑。
四大分：就是天津、上海、深圳、湛江分。儲運去的話基本是出海，無論本科和研究生，出海的話工作2年後年薪在8~10萬左右，而且是工作28天休息 28天，看起來不錯，但是海上生活完全不同於陸地，可以不客氣的說，就是一年有一半的時間在「坐牢」。而且出海後就很難回到陸地崗位，想幾年後調回陸地完全是很天真的想法。若海休選擇回家，報銷回家機票，若海休期間留在單位所在的那幾個城，除了湛江消費低點，天津偏高，上海和深圳屬於消費很高，壓力很大。不過畢竟是大城，也有好處就是選擇機會多點，而且大城給人的感覺也比較爽。很多人認為海上平台適合石工和海工，其實這個看法是錯誤的，海上平台更適合儲運，因為海上平台是一個小型和簡易的聯合站，大家一定要記住。
中海煉化：成立不久，從去年開始對儲運有需求，主要是去中海煉化的分，總部在廣州，業務范圍主要在廣東、上海、江蘇和浙江，中海油正在建立自己的系統，所以對於想建立一番事業的人來說還是有機會，不過有可能下分二級城，工資待遇和中石油差距不大。
中海油基地集團的和基地集團的建設等會要儲運的，不過大家一定看清楚，基地集團，這個不是分，對於基地集團一般工資待遇會低於分，甚至遠低於，由於這些企業很多在天津，往往給想去天津的同學一點幻想，個人覺得，就這些企業本身而言，除了城好點外，其他就沒什麼了。當然基地集團裡面也有好的，比如監督監理，但這些一般都不要儲運的，如果能去也很好。
海洋工程：主要在天津和青島，儲運去的有些會在海洋工程的設計所里，有的也會出海，就看個人機遇了，待遇還是不錯的。
中海研究中心：在，環境當然好，儲運本科一般去不了，研究生每年都有去的。
中海油服：屬於乙方，就是搞油田服務的，對儲運需求量很少，去年雖然在我們學校招了很多，但儲運沒有招，但油服由於工作情況需求，沒有像中海油分那樣的正常倒班，也就是說從海上下來以後要在基地待命，隨時出海，工資待遇也可以，就是工作可能有點艱苦。
中海油天然氣：每年招人儲運不多，在中海油裡面是比較新的產業，相對了解的珠海終端（廣東天然氣），雖然在陸地，但和出海一樣，14天工作，14天休息的封閉式工作，待遇和出海差不多，但珠海環境很好，而且消費也不如深圳上海這些城，總的來說還是不錯的。
中海油相對於中石油中石化有個很大的區別就是很多在大城，這個是對大家很大吸引力，而且傳言就是中海油工資很高，但現實情況是中石油中石化不斷漲工資，但中海油的工資和10年前差距不大，所以就絕對工資而言，已經沒有太多優勢，同時考慮到大城的生活壓力，生活水準反而不如陸地好油田。
四、外企部分
外企主要有斯侖貝謝、貝克休斯、BP、哈里伯頓、威德福、殼牌、康菲、新加坡的SPE等等，其中斯侖貝謝、哈里伯頓、威德福、康菲、SPE會到學校招聘，其他都要通過網申，康菲也需要網申，可以登錄這些企業的，在job或者career欄會找到，不過這些都是英文的，而且基本上都在網上填寫英文簡歷，大家最好有些准備，而且外企有個特點就是不分專業，儲運的師弟師妹可以申請很多種崗位，大傢具體自己看。待遇肯定要高於三大石油，但肯定更累。
Ⅷ 誰能告訴我金稅公司好不好，待遇怎麼樣，是什麼性質的公司。拜求。。。。
總部在北京西四環四季青，是國企
其它下屬的分公司的待遇都很一般，待遇漲幅也很慢，說實話 產品是壟斷專用產品，你在這里學習的東西到其它公司的應用率很低。
我感覺你要去的話，可能是做一線技術人員對不？要不是接電話，要不就是上門維護或者收服務費，而且一線員工每個月都要有考試，（內部）考試不合格的扣工資等等，我就不一一列舉了，各地不一樣。
Ⅸ 梅威瑟生活奢侈，那麼他的員工待遇怎麼樣呢
梅威瑟無疑是當今拳擊界最富有的人，擁有無數豪華住宅，價值超過10億美元的飛機，拉斯維加斯俱樂部和TMT體育公司，這是一個巨大的成功。因為他太富有了，花錢的手法也是大手筆，所以梅威瑟周圍的每個人都跟著他賺了一大筆錢。梅威瑟的員工同樣待遇也是一般人不能比的。
梅威瑟身邊最賺錢的工作就是保鏢。對於梅威瑟的保鏢來說，一年賺一百萬是很隨意的。他們跟著梅威瑟走過每個地方，在俱樂部跳舞，在酒店門口看著門，當他和女朋友在飛機上開派對的時候，他們在飛機外保護安全，這樣的基本工資只是他們收入的一部分，所以他們的年薪肯定在百萬美元以上。