⑴ 天津社保局電話人工服務電話
天津社保局及社保分中心共有24個辦事點，電話號碼分別為：
1、市社保中心：23309695；
2、和平分中心：27825003；
3、河東分中心：24237629；
4、河西分中心：88271220；
5、南開分中心：27686925；
6、河北分中心：26292934等。
⑵ 武清區社保中心電話
現在全國各地的社保中心都有一個統一服務熱線，電話號碼為12333，你可以通過12333查找所需電話號碼，或者咨詢社保方面的有關問題。
⑶ 天津社保中心電話號碼是多少
天津社保中心電話號碼是12333。
天津市人力資源社會保障電話咨詢服務中心前身是天津市勞動保障電話咨詢服務中心，是市人力社保局管理的事業單位。其按照國家人力資源和社會保障部統一布置和要求，在市委、市政府的直接關懷下，於2004年4月籌建，2005年5月18日面向社會開通。
電話中心於2011年5月正式更名為天津市人力資源社會保障電話咨詢服務中心，主要職責調整為：面向社會公眾開展人力資源社會保障政策咨詢、提供信息查詢和受理投訴舉報、意見建議等。
(3)天津社保局電話是多少擴展閱讀
天津社保中心12333的服務時間：
一、人工服務時間：非節假日8:30—17:30.
12333熱線人工服務提供人力資源社會保障政策、服務機構、辦事程序咨詢，提供職業技能鑒定成績和職業資格證書真偽等信息查詢，受理對用人單位違反勞動保障法律法規行為的舉報投訴。
二、自助服務時間：全年每天24小時。
12333熱線自助服務提供人力社保政策自動應答服務。
⑷ 天津社保中心電話號碼是多少
摘要 您好地址：天津市和平區建設路18號
⑸ 天津社保中心電話號碼是多少
天津社保中心電話號碼是12333
⑹ 天津市市醫保局電話是什麼
天津市醫療保險中心統一查詢電話:022-12333，同時可以咨詢醫保卡定點醫院、醫療保險辦理、醫療保險補繳補交、醫療保險轉移等問題的查詢，也可持本人身份證、社保卡去網點查詢。
天津市人民政府直屬事業單位天津市醫療保障局。 負責企事業單位的醫療保險工作。 整合市人力資源和社會保障局城鄉醫療保險、機關、企事業單位醫療保險和生育保險職責，市發改委葯品和醫療服務價格管理職責， 落實市民政局醫療救助職責，將市醫療保障局設立為市政府直屬機構
拓展資料
1、天津醫保已經好幾個月沒交了。有什麼影響？
醫保斷線的影響： 被保險人未按規定足額、按時繳納醫療保險費的，醫療保險待遇自未按時足額繳納醫療保險費之月起終止。如果中斷後繼續支付，中斷期間的所有欠款必須按規定以當地員工上一年度平均工資為支付基數補足。補繳時間計入連續繳付時間，但補繳期不享受資金全面繳付的待遇。
2、天津醫保賬戶一個月怎麼會有幾十元？
職工醫療保險按個人工資的8%收取，其中個人繳納2%，單位繳納6%。醫保卡上的錢由以下兩部分組成：
（1）45歲以下職工個人繳費的2%轉入個人賬戶，單位負擔8%的1.2%轉入個人賬戶，即個人繳費的3.2%轉入個人賬戶。月工資總額轉入醫保賬戶。
（2）45歲以上職工個人繳費的2%轉入個人賬戶，單位負擔8%的1.4%轉入個人賬戶，即個人繳費的3.4%轉入個人賬戶。月工資總額轉入醫保賬戶。但值得注意的是，已到退休年齡的員工無需繳納，其月納稅額占工資總額的3.9%。
3、天津醫保繳費可以使用多久？
可以在三個月內付款。 根據天津市基本醫療保險的規定： 用人單位未在8日前申報的，分中心自當月9日起，根據用人單位錄用職工人數分批生成當月應交社會保險費金額在系統及核定的繳費基數內，開具托收委託銀行扣款； 用人單位未在當月18日（含18日）前足額繳納當月社會保險費的，自19日起，未繳納部分納入社會保險欠費管理。
⑺ 天津社保咨詢電話
天津社保咨詢電話12333。
在天津市撥打12333，在其他地區撥打022-12333可以為您接通天津市人力資源社會保障公益服務熱線。
在人工服務時間撥打，聽完提示音後按0進入人工及投訴舉報服務；按1進入熱點問題播報；按2進入政策咨詢自助服務；按8進入社保卡制卡信息維護查詢服務。在非人工服務時間撥打，聽完提示音後按2進入政策咨詢自助服務。
天津12333熱線：
天津12333熱線自開通以來，始終秉承「傾聽民意、服務民生」的服務宗旨，為公眾提供人力資源社會保障政策咨詢、信息查詢和投訴舉報受理等專業服務。經過十多年的運行，天津12333在人力社保部門與社會公眾之間架設起一座便捷的溝通橋梁，受到了社會各界的普遍關注，日益成為全國人力資源和社會保障系統公共服務知名品牌。
⑻ 天津勞動局電話
天津人力資源和社會保障局辦公地址：濱海新區文化商務中心暨塘沽大連東道1060號。郵政編碼：300456。聯系電話：65306671，65306692
勞動局是中國政府機構，包括勞動分局和勞動就業服務中心。
勞動局主要負責貫徹執行國家和省市關於勞動工作的方針、法律、法規，組織實施市勞動事業發展規劃和年度計劃。對轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業進行綜合管理，轄區內的職業技能培訓、職業技能考核鑒定工作實行綜合管理，實行職業資格證書制度。對轄區內各類企業勞動關系進行綜合管理，負責轄區內企業勞動合同鑒定、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁等工作；依法對轄區內企業勞動法律、法規進行檢查，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規的執行情況，組織處理勞動合同糾紛；勞動就業服務中心綜合管理；承辦勞動局交辦的其他事項。
勞動局從前叫人事勞動與社會保障局，現稱人力資源與社會保障局，屬於政府的組成部門，其職責主要包括：統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策；完善勞動關系協調機制；制定禁止非法使用童工政策及女工、未成年工的特別勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。如有違反勞動法或勞動合同法之行為，可向勞動行政部門投訴或舉報。
有的地市的勞動局內設人力資源市場，負責解決人員的就業問題。不過最好的找工作的地方是你所在地市的《人才市場》，那樣你能和企業主管人員面對面的交流。