檔案放在天津人才市場能保存多久

Ⅰ 檔案放在人才市場可以放多久

檔案在人才市場存放的時間是沒有限制的，可以一直保管。但是必須要及時交納檔案託管費，各地的政策和情況有所不同辦，最好直接向相關人員詢問清楚。即便檔案保存在人才市場，大家也要留心關注它的相關變動，及時做出調整。個人檔案是一個人一生生命軌跡的縮寫，是用人單位了解一個人情況的非常重要的資料，也是一個人政治生涯中的重要組成部分，絕不可小看和忽視。一個人只要需要工作、需要生活，就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道，建立起個人檔案既是工作的需要，也是社會的需要，更是一個人在社會上工作和生活的需要，這是單位或企業了解一個人的重要手段。
《中華人民共和國勞動合同法》
第十一條
用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

Ⅱ 應屆畢業生檔案可以在人才中心保管幾年

可以一直保管，而且免費。

檔案管理費首先是用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費約30元，其次是人員經費、場地費、日常運營這三大支出。從2016年元旦起，全國都將取消檔案管理費，財政撥款解決檔案管理問題。

畢業生的學籍檔案是指通過參加全國統一考試並被錄取的大中專院校學生的檔案，它以文字資料的形式記錄了高考成績、在校學習成績、家庭狀況、在校期間表現和獎懲情況等。

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檔案保管的目的：

1、保守檔案機密。現代企業競爭中，情報戰是競爭的重要內容，而檔案機密便是企業機密的一部分。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。

2、維護人事檔案材料完整，防止材料損壞，這是檔案保管的主要任務。

3、便於檔案材料的使用。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔案材料的前提和保證。

Ⅲ 存在天津市北方人才的檔案能一直放在那嗎

存在天津市北方人才的檔案是可以一直放在那裡的，而且沒有費用。

Ⅳ 人力資源能免費保存個人檔案多長時間

人力資源和社會保障局可以保管檔案的期限需要視情況而定，過了期限需要自己承擔，社會保險業務檔案保管不收費。

《社會保險業務檔案管理規定(試行)》第九條社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年，各種社會保險業務檔案的具體保管期限按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》執行。

《關於做好全國普通高等學校畢業生就業工作的通知》要求，國家人力資源社會保障部規定地方各級公共就業人才服務機構要為離校未就業高校畢業生免費提供檔案託管、人事代理、社會保險辦理和接續等一系列服務。如果當事人不與人力資源市場簽訂協議，則人才市場只提供單純保管人事關系及檔案兩年的服務，其他服務一律不提供。

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個人人力資源服務內容

1、專業技術人員為享受額外的職稱認定、職稱評審、繼續教育等便利服務。

2、辦理轉正定級與確認幹部身份、計算工齡、政審等。

3、特殊行業的從業人員，按規定或單位要求需統一辦理人力資源服務，或需要統一管理的。

4、辦理人事代理其它相關證明。

5、退休人員，審核工齡等服務。

6、編制內離職人員委託代辦視同繳費年限審核。

7、辦理異地人才引進的政策咨詢、材料整理、代辦服務。

8、辦理各類執業資格、專業技術資格的報考、認定或評審。

9、提供國家、省、市有關勞動與人事政策和法規咨詢服務。

二、申請辦理個人人力資源服務申請流程

1、網上在線申請或前台登記申請。

2、南方人才市場前台領取調檔函（或商調函）。

3、回原檔案所在單位辦理檔案轉移。

4、原檔案單位機要交換檔案至南方人才市場。

5、檔案到檔、整理、編號、入庫。

6、辦理具體相關的人力資源服務事項。註：如原檔案具有幹部身份，請隨檔附《同意調出函》，並確保檔案內是否有報到證及轉正定級表。

Ⅳ 個人檔案可以在人才市場保存多長時間

公司不給存檔案,可以把檔案放在當地的人才中心，做人才代理。
個人檔案存放在人才，存放時間沒有年限限制，你只要記得按時繳費就可以放到你退休 2.個人檔案可以有學校打回你戶口所在地的街道，也可以你本人取回的，如果本人取回，就放在人才，勞動局不管的 最好趕緊找工作，找到後，會學校取檔案和派遣證，這樣手續比較齊全，辦理社保等都順理成章。
按照國家規定，自2015年1月1日起全國取消收取人事關系及檔案保管費、查閱費、證明費、檔案轉遞費等名目的費用，各級公共就業和人才服務機構要提供免費的流動人員人事檔案基本公共服務。按照規定，免除的只是檔案管理費，而人事代理的其他服務屬於額外外包服務，沒有減免，但這項服務可以自由選擇。
檔案管理費是支付檔案管理所付出的勞動力的費用。主要包括用於檔案封裝保存的裝訂、檔案盒等文具費；人員經費、場地費、日常運營這三大支出。2016年起全國將取消檔案管理費，人事檔案屬於公共服務部門提供的公益服務，產生的管理費用理應由國家財政承擔

Ⅵ 戶口和檔案放在人才市場，能保留幾年在線等！

兩年，具體的哪條就不清楚，當時辦的時候人家工作人員說的！！！

Ⅶ 畢業後檔案放在人才市場可以放多久

法律分析：人力資源和社會保障局可以保管檔案100年。按照《社會保險業務檔案管理規定(試行)》，社會保險業務檔案保管期限增加100年，並為規范電子文檔管理留有介面。

法律依據：《社會保險業務檔案管理規定》 第九條 社會保險業務檔案的保管期限分為永久和定期兩類。定期保管期限分為10年、30年、50年、100年，各種社會保險業務檔案的具體保管期限按照《社會保險業務材料歸檔范圍與保管期限》執行。

社會保險業務檔案定期保管期限為最低保管期限。社會保險業務檔案的保管期限，自形成之日的次年1月1日開始計算。

Ⅷ 辭職後個人檔案在人才市場能保存多久

可以長期保存。
國家相關政策，規定畢業生畢業後暫時找不到就業單位的，其檔案可免費由學校保存兩年，這正是沒有搞清「學籍檔案」與「人事檔案」的區別。所以有些同學就誤以為既然學校免費保存，就無須再到人才交流機構託管了。學校保存的只是你的「學籍檔案」，而真正發揮作用的恰是你的人事檔案，如你的轉正定級、職稱評定等相關事宜都是由學籍檔案轉換成人事檔案後才能進行的。
按國家政策規定，組織、人事部門所屬的各級人才交流機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案，一般由委託的各級人才交流機構託管。畢業生也可以以個人名義委託人才交流機構託管人事關系。另外，各級人才交流機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。
個人檔案是可以長期保存於人才市場的。

Ⅸ 畢業了沒工作，檔案可以一直放在人才中心嗎可以一直放多久

可以一直放在人才市場，每年只需交託管費用就可以，假如每年沒有按時交，以後也可以補上。

畢業沒有找到單位（或考研）的同學，可以去學校或單位所在的人才市場進行檔案掛靠，千萬不能棄檔。人才市場都是人事局辦的，是官方機構，這是政府部門，擁有檔案保管權，放在那裡起碼有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及時辦理就業手續，以便能夠及時的進行轉正定級，方便後面的正式調動。

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提供保管檔案的服務的機構各地人才市場、各區、縣人才市場及街道辦等。按照我國檔案法、幹部檔案工作條例、流動人員檔案管理暫行規定等法規，畢業生的人事檔案屬於國家法定、強制執行、歸口管理的公共信息，個人不得截留和銷毀。

人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。高校學生檔案則是國家人事檔案的組成部分，是大學生在校期間的生活、學習及各種社會實踐的真實歷史記錄，是大學生就業及其今後各單位選拔、任用、考核的主要依據。事業單位，人事檔案相當重要。

檔案丟失需進行補檔，也就是說，持有者需回到小學、初中、高中、大學及原工作單位，補齊相關證明材料，因為檔案未歸檔會影響到入黨、升學等，影響自己評定職稱、考研政審、勞動保險及日後的離退休手續辦理，也會影響到自己出國留學。如果有考公務員的意向，檔案必須保管好。

參考鏈接；網路-人事檔案

Ⅹ 檔案在人才市場可以放多久

原則上檔案在人才市場可以無限期的存放，但需要交納管理費，各地情況不同，大約每年在300元左右，至於檔案保存完整問題，可以咨詢湖北人才市場，同時建議你與人才市場聯系，辦理好保險等相關事宜。