① 天津婚假為什麼這么短
天津婚嫁是根據國家規定的，不是天津自己規定的，如果別的省市昏假長也是自己企業給的，比如各個單位有年假，如果結婚將年假和婚假加在一起就可以休的時間長，天津效益好的單位，福利高的單位，可能婚假給的時間長一些，所以時間長的都是各單位自己給的
② 現在新規規定天津市婚假是多少天
天津市婚假是三天。
1、婚假在法律層面沒有具體的規定，一般只在行政法規和規范性文件有體現。[1980]勞總薪字29號規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，通常我們都按3天婚假計算。
2、2016年，有11個省份相繼刪除了晚婚假的相關條例，這些省份婚假將與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括、安徽、湖南、天津、山東。山西、甘肅、廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西。
(2)為什麼天津婚假這么短擴展閱讀：
行政法規和規范性文件：
1、職工本人結婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚喪假。
2、職工結婚時雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據路程遠近，另給予路程假。
3、在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，全部由職工自理。
4、以上規定從本通知下達之月起執行。」——國家勞動總局、財政部《關於國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》（1980年2月20日[1980]勞總薪字29號）.
③ 天津婚假法定多少天2022年新規定
一、國家婚假法定是多少天
1、國家法定婚假一般為三天。符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假期間結婚的，不另給假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第一千零四十九條
要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規定的，予以登記，發給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。
第一千零五十條
登記結婚後，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。
二、婚假的工資是如何計算的
婚假的工資計算方式如下：
1、簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；
2、簽有集體合同，且集體合同工資高於勞動工資，按集體合同的工資計算；
3、沒有簽訂任何合同或者協議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算。
④ 天津婚假2022年
一、天津婚假多少天
1、按照法定結婚年齡，女性需要達到20周歲，男性達到22周歲，可以享受3天的婚假。
2、符合晚婚年齡女性達到23周歲，男性達到25周歲的，以前有晚婚假獎勵，隨著我國婚姻法的不斷完善，晚婚不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、如果結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近，另給予路程假。
天津婚假3天，原來七天晚婚假被取消
山東婚假3天，原來十四天晚婚假被取消
上海婚假10天，原來七天晚婚假被取消
浙江婚假3天，原來十二天晚婚假被取消
安徽婚假3天，原來二十天晚婚假被取消
江西婚假3天，原來十五天晚婚假被取消
福建婚假15天，原來十五天晚婚假被取消
廣東婚假3天，原來十天晚婚嫁被取消
廣西婚假3天，原來十二天晚婚假被取消
湖北婚假3天，原來十五天婚假被取消
山西婚假30天，原來三十天晚婚假被取消原30天取消
寧夏婚假3天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
四川婚假3天，原來二十天晚婚假被取消原20天取消
遼寧婚假10天，原來七天晚婚假被取消原7天取消
青海婚假15天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
吉林婚假15天，原來十二天晚婚假被取消原12天取消
重慶婚假15天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
海南婚假13天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
甘肅婚假30天，原來三十天晚婚假被取消原30天取消
雲南婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
內蒙古婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
河北婚假18天，原來十五天晚婚假被取消原15天取消
貴州婚假13天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
湖南婚假3天，原來十二天晚婚假被取消原12天取消
江蘇婚假3天，原來十天晚婚假被取消原10天取消
⑤ 天津婚假
法律分析：天津婚假三天。1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第六條全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
⑥ 為什麼婚假只有三天啊除了忙著辦婚禮招待親友的事情之外就得急急忙忙回去接著上班了，度蜜月怎麼辦
近期多位網民在人民網留言，「天津婚假只有3天，回家舉行婚禮一來一回剛夠路上奔波，還不算需要籌備的時間。申請延長婚假，也是響應國家三胎政策的最有力的配套支持措施。」如果是兩個不同地方的外地人結婚，請問3天夠干什麼呢？對此，天津市衛生健康委26日回復稱，已啟動《天津市人口與計劃生育條例》的修改工作，擬適當增加婚假、產假和陪產假。（9月27日 澎湃新聞）
隨著原先的計劃生育政策的改變，相關的配套措施也隨之改變。近來，全國絕大多數省市對計生相關條例進行了調整，大多取消了原有的晚婚假條例，並沒有對婚假再作另外的相關規定，僅有3天法定婚假。原先多數省份的晚婚假大多在20天左右，現在取消了晚婚假過後，婚假只剩下了3天，這樣的婚假已經沒有太大的意義。結婚是人生的一件大事，就是再簡單，也得對新房布置一下，請親戚朋友喝個喜酒，到外面度個蜜月。而現在只有3天的婚假，什麼事情都很難做得起來，光去采購一些結婚用品，布置一下新房可能3天時間也不夠用，更不談請人喝喜酒，出去度蜜月了。
3天的婚假實在太少，急急忙忙辦個酒宴，如果在酒店裡辦還好，假如在家中辦，從采購食材到請廚師，3天時間實在是太緊張，從而容易顧此失彼。一旦對親戚朋友照顧不周，不但沒了面子，還有可能弄得小夫妻之間，親家之間都不高興，甚至弄得不歡而散。就算婚禮等搞得還算讓親戚朋友滿意，但短短的3天時間，也把新婚小夫妻折騰得夠嗆，新婚也就成了「速婚」「草婚」。
結婚是件終身大事，來不得馬虎。雖然新的生育政策出台後，沒有了「晚婚假」，但必須把婚假適當延長。畢竟現在的男女青年跟以前不同了，等到大學畢業後找工作談戀愛，結婚時絕大多數都已到了晚婚的年齡。再說，從人性化的角度考慮，適當地延長婚假，有利於促進夫妻的感情，也有利於家庭的和諧和社會的安定。試想，小夫妻利用婚假在辦完酒宴後，多陪陪父母，或出去旅遊結婚，一家子快快樂樂，那有多好呀！
現在，國家和地方給民眾的各種節假日越來越多，但更重要的是應該越來越人性化。實際上，山西、甘肅等多個省份雖然在新修訂的本省《人口和計劃生育條例》中刪除了「晚婚、晚育、少生」的相關條款，但沒有縮短原先的30天婚假。河南省與黑龍江省等省份在修改本省的計生條例時，對婚假的規定增加了對於參加婚前醫學檢查的夫妻增加婚假7天和10天的規定，使得河南省和黑龍江省婚假天數僅次於山西和甘肅，河南可休28天，黑龍江婚假可休25天。另外一些省份增加婚假天數在10到18天不等。因此，僅保留3天婚假的省市應該像其他省份那樣，適當地放寬婚假的天數，不要逼新婚夫婦「速婚」「草婚」，使原本愉快的婚假變得很不愉快。（胡建兵）
⑦ 天津晚婚假多少天2022新規定
天津的婚假只有3天。但是如果男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近另外給予路程假。再婚也是能享受婚假的。結婚年齡男方不得早於22周歲，女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日，不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其餘福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。
1、按照法定結婚年齡，女性需要達到20周歲，男性達到22周歲，可以享受3天的婚假。
2、符合晚婚年齡女性達到23周歲，男性達到25周歲的，以前有晚婚假獎勵，隨著我國法律的不斷完善，晚婚不再享受晚婚假獎勵，只有3天法定婚假。
3、如果結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
7、婚假和路程假期間的工資照發，也就是帶薪休假。
拓展資料：
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老闆，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老闆也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
法律依據：
《民法典》
第一千零四十六條__結婚應當男女雙方完全自願，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。
第一千零四十七條__結婚年齡，男不得早於二十二周歲，女不得早於二十周歲。
⑧ 天津職工婚假多少天
法律分析：依據相關法律規定，天津的具體婚假情況是：如果是按照法定年齡，女二十周歲，男二十二周歲結婚的，可以享受三天的婚假;
如果是晚婚年齡女二十三周歲，男二十五周歲的可以享受晚婚假十五天，裡麵包含了三天的晚婚假;如果男女雙方不在一個地方工作的，可以根據路程的遠近，來給予路程假;如果是在探親假期間結婚的，不再另外給予婚假。
婚假包括公休假和法定假。再婚的可以享受法定婚假三天，但是不能享受晚婚假。婚假和路程假期間的工資照發，也就是帶薪休假。
法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
⑨ 天津婚假多少天2022年新規定
一、2022年新規定天津婚假多少天
1、2022年新規定天津婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據具體情況，由本單位行政領導批准，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。
第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
二、請婚假流程是什麼
1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；
2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；
3、填寫申請交主管，經理等相關領導簽名；
4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；
5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高於國家規定，但不得低於國家的規定，婚假應當一次性休完從單位批准請假後開始計算婚假。
⑩ 天津婚假多少天2022
【法律分析】：天津的婚假只有3天。但是如果男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近另外給予路程假。再婚也是能享受婚假的。結婚年齡男方不得早於22周歲，女方不得早於20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。國家工作人員和企業事業組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產假三十日，不能增加產假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度後參加保險的，按照保險的規定執行。晚婚、晚育期間工資照發，其餘福利待遇與國家規定的婚假、產假相同。
【法律依據】：《工資支付暫行規定》 第十一條 勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。