1. 2013年天津市繳納五險一金要交多少錢
2013年天津社保基數：
（1）單位和職工繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費基數的最低標准為2210元，最高標准為11331元。
（2）城鎮個體戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費基數的最低標准為2310元，最高標准為5410元。
（3）靈活就業人員繳納醫療保險繳費基數為2310元。
（4）大額醫療在職人員230元，退休人員330元
。隨一月份工資發放。
2. 天津市五險一金繳納標准
天津市五險一金繳納比例是：
養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%，「五險」合計占繳費基數44.3%。
養老保險繳納比例：單位20%，個人8%。
醫療保險繳納比例：單位10%，個人2%。
失業保險繳納比例：單位2%，個人1%。
生育保險繳納比例：單位0.8%，個人不繳納。
工傷保險繳納比例：單位0.5%，個人不繳納。
住房公積金繳存比例：單位可根據自身經濟狀況，申請提高2014年度住房公積金繳存比例。繳存比例最高為單位和職工各15%。全市機關單位住房公積金繳存最高比例，將按照國家和我市有關部門規定執行。
企業上一年度虧損且職工月平均工資低於6060元，可申請降低2014年度住房公積金繳存比例，單位和職工最低不得低於各5%。
(2)天津代繳五險一金需要多少錢擴展閱讀：
辦理
(1)社保、公積金開戶企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。
(2)增減員單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。
(3)確認繳費基數單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。
(4)五險一金繳費如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。
3. 天津現在五險最低是多少，公司每月給上多少錢，具體到數謝謝
這要根據您所在地區的最低工資標准來確定。也就是說不同地區的最低工資標準是不一樣的。這是根據您的工資按百分比計算的，如不足最低工資標准，則按最低工資標准繳納。
五險一個月要交多少錢最低的？
應繳社會保險費=社會保險繳費基數×繳費比例
一般來說，工資越高，社保的繳費基數也就越高，反之亦然。不過繳費基數是存在上限和下限的，只能在一定范圍內浮動。舉個例子：
假設我的月薪為 6000 元,繳存比例按最高的來算（廣州）。
社保：個人 10.2% 公司 23.85%
公積金：12%
個人社保與公積金繳費總額：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=個人繳費合計1138.2元，需繳納個稅：81.58元
*工傷費率按行業類別及工傷事故發生率等因素實行浮動費率，每個月需要繳納的五險一金+個稅是1138.2（五險一金）+81.58（個稅） =1219.78元
單位社保與公積金繳費總額：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公積金）=單位繳費合計：2504元
你每個月的五險=個人+單位合計=1219.78元+2504元=3723.78元。
4. 天津五險一金最低繳費標準是多少
法律分析：天津五險一金最低繳費標准：
1、用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和18969元。
2、無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至18969元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。
3、靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。
4、託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。
5、領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為6323元。
法律依據：《天津市最低工資保障規定》第四條 確定和調整月最低工資標准，應當綜合參考下列因素：
（一）勞動者本人及平均贍養人口的最低生活費用；
（二）社會平均工資水平；
（三）勞動生產率；
（四）城鎮就業狀況；
（五）地區之間經濟發展水平的差異；
（六）職工個人繳納的社會保險費、住房公積金等情況。
《天津市最低工資保障規定》第九條 下列各項不作為最低工資的組成部分：
（一）加班加點工資；
（二）中、夜班津貼和高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下支付的崗位津貼，集中供熱採暖補貼；
（三）按照規定應當由用人單位支付給勞動者的福利待遇。
5. 天津，基本工資4000，五險一金需要自己交多少錢
2015年4月以後，要是按4000元實際工資數給你繳納的話，五險：440元，公積金：440元
如果不按你實際工資給你上，只按最低的上，五險：283.8元，公積金：203.5元
6. 五險一金計算器天津
用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。
北京社保的費用：按照北京最低繳納基數5360元來計算，其中企業繳納需要繳納的費用分別是：
工傷保險比例是:0.4%,費用是21.44元
醫療保險比例是:9%,費用是482.4元；養老保險比例是:16.0%,費用是857.6元
失業保險比例是:0.5%,費用是26.8元；公積金比例是:5%,費用是125元
生育保險比例是：0.8%，費用是42.88元
五險企業繳納：1431.12元
個人需要繳納的費用分別是：
大病/補充/大額醫療比例是:100%,費用是3元；
醫療保險比例是:2%,費用是107.2元；；養老保險比例是:8.0%,費用是478元
失業保險比例是:0.5%,費用是29.9元；公積金比例是:5%,費用是125元
五險個人最低繳納：428.8
五險一金的費用：企業=1431.12元+125元=1556.12元，個人=428.8+125=690.8，總共是2532.92元。
7. 天津五險一金最低標准扣個人多少錢
法律分析：五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數，公司和個人按照一定的比例進行繳納，因此每個人五險一金並不相同。除此之外，各地可能略有不同。
五險包括：
養老保險： 個人交納8%，單位交納22%醫療保險： 個人交納2%，單位交納10%失業保險： 個人交納1%，單位交納2%工傷保險、生育保險： 只由用人單位交納，個人無需繳納。
一金包括：
住房公積金： 個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
8. 五險一金天津最低標準是多少錢
五險一金=社保(包括：養老、醫療、失業、生育和工傷)+公積金
五險一金繳費金額=社保繳費基數×社保繳費比例+公積金繳存基數×公積金繳存比例
2014年度天津城鎮職工社保繳費基數最低標准為2530元，最高標准為12780元。一般公司都上最低數額2530元。
2014年度天津社保繳費比例：養老28%，醫療12%，失業3%，生育0.8%，工傷0.5%
社保繳費計算如下：
養老保險
單位：2530元×20%=506元
個人：2530元×8%=202.4元
醫療保險
單位：2530元×10%=253元
個人：2530元×2%=50.6元
失業保險
單位：2530元×2%=50.6元
個人：2530元×1%=25.3元
生育保險
單位：2530元×0.8%=20.24元(備註：個人不用交錢)
工傷保險
單位：2530元×0.5%=12.65元(備註：個人不用交錢)
2014年度天津住房公積金繳存基數由2012年職工個人月均工資調整為2013年職工個人月均工資。最低不得低於1680元，最高不得超過18180元。單位和職工住房公積金繳存比例保持不變，仍為各11%。繳存比例最高為單位和職工各15%，單位和職工最低不得低於各5%。
公積金月繳存額=單位繳存額+個人繳存額
公積金繳存計算如下：
單位：1680元×11%=184.8元
個人：1680元×11%=184.8元
由上可知，單位每月繳納社保842.49元，個人每月繳納社保278.3元，單位和個人每月繳納公積金各184.8元。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
9. 請問現在在天津五險一金個人最低每月需要繳納多少錢
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
也可以的，個人最低交3險，一個月要1200多，公積金好像不能自己交。五險可以，但是個人交很貴的，所以還是公司交要好，畢竟公司負擔大部分，你只需要負責小部分就可以了。
10. 2900基本工資在天津市五險一金要繳納多少
按照工資基數2900元繳納社保險：
養老保險：
單位
20%
580元
個人
8%
232元
醫療保險：
單位
10%
290元
個人
2%
58元
失業保險：
單位
2%
58元
個人
1%
29元
工傷保險：全部單位承擔
按照單位工作性質的不同確定從0.5%—2%的比例。
生育保險：全部單位承擔，無論性別與婚否，全部按照0.8%的比例。
醫療險外還有一個每年一次性的大病救助，每年有所調整，完全是個人承擔的，2008年與2009年都是200元，2007年好像是150元
公積金：單位和個人各按照11%的比例。