❶ 天津市和平區衛生系統待遇怎麼樣
1、天津全額事業編制工資5500左右
2、事業單位,全額撥款,工作一年,工資到手5700,公積金2500左右
3、我所在的全額事業單位真的很低,轉正後不到5000 坐標南開
4、每年都漲點工資,漲工資就補發。補發一般就有五六千,再加上帶薪年假錢3000多。平均起來一個月6000出頭,一年應該是七萬出頭。另外公積金一個月3000出頭。
5、濱海事業單位轉正後亂七八糟的拿到手將近6000 公積金有補充的 還是可以的
6、同學在某事業單位上班,月薪五千左右,但是公積金和他媳婦加起來一個月八千
7、實際上濱海新區編內的工資待遇與其他區沒有什麼大的差別,轉正後基本在工資6000,公積金4000-4300(含補充部分)之間,跟其他區工資相差不多
8、調到功能區的吧?五個功能區的派遣制工資有的都在7000+
9、現在初級,6000+4000,別的什麼也沒有,上班9年
10、新區跟你們一樣,同事3年6200+4300 天津市公務員工資都差不多,多的可能就是以獎代補那部分吧
11、天津事業單位市直的工資待遇 6000K/月
12、西青區事業單位年薪多少?加公積金 轉正 一般情況下都有一萬左右 整年下來一般都有13萬左右
13、天津市北辰區事業單位待遇 12W吧
14、薊州區事業單位工資 6000加4000公積金 再加上年底什麼的
❷ 去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣
鄉鎮衛生院醫生的工資一般在2500-5000元不等,地區發展不同、職稱、工作年限不同,工資待遇、補貼都不一樣。鄉鎮衛生院是鄉鎮設立的行政醫療綜合性機構,主要工作就是負責所在地區的醫療衛生工作,組織衛生活動,培訓衛生技術人員。
目前鄉鎮衛生院主要擔負著醫療防疫,保健,和農村看病難看病貴等一些列工作。整體來說,鄉鎮衛生院醫生的工資還是比較低的,除了工資沒有其他收入來源,購買的葯品也是正規招標的,每天門診的人數較少,葯品的需求量也就少,休息日不固定,但是不允許出去找兼職,所以,整體來說工資待遇不是很高。
剛進去鄉鎮衛生院實習的一個月工資1000~1500元左右,可能每天都會有很多事需要去做,很多病例去寫,工作壓力大。唯一好一點的就是,一般鄉鎮上消費水平不是很高,房價也還能夠接受,但是如果到縣城買房,那就有很大的問題了。所以鄉鎮衛生院的醫生的工資也就三四千左右,收入不高,平時還要耐得住寂寞,抵得住壓力。
❸ 天津社區醫院待遇如何
有編制人員待遇要好一點,但也不多,如果是聘用制臨時工性質,沒編制的,每個月2300元,四險後1700元(到手),另有500績效,有100全勤(不能請假),周六日一般休息,中午有午飯每天自付3元。真心不夠花(房租,水電暖自付,光生活費也夠嗆,更不用說養家糊口),工作量很大,面向社區范圍內所有家庭的新生兒,慢性病,老年人,精神病人做檔案,保健,咨詢,沒有多少收入來源,都是公益性質,服務性質,將來還有可能轉企業管理,反正僅比失業好點而已。
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❹ 社區衛生服務中心的在編待遇怎麼樣
社區衛生服務中心的醫生有正式編制,一般屬於事業編,待遇還是不錯的。
我認識的一位朋友就在社區衛生服務中心上班,他的工資收入是這樣的。
每個月發到卡里的工資4500,繳納五險一金,其中公積金有1000多,最主要的是他們發放的獎金比較高,有時候一年發3萬多,有時候還要高一點。這樣算下來,一年的收入在10萬左右。
社區衛生服務中心的醫生,其實並不會太忙,一般來看的就是一些小感冒、拉肚子等小病,因為許多人都會去大一點的醫院,所以他們的工作並不是很多。
社區衛生服務中心的工資是按當地最底工資標准加財政補貼算的,財政補貼大概600!你自己算了!現在事業單位轉正全要考試成績好壞決定!按月發放。
工資支付的時間和要求:中國工資支付的法律規章明確規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人,不得剋扣或者無故拖欠勞動者工資。
勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。工資應當按月支付,是指按照用人單位與勞動者約定的日期支付工資。
社區工作者的基本待遇,包括基本工資、職務補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。
❺ 去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣
鄉鎮衛生院,差額財政撥款,沿海富裕城市全額財政撥款,基本工資全縣一樣,但是獎金福利待遇差別很大!年終獎等福利幾乎沒有。
本人工作十年,基本工資3500,年終獎一萬多一點,就這工資水平還是最近2年才提高的。
不論從職業、從薪酬、從發展前景,鄉鎮衛生院都是不能選擇的地方,尤其中西部鄉鎮衛生院。
醫該?醫共體?事業單位改個?鄉鎮衛生院一體化標准?公共衛生購買服務?都是走形式!沒有實質性改變,走過場。