『壹』 推拿師找工作哪個平台比較好
第一種智聯招聘，智聯招聘最近幾年面對的受眾群體，主要以高學歷，高端的管理型，復合型人才為主，而企業的要求以及收費也比較高，所以一般的企業想加入到智聯招聘當中，收費還是比較高的，那無意當中對企業入門的門檻，就有了一定的要求，所以好工作上智聯，但是有一個很大的問題，就是智聯招聘，想入手，低層次從業者，會有一定的困難，比如說服務性行業，低學歷，而智聯招聘也逐漸的對這一塊有所放棄，這是我招聘多年的心得體會，我們招聘中高層的時候，一般會使用智聯招聘，因為上面有獵頭，而業務人員基層的工作人員智聯招聘的效果並不好，那你要根據自己的情況，來選擇
第二種是，前程無憂，前程無憂，目前來說對技術型人才的選擇是比較空白的，但是他相對來說比較全面，無論是電腦版還是手機版的操作都比較便利，而且企業受眾面比較寬，中低檔企業加入的比較多，對於我們大學畢業甚至是高中畢業的人，有比較好的空間，那從實用的角度上來講的話，我們在前程無憂上招聘成功率也是非常高的，換個角度來講的話，作為應聘者也會成功率比較高一些
第三種就是boss直聘，這個軟體主打的是和老闆直接對話，對有能力的，有技術的高端人才啊，對有想法有創意的人才，能直接跟老闆對話，成功率自然會高，但是也有問題，就是認可度比較低些，成功率也會低一些
第四種就是58同城，58同城主要面對的就是基層工作者，保潔員鍾點工，服務員，按摩師甚至一些磚瓦工，都可以在上面找到工作，這個普及度是非常高的，如果在學歷上達不到，而且在簡歷上也很難體現自己的價值，甚至說我不會寫簡歷，沒有高中以上文化程度的人群是比較合適的，但是58同城也有自己的問題，最大的問題就是上面的企業參差不齊，甚至說很多企業都保證不了所描述的，福利待遇以及基本工資，這個58同城找工作一定要謹慎
『貳』 盲人不出門怎麼交到好朋友，有什麼平台只有盲人的嗎
你好，你的問題，之前我有個盲人朋友也詢問過。我幫她查詢了一下，有一個愛說笑社群的APP，裡面就都是盲人。裝上這個APP就可以跟全國各地盲人朋友交流了。希望能採納哦。
『叄』 找工作上哪個平台好
找工作有很多好的平台，但是想要有一個好的工作做主要的是提升自身的學歷，才能有一個好基礎。
想要提升學歷可以去專業機構學習，達內教育就是不錯的選擇。達內教育科技集團人類課程方向：Java企業級應用軟體工程師、Java互聯網架構軟體工程師、Java大數據工程師、Web前端開發工程師、網路運維與網路安全、新電商運營官、企業級影視視效、人力資源經理人課程、總賬會計課程等，有線上兔費的Java線上公開課，幾千名學員同時在校學習，有零基礎小白，有在校大學生，也有剛畢業懂理論知識但上手比較困難 ，還有需要企業項目實戰經驗擴充能力等等。
參考資料：搜狗網https：//www.163.com/dy/article/E8KADRAP0518KCLV.html
『肆』 想開盲人按摩店，有什麼好建議嗎
開連鎖店，必須需要具備團隊。比如說我自己開一家店，自己當老闆店裡技術什麼都會弄，再請幾個師傅，然後再讓親戚幫忙收個錢，做個飯，店裡的人員就能轉得開。但是開連鎖店都就不一樣了，他需要復制多個老闆。我們開一家店之所以會成功，就是我們事事都親力親為。但如果說我們開兩三家店，四五家店，那麼我們就需要培養出跟我們老闆志同道合的團隊，才可能放開手去開我們的連鎖店。
注意：我們開下一個店的，第1個標準是第1個店完全可以賺錢，第2個標准老闆離開第1家店後，你開的第2家店，你的第1家店你最少可以放手50%。假設你開的第一家店離開了老闆，你的第一家店生意就會下降50%，那麼就需要將第1家店的核心團隊打造出來，培養出店長.前台，老闆不在，店內可自行運轉。
舉例：我們康之道，開連鎖店是從2012年發展的，剛開始發展按摩店的時候，一直在思考我們盲人按摩店的發展的痛點。我就在想，我們為什麼不能夠做大，或者是開分店呢。其根本原因就是什麼呢？第一個，我們開店就只有我們自己一個人。我是老闆，那我，我就只有我一個人。第二個，就是我們的資金的限制，我們盲人大多數人家庭條件都不好。都沒有那麼多錢。假設你開個店要15萬，那你一年開三個店，那就45萬吶，哪有那麼多錢呢。我一直都在被這兩個問題所困擾我。
通過我這么多年的總結，和我對開連鎖店自己的一些領悟。我認為我們真正的想把這個連鎖店開大做大，我們一定要有格局。也就是你願意去成就多少人？你願意承擔多大的責任？這是我們想要去做好連鎖店，開更多的分店的重要因素。因為我們康之道剛開始幾年，每年開個5家店，這是我們的最快速度。但是等到三五年過後，想把這個連鎖店真正做大，我們需要把這個蛋糕分給更多的人，或者說我們需要更多的人來參與進來。所以我們在16年之後，我們主要打造我們康之道的這個平台，讓所有員工可以在平台上創業就業。
培訓和復制。所謂開連鎖店，就是將你建立的一個標準的按摩店，復制出另一個門店。也就是你現在建立一個非常好的店，服務裝修技術流程都非常好，你需要有一種能力將它復製成兩個三個。就唱一首好聽的歌曲，每個人都可以用手機下載，也是一種復制。所以我們開連鎖店，就需要復制第2個，復制第3個這樣的店。
『伍』 天津有接收盲人的養老院嗎
應該有的，你可以去福利機構咨詢一下，可能費用的相對增加一些，畢竟需要的照顧較多
『陸』 盲人的就業新路
全面建設小康社會的一個突出標志，就是全國各族人民的平均生活水準有較大幅度的明顯提高（一般認為人均年收入應達到三千美元）。這對佔全國人口將近二十分之一的廣大殘疾群眾來說，不能不說是一個艱巨的任務。面對這一宏偉的目標、面對這條艱難但前程似錦的道路，廣大殘疾群眾應該怎麼辦？是消極面對、無所事事，還是振作精神、發憤圖強？我以為我們應當毫不猶豫地選擇後者，加快跟進的步伐，不拖國家全面建設小康社會的後腿。
我國有八百七十七萬盲人同胞，其中絕大多數身居廣大的農村地區。改革開放以來，隨著我國殘疾人事業和盲人按摩事業的長足發展，盲人按摩已成為城鎮盲人就業的主要渠道，各地都培養出了一批又一批的盲人醫療按摩工作者和盲人保健按摩人員。到目前為止，從事醫療服務的盲人按摩醫生已達兩萬多人；從事保健按摩服務的盲人也已達到四萬多人。「十五計劃」之後，這兩類盲人按摩工作人員的總數將有望超過十萬人。從事醫療或保健按摩工作，的確是盲人就業的最佳渠道之一。
絕大多數從業於推拿醫療和保健按摩服務的盲人，他們的經濟狀況和生活質量都發生了根本的變化，令其他類別的殘疾群體刮目相看。據不完全統計，一個盲人按摩工作者月收入達到千元左右是司空見慣的事；技術好的、或在大城市和廣東、深圳一帶從事按摩、推拿服務的盲人按摩醫生，月薪在兩千五或三千元以上的也比比皆是。這些盲人佼佼者已經率先達到了全面建設小康社會的生活和收入標准。
盡管盲人按摩工作給盲人就業帶來了亮麗的一面，但從全國盲人的總數來看，它畢竟是盲人中為數很少的一小部分。還有相當多的盲人群眾、尤其是在廣大農村地區的盲人，他們仍然在就業方面蒙受巨大的壓力、遇到種種的困擾。怎樣才能充分調動各類文化層次、各種身體狀況和生活在各個不同地域的盲人的工作熱情和就業積極性，怎樣才能有效地挖掘各類盲人的特長和潛力，滿足廣大盲人群眾的就業需求呢？我個人認為，可以從兩個層面來分析和探討今後如何因人因地進一步拓寬盲人就業渠道的問題。 首先，我想談談盲人就業的第一個層面，即知識技能型就業：
繼盲人按摩推拿之後，近幾年來又有一個極具有發展潛力的就業形式，跨入了盲人知識技能型就業的行列，這就是盲人鋼琴調律。事實上，鋼琴調律本身作為盲人從事的一種就業形式，已經具有了悠久的歷史。拿福建省的福州市來說，早在上世紀的三十年代，就有一位名叫劉天川的盲人被當時英國教會辦的盲人學校專程送往英國學習鋼琴調律和鋼琴維修技術。回國後，他又在福州帶出了好幾位盲人鋼琴調律師。李伯林、陳忠良、劉濤等都是劉天川先生帶出的高徒。這些盲人鋼琴調律師在上世紀中葉和六七十年代在福州的鋼琴調律市場都享有盛譽，連那些明眼的調律師在業務和水平上與這些盲人相比也自感不及。
後來，盲人從事的鋼琴調律這一就業市場的確有些萎縮，這方面的盲人從業人員也越來越少。上世紀末，在北京盲校李任偉老師的積極倡導和組織下，在北京盲校領導和各有關方面的熱情支持和協助下，盲人鋼琴調律大專班宣告成立。幾年來，北京盲校鋼琴調律班所培養出來的盲人調律師百分之百就業，對許多用人單位來說甚至是供不應求。部分盲人調律師才剛剛工作幾年，就因他們的出色工作和精湛技術，獲得了鋼琴調律專業的中、高級職稱。隨著改革開放的不斷深入，隨著人們生活水平的日益提高，越來越多的鋼琴進入了普通百姓的家庭。我們可以預期，未來的盲人鋼琴調律市場必將充滿著勃勃的生機。
技能型職業
除以上談到的兩類人們比較熟悉的、可操作性較強的盲人知識技能型就業渠道外，這里再談三種有成功事例的盲人知識技能型職業。這三種知識技能型職業當然不是大多數盲人所能涉足的，但不妨談一談，對盲人增強自信心，了解自身的潛力，會有較大的幫助。
計算機軟體開發
其中一種就是計算機軟體開發。這一職業需有較高的個人智商，當然更需要具備扎實的知識功底。在這方面獲得成功的較典型盲人有以下幾位：上海的朱雙六，他最早設計和開發了盲文輸入法軟體，使盲人可以直接採用盲文點位輸入的方法在計算機上進行漢字的輸入操作；廣東的王永德，一九九七年四月開始接觸電腦，十月份便開發出盲用DOS系統資料庫，1999年末又成功設計和開發出電腦Windows系統的「永德讀屏語音軟體」，為廣大盲人應用電腦進行資料庫操作、編輯文章、收發電郵和上網瀏覽開辟了無障礙通途；湖南的王志淵，通過計算機鑽研，成功地設計和開發出另一種盲用資料庫操作系統和一套盲人按摩管理軟體；安徽的汪世龍，半路失明後毫不氣餒，精心研究漢字電腦輸入技術，成功開發出了「方圓歸類象形碼（龍馬漢字輸入技術）」，並獲得了國家專利。我們相信，這方面的人才今後還會不斷脫穎而出，成為盲人知識技能型就業方面一道亮麗的風景線。
翻譯
另一種是中、英文翻譯。有不少素質較高的盲人參加了美國海德里盲人學校中國福州分校的免費英語函授學習。其中有相當一部分盲人學員通過英語學習，大大提高了自身的英語文化素質和水平，並且開始在英文翻譯方面初露鋒芒。他們有的將國外雜志上的科技信息譯成中文，在國內的報刊、雜志上發表，從而獲取稿酬。當然，這要成為一種有穩定收入、能夠養家糊口的職業還有較大的差距。分校的上海學員陳夏炯卻在運用所學的英文知識方面，闖出了一條就業的新路子，的確給人以新的啟迪。數月前，陳夏炯從網上了解到上海的一家翻譯公司想招聘文字翻譯人員，他便大膽地通過E-mail聯系應聘。通過幾件英文信函的試翻譯，用人單位十分滿意，當即決定錄用陳夏炯為公司的筆譯員。陳夏炯每天只需在家中上班，通過網路收取公司發過來的中、英文信函，然後翻譯好再通過E- mail發送回公司。這項坐在家中上班的工作，使陳夏炯能夠獲得每月一千二百元的穩定收入。這是不是也能為具有這種專長和條件的其他盲人朋友，在知識技能型就業方面樹立一個較好的榜樣呢？
辦學
還有一種是辦學、辦班。這里說的辦學、辦班，指的是社會力量辦學，屬於民辦教育的范疇。這一知識技能型就業或創業的條件，很大一方面取決於盲人自身所具有的較強專業知識水平和個人創業膽識。我這里舉兩個海德里盲校福州分校學員在英語專業方面申請辦學、辦班獲得成功的具體實例：
一位是吉林敦化的高路。他是海德里盲人學校中國福州分校最早的一批學員之一。他於一九八九年就開始運用所學的英語知識，為居住地附近的明眼中、小學生進行英語補習教學，當時就已經取得了很好的社會效益和經濟效益。經過多年的實踐，總結了許多教學和組織教學方面的經驗，高路最後終於成功地走上了一條正規辦學的道路。2000年，他所創辦的「春華英語學校」，獲得了敦化市教委正式頒發的辦學許可證。高路的春華英語學校已開設有十幾個班級，英語補習層次包括小學、初中和高中，在讀學生共達七百多人。高路不僅購買了辦學校舍，而且還添置了教學過程中所需的一切教學設備。他創業的成功不是很值得我們學習嗎？
另一位在辦學、辦班方面取得成功的是遼寧蓋州的黃希相。他在海德里盲校中國福州分校的學習中也同樣具有優良的學業。2001年，黃希相也在當地申請創辦了一個為明眼中、小學生服務的英語培訓班。這所名為「未來英語培訓班」的英語補習機構現有中、小學生英語補習者八十多人。黃希相也因此獲得了社會和經濟效益的雙豐收。
以上所述這幾類盲人知識技能型的就業渠道，有的已發展得相當不錯，有的正在進一步完善和逐步拓展之中。事實上，盲人可從事的知識技能型工作遠不只這些。拿寫作來說，就有不少盲人具有相當高的寫作能力。他們有的經常在報刊、雜志上發表詩歌和散文；有的在小說撰寫方面頗有成就。但盲人是否能將寫作變為一種擁有穩定收入的職業，怎樣來具體實現這一目標，還需要多進行探索，多研究可行的方案。
電機維修
另有一種耐人尋味的成功實例，那就是盲人從事電機維修。安徽就有一位這樣的盲人，在這方面譜寫了自己傳奇的經歷。這位盲人從小就對擺弄電機感興趣，經常從他哥哥那兒學習電機維修的知識。有一次，他在眾人懷疑的目光中將一台壞了的抽水機馬達修復而一舉成名。後來，這位盲人開了一個電機維修服務部，業務相當紅火，而且聲名遠揚。電機維修名符其實地成了這位盲人所從事的知識技能型的固定職業。從這一實例中，是不是能進一步啟發我們：只有想不到的事，沒有做不到的事，盲人也一樣。看來拓寬盲人就業的思路，可挖掘的潛力還相當不小。 在盲人知識技能型就業這一層面，最後我想再提出兩個討論點：
第一點是
盲人是否能成為法律顧問和心理咨詢師？從理論和邏輯上說，這是不成問題的。不少盲人具有天資聰明的特點，而且記憶力十分驚人。如果有條件讓這些盲人學習和深造法律或心理學的專業知識，他們為什麼不能成為這方面的專家呢？我覺得，如果一方面我們的大學能創造條件錄取這方面專業選修的盲人，或是高等教育自學考試能為這些盲人開辟綠色通道，另一方面法律部門和心理咨詢機構能更新觀念，吸收這些具備資格的特殊人員在這方面從業，就有可能象一些發達國家一樣培養出我國自己的盲人法律工作者和心理咨詢工作者。因為做好這兩種工作的主要關鍵在於人的大腦和智商（及人的記憶力、理解力、邏輯思維能力和是非判斷能力等），不少盲人是具備這方面的天賦的。
第二點是
農村盲人是否能從事食用菌栽培？菇類等食用菌味道鮮美、具有較高的營養價值，又能防癌、抗癌，是大多數人喜歡的餐桌食品。農村擁有較大的空間，不像城市裡住家面積狹小，因此食用菌栽培的場地問題較容易解決。從另一方面來說，食用菌栽培屬於一種靜態的操作，不象養雞、養鴨四處亂跑，是動態的，盲人不好控制。因此，農村的盲人若能學會和掌握食用菌的栽培技術，又能形成一個暢通的銷售渠道，那麼食用菌栽培可能會是一種農村盲人脫貧解困的較好渠道。我個人以為，如果這是一條今後可考慮和嘗試的路子，必須在以下三個方面做好准備：第一，殘聯應當是這一就業的組織者，必須指定專人對這一項目進行負責，邀請專業人員對盲人進行辦班培訓並實地示範；第二，從殘疾人就業保障金中提出一部分資金為盲人購買菌種（或貸款給盲人購買菌種），並組織和指導生產；第三，聯系收購和銷售市場，為盲人做好後勤服務工作。
明眼人協助
另需指出的是，在實施從菌種到菇苗栽培的過程中，如果盲人家中能有明眼人協助，那麼這一知識技能型就業的可行性和成功率將會更高。
『柒』 現在的網上找工作平台哪個好真實的
找工作建議在當地的人才市場，或者在工業區的門口都有張貼招聘信息的。
找工作注意如下：
第一，要對工作有個正確的認識，眼光不要太高，有的大學生就是眼光太高，自己剛畢業根本就沒有什麼工作經驗，然後還是想找高薪的，待遇不錯的，獎金好的工作，然而那方面的工作對人才的要求也很高，大家都想去，然而很多人還是會被淘汰，自己就屢次碰壁，這樣容易使自己不相信自己，自卑等。薪水低的工作看不上，高薪的工作的別人不要你，最後高不成低不就，自己沒有找到工作，就真的是剛畢業就失業了。
第二，簡歷對於畢業生來說也是很重要的。但是很多人還是不太能寫好自己的簡歷。其實簡歷最重要的是你要突出的重點和你的簡歷所要彰顯出來的東西才是重點，不要寫的太過浮誇和繁瑣，讓人不忍直視。公司要的都是人才，剛畢業的大學生，本來就沒有工作經驗，公司看重的是你的學習能力和你自身的魅力。所以，在簡歷上可以適當的誇誇自己學習努力認真和學習能力強，還有自己性格開朗樂觀，比較合群，很好和大家打交道，還要介紹自己的專業能力。
第三，要注重打扮，這是給人的第一印象，所以第一次面試一定要穿得正式一些，就算不是西裝領帶皮鞋，至少也不要非主流殺馬特，頭發一定要梳理整齊干凈，可以畫個淡妝，但不要濃妝艷抹，褲子可以休閑一點或者西褲也可以，鞋子也可以隨意一點。總之要給人一種你是一個認真嚴謹的孩子的感覺，不要穿得太花哨，給人流里流氣的感覺。
第四，帶好自己的一些必備的東西，可以帶個小背包，背兩支筆，簡歷，筆記本，有時候需要記一些聽到的重要的東西，還有自己的一些個人資料，紙巾，手機等一系列東西。要注意記筆記，有時候面試不是一對一的，而是多人的，你可能需要記下一些東西，你的表現可能會讓面試官給你加分。
第五，有一個好的談吐行為也是很重要的，這是最能體現一個人的智慧和素質的，跟別人說話時一定要面帶微笑，注視著別人的眼睛，與面試官交流的時候不要緊張，也不要反駁或質疑對方說的話，如果他們說的確實有問題，你可以委婉的提出來，要認真的聽別人說話，別人給你東西要用雙手接，總之就是要給人一種你是一個懂禮貌，有風度，有文化的人。
『捌』 天津找工作平台哪個靠譜
摘要 您好，很高興為你服務。我是琴琴老師，國家一級職業咨詢師，擁有10年生涯職業規劃經驗，擅長入職輔導（簡歷、面試、背調、談薪資）、職業規劃、優勢挖掘，累計1v1咨詢超過1000小時，幫助更多人做好規劃
『玖』 適合肢體殘疾人就業的崗位有哪些
如果是下肢有殘疾，上臂和手都沒有問題的話，一般動手都活都能幹，只要不是力氣活就行。比如接線員、電話客服人、收銀員、會計、手工藝品製作、刻章、玉石雕刻、一般的吹拉弦樂演奏、擦鞋、修鞋、手機手錶維修等等，這樣工種有很多都適合他們做。