① 農行績效是怎麼分的，我上班也有一年多了，為什麼其他人都分7、8千，甚至一萬多，我只有1700，所主
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② 中國農業銀行天津市河北支行工資怎麼樣
您好！中國農業銀行工資福利待遇挺好的，具體月收入要看您擔任的是什麼職務，還要看您的工齡。初入職的櫃員，月薪3000元左右，工作一年後定級時，持大專文憑的，參照公務員二十六級；持本科文憑的參照公務員二十五級，持碩士學位的，參照公務員二十四級，持博士學位的，參照公務員二十三級。由於各地公務員月薪存在地區差別，因此農行工作人員的月薪定級時也有差別，具體金額見工資單。從櫃員升職至大堂經理後，月薪調整為5000元左右，升職至二級支行行長時，月薪調整為7000元左右，升任至一級支行行長時，月薪調整為8000元左右，升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右，升任至總行副行長時，年薪98萬元至110萬元，升任總行行長時，年薪110萬元至130萬元。總行工作人員平均月薪5800元左右。各級信貸部門的農行工作人員月薪比照同級別農行員工計酬。超額完成信貸任務的另計獎金。
③ 中國農業銀行天津分行待遇怎麼樣，福利好嗎，工資有多少
您好，中公教育為您服務。
作為四大國有銀行，工作比較穩定舒適，但是農行的網點相對較少，以後的發展空間不大。一個在農行做軟體開發的朋友，轉正後6500/月，房補1500左右，總的來說待遇還不錯吧。詳細可以參考天津銀行招聘網的關於農業銀行待遇的介紹。祝你早日入「行」
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
④ 農業銀行員工工資怎麼樣
我能說包括農業銀行在內的國有銀行月薪都很低嗎？可能我所在的地方連八線城市也算不上，銀行員工工資並不那麼盡如人意，大約平均月薪3500元——5000元，一年年薪大約5萬元左右。但是權威機構給出的農業銀行員工工資可就高了，2017年平均年薪11萬，也就是每人每月1萬+，可憐基層農行員工工資就這樣被平均掉了。
各地農業銀行的員工工資看似平均月薪有一萬以上，但是在一線城市一萬以上的月薪平平常常，隨便一個公司下來一萬都留不住人才，這些農行都是應屆本科以上學歷，甚至碩士研究生，工資低了人家直接跳槽。在基層就不同了，本身任務就少，員工還完不成，工資不會太高，我們身邊國有銀行的朋友慢慢地都在往股份制銀行、村鎮銀行、民營銀行大量遷移跳槽。
⑤ 中國農業銀行薪酬待遇如何
您好，中公教育為您服務。
中國農業銀行薪酬待遇
天津銀行招聘考試：
網友A：
總行：轉正後6500/月，房補1500左右，軟體開發部的會更高，不過一線職工的待遇較差。轉正前可能只能拿到2000-3000，轉正後就會有基本工資+績效獎金+年終獎金+各種過節費。當然不同城市具體數目會有差異。
在同等的薪酬下，中國農業銀行的工作強度最低，工作壓力最小，所以一直都被人戲稱在中國農業銀行工作有養老的嫌疑。至於好與不好都是見仁見智，喜歡悠閑生活不喜歡承受高壓的人不妨考慮一下。
網友B：
江西某縣城 普通員工 月薪2500~3000 獎金每季度7000~9000看效益
住房公積金每年1W多
平時還有交通補貼電話補貼啊消費卷啊吃的用的穿的發下過節費一般300~1000看什麼節日了春節今年好像有2000多過節費
平時完成任務了有錢發 比如拉到了50W的儲蓄發給你500元~1000元這樣子
行長每個月的汽油費就1600了 差距啊差距啊~
網友C：
農行軟開第二年轉正後的待遇：
工資: 稅後6500
房補: 稅後1800
【小計: 稅後(6500+1800)*12 = 稅後99600】
季度獎: 稅後6500*4 = 稅後26000
五一十一中秋等節假日以及不知名獎金: 稅後10000~20000
【總計: 稅後15w左右】
【2016年銀行招聘課程】http://kc.offcn.com/general/250/25179/?wt.mc_id=bd12332
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑥ 農行平均工資到底是多少四大行情況如何
每個地區根據業績和運營利潤不同，即使都是中國農業銀行平均工資也不一樣。據了解，我們當地的農業銀行工資一般，平均4000塊錢左右，不會高到哪兒去。現在已經不是十幾年、二十幾年前，那個年代國有銀行員工可以秒爆公務員工資。
以上就是小編當地的四大銀行員工工資的基本情況，現在四大行的人才流失嚴重，工資普遍不如股份制銀行。平均三千元和當地的村鎮銀行平均工資15000元簡直沒法比，干半年不如人家一個月的。
⑦ 天津地區農行的工資待遇
1個問題:第一，一定有個說話的人！介紹過去最好！銀行的大客戶最好！
第二，相貌長得別太難看！第三，最好專業是法律，金融，經濟類的！
2個問題：面試一般是要有的！但只要路子硬就不需要了面試，筆試也是走形式拉！體檢一般分配以後才。
3個問題：一般是需要兩個月的培訓期，試用期半年，但這半年已經簽了合同，只是效益獎金只發給你正式員工的一半，半年後看你表現發的錢一般就正常化了！半年試用期期間效益中等的所一般每月平均2000元左右，試用期過後一般每月平均4000元。
4個問題：干業務的？你是說信貸部門的客戶經理么？還是說個人客戶經理？
信貸部門經理保底3500（不包括各類補助），有業績的話你就能多拿。個人客戶經理保底2000元，油水比較多，營銷能力強的多拿，營銷能力差的還不如一個櫃員！如果你能成為科級幹部，月平均10000元（不包括各類補助和年終獎金，過節費之類）
⑧ 我想問下一般農行才去的員工一個月拿多少工資
農行普通分行剛轉正的員工的薪酬構成大概是：4500~5000的月薪，加上每季度7000~9000的獎金（具體數額取決於業績），再加上1000~3000不等的過節費，還有平時的交通補貼、電話補貼、消費券等各類吃穿用的實物獎勵。農行的薪酬水準跟其他三家相差不大，但無疑是工作強度最低，工作壓力最小的，所以一直有「養老行」的戲稱。
在業務上，農行一直在同業中處於「跟跑」的劣勢地位：傳統業務（如農貸）比不上信用社和小村鎮銀行，丟了縣域的業務話語權而被邊緣化；國際業務也沒有「大格局」，海外機構「很低調」，屬跟跑型；城鎮業務又沒有創新，處於攻城難的窘境。所以對於希望能夠快速成長磨練自己的人來說，農行並不是一個好選擇。
農行正式員工工資待遇
農業銀行員工薪資待遇點評：
具體月收入要看您擔任的是什麼職務，還要看您的工齡。
初入職的櫃員，月薪3000元左右，從櫃員升職至大堂經理後，月薪調整為5000元左右，升職至二級支行行長時，月薪調整為7000元左右，升任至一級支行行長時，月薪調整為8000元左右，升任至分行行長時，月薪調整為10000元左右，升任至總行副行長時，年薪98萬元至110萬元，升任總行行長時，年薪110萬元至130萬元。
總行工作人員平均月薪5800元左右。各級信貸部門的農行工作人員月薪比照同級別農行員工計酬。超額完成信貸任務的另計獎金。
作為四大國有銀行，工作比較穩定舒適，農業銀行不同支行，不同網點，不同工作崗位，不同的工作完成狀況，加上所在機構具體的考核方式，待遇也將會不同。總體來說農業銀行工作不錯，加起年終獎，不會低於當地平均水平的，但也別期望太高，至少農行的工作比較輕松。
⑨ 天津農業銀行待遇如何
1.待遇一般，坐窗口的月薪2000~3000元。
2.保險和公積金全有，也比較高，工作比較穩定。
3.大體上在天津算不錯的工作了。