❶ 天津最低工資標准2022年
一、天津最低工資標准為多少
1、天津最低工資標准為2180元/月。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。
2、法律依據：《最低工資規定》第五條
最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條
確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、最低工資標准有哪些特點
1、最低工資標准包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養活家庭成員的生活需求；
2、最低工資率決定最低工資金額；
3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低於最低工資率確定的工資標准，否則約定無效並按最低工資標准履行。
❷ 在天津月收入兩萬是什麼水平
月入兩萬，對於我一個90後的研究生而言，已經很天文了。
當初來天津面試，大部分公司月薪也就4-6k，還是稅前！如果說北京招聘對象學歷在碩士博士，那麼天津學歷要求在本科專科足矣。大公司工資高一些，也就8-10k。我17年畢業，畢業前一心所向公務員，然而無緣，進入了一個事業編，工資轉正6k。老公14年畢業，先是研究所，後是創業公司，工資由3k漲到了6.5k。所以說，我們家庭收入也離這個20k差很遠。
就我們收入而言，16年初他憑著家裡資助在南開區買的二手小房，貸款67萬，他的工資維持月供。直到去年我工作了，收支才算有點結余。
去年底拍牌買的國產低配車，錢出自彩禮錢和我的畢業積蓄。
這兩年來，我們幾乎沒有什麼 旅遊 ，沒有什麼 娛樂 項目，也不經常去外面大吃大喝，只是平常的生活。月生活費（吃吃喝喝）1500足矣，還有大頭就是置備些生活用品，衣物，人情往來。
現在家裡多了不到兩個月大的小男寶寶，尿不濕嬰兒用品又是一大筆支出。
雖然我們日子過得拮據一些，但是精神上一直保持阿Q精神，不攀比，羨慕是羨慕不來的，以更飽滿的姿態融入這個城市，在不犧牲 健康 ，保持快樂幸福生活的基礎上，擼起袖子加油干。
從房產角度看這個問題，天津目前的全市均價為26000元/平米，一套一百平米的房子需要260萬元，首付78萬元，月供11000元，月收入至少22000才能滿足銀行貸款條件。
如果租房生活，市內六區100平米的房子，租金在2000-3000之間。但是孩子沒有學區學位，私立學校年學費大概在10萬元左右，年薪至少13萬以上才能生活。
如果是土著，有房有車的情況下，兩萬元的月收入就能過的比較瀟掃了。但是不能產生其他的費用，比如購買改善房等。
根據《天津薪資水平報告（2018）》的數據情況顯示，天津的月平均收入4209元，眾數為2k-3k，占總數的28.7%，中數為3k-4.5k，占總數的19.3%。月收入達到兩萬的只佔總數的2.2%，可以說是絕對的高薪了。
首先先看這個月入兩萬包含了什麼，如果是稅前還包括五險一金的，那還差點，不算高收入。但要是稅後2萬且不算五險一金的話，那應該超越90%以上的人了，天津普遍公積金很高，這個是一大筆收入。稅後2萬算上公積金，一個月能到三萬，房貸什麼的也毫無壓力。
我身邊的天津高收入群體挺多的，但因為天津私企不像南方那麼有活力遍地開花，所以主要集中在國企央企事業單位，稅後不算五險一金基本都在萬元以上，高收入朋友們大體有這些單位：大型高端央企，門檻碩士以上，工作三年後月薪一萬多沒什麼壓力；南開天大頂尖專業的博後、老師，至少年薪20以上，有個我認識的博新計劃的博後，年薪60萬；某些設計院，門檻碩士，工作三年年收入普遍在20以上；軍工研究院、市政院、 汽車 研究院，各種研究所，門檻碩士到博士，根據崗位不同差異較大，但基本上保底三年後也是15以上年收入，塘沽中海油，門檻碩士，分崗位，出海的話收入會非常高，不出海基本上幾年後也能達到月入兩萬的水平。大型高端三甲醫院，腫瘤胸科總醫院等，某些低端三甲收入不行，門檻碩士到博士，分科室，有的科室需要熬年頭熬職稱，有的科室很快就能達到月入兩萬，有的需要你晉升到主治以後收入才會起來，但起來後會非常高，腫瘤年入百萬不是夢，但非常累。
註：以上收入均沒有加公積金，了解天津的都知道，天津這些高收入群體公積金按繳存比例不同大概月入5000-10000，加上去就是他們大概全部收入，基本上三年時間統統超過2萬。
可以看到高收入群體除了個體戶做生意的，基本都需要高學歷，大家好好教育子女吧。
我大學畢業後就離開天津了，先去了英國讀書，工作，之後去了上海，在一家英國公司工作，月薪3萬多，後來去了一家義大利公司工作，月薪經過若干年，混到5萬。因為我家人生病，辭職回到天津專心照顧病人。
我問了我同學天津的工作狀況，他們基本都是天津國資委下面的企事業單位，還有各種銀行的中層，工資肯定超過2萬。但他們說天津的經濟形勢太差！能活得好的企業少之又少，他們做銀行貸款的最清楚。天津大部分銀行的櫃台工資也就4/500，還面臨著精簡，換崗等措施。
我看了下招聘網或者獵聘網的信息，天津的職位和相應的薪水簡直太低了，職位的豐富性太弱。
我家人病房4個人，我家最窮，其他三個都是武清等郊縣做生意的，他們也說天津的經濟形勢差的一X，現在生意非常不好做。
我現在知道的就是總醫院和腫瘤醫院的大夫工資很高。呵呵！
在天津月入兩萬很不錯，典型中產段。不過度花銷，可以適當購買奢侈品，買車房貸都沒什麼壓力，包括你有子女。每月還有盈餘。畢竟天津的生活物價不算高。我不知道回答「剩不下什麼」的人，你們的生活是多麼的「高攀不起」。在天津月入兩萬，還張嘴說錢不夠花的人，大概存在以下幾點。一，這人對錢的使用、理解是低能兒。二，這人的確賺不到兩萬塊。三，這人在吹牛逼，解渴。至此.....
在天津月入兩萬，大神級別了！超越99%的人
算中產階級，在中國這樣的收入生活算是沒有問題，但你要了解一個現實情況是，在中國一場大病就可以消滅一個中產階級，也就是說這也是一個生不起病的階級。r
十六大提出的全面建設小康 社會 的基本標準是人均國內生產總值超過3000美元，城鎮居民人均可支配收入1.8萬元，農村居民家庭人均純收入8000元。r
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不知道你的人均年收入是不是人均可支配收入，如果是人均可支配收入2萬元，就個人而言，可以視為小康生活水平。人均年收入2萬元在一線城市可能保障基本生活都有問題，說不上小康水平，但在農村生活，這個收入標准尚說得過去。r
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此外，對整個國家來說，小康 社會 決不是單純的物質文明，還應包括精神文明和政治文明，還有恩格爾系數、城鎮人均住房建築面積、城鎮化率、居民家庭計算機普及率、大學入學率、每千人醫生數、城鎮居民最低生活保障率等指標。
一個月2萬？一輩子也沒有的工資吧，真能忽悠，天津一般工資都是3000左右！
月收入在三千元的在天津還能活下去嗎？
喝豆漿可以喝一碗倒一碗了
❸ 天津2021年平均工資是多少
職工平均工資，市職工年平均工資為67284元，月平均工資為5607元。用於計發基本養老保險待遇的在崗職工年平均工資為84876元，月平均工資為7073元。2019年1至3月份已辦理退休的，不再重新辦理退休手續，由社保經辦機構按照在崗職工月平均工資重新核定基本養老保險待遇，並自退休審批的次月起予以補發。
❹ 天津市平均工資標準是多少2022
一、繳納社會保險費基數標准
（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、職工基本醫療、失業、工傷和職工生育保險費基數最低和最高標准分別為3930元和20331元。
（二）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3930元至20331元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納職工基本醫療保險費基數為3930元。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3930元。
（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3930元。
（五）領取失業保險金人員參加職工基本醫療保險和職工生育保險繳費基數為3930元。
（六）相關部門代管一至六級殘疾軍人醫療保險和殘疾軍人醫療補助繳費基數為6777元。
（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
（八）2011年6月30日以前參加企業職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費年限不滿15年，延長繳費5年後累計繳費仍不滿15年的，一次性躉繳費月基數按照8324元確定。
二、有關人員醫療保險費籌資標准
（一）民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險費籌資標准為9086元（含職工基本醫療保險個人賬戶注資額）。
（二）安置在本市的軍隊退休幹部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標准為16310元，其中，12356元納入職工基本醫療保險基金，3954元納入公務員醫療補助資金。
三、預留社會保險費標准
被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為29792元。
❺ 天津市最低工資標準是多少2020
2020天津市最低工資標准為每月2050元、每小時11.8元。
法律依據：《天津市人力資源和社會保障局關於調整天津市最低工資標準的通知》第一條 天津市最低工資標准由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。 非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。
❻ 在天津月收入6000算什麼水平
6000我給您分析一下，土著和非土著有著天壤之別的生活，畢竟在天津房價一般便宜點的也要2到3萬所以買個房子6000都不夠還房貸的，如果自己有房子也就是個溫飽生活，孩子上學也有保證，生活費2000也夠了每月還能存個1000多，要是沒房呢就只能租房子 因為還貸月供供不起呀，租個房子一般三口之家也要2000到3000，所以到月底幾乎是月月光了
正常的天津市區戶籍人士月收入6000是很幸福快樂的人。
天津人一家三口普通衣食住行月3000元很舒服的！只有有戶口，有父母留下的住房和財產，有正當的職業，規規矩矩的高考上大學，規規矩矩的入團入黨，工作，很是幸福快樂。
現在就是許多假天津人，沒有戶口，沒有背景，沒有房子，兩手空空來天津撈世界，幻想暴富買房買車娶妻生子，這是一將功成萬骨枯的事情，這些流浪的人不是天津人，尤其在北京地區，都聽不見北京話了，真正戶籍的北京人被迫流離失所，不知去向了。
個人的話屬於中等水平，如果沒有房貸車貸的話，基本生活沒問題，要是有孩子教育費用比較大的話，入不敷出！
一定不是中位數。
中等偏上，肯定在平均線以上了。
6000元對老年人算高收入，因為沒有負擔，在有家庭的中青年是很拮據約，
我是來看看專業人士的見解。
其實這個最有說服力的是市統計部門以確實的科學數據統計分析出來的數據才准確。
不過說說感受吧，6000生活夠用，但要是支撐家庭，還貸，支持孩子上學等等費用就杯水車薪，捉襟見肘了。天津之前一直以生活成本不高，收入不高，但自得其樂自居。孰不知國家是開放的，外地的人員資金可以進來，待外來人口以一種攻城掠地的氣勢入津後，我們自己有限的資源於本地土生土長的人們來說就不足了，當然不是說反對人員往來和支持保守局限的本土主義，但本地的生活水平不能媲美外地的水平，資源又共享了其實對本地人口並不公平
希望天津這座故鄉城市發揮一直港口國際化都市的作用，加上外來人口和資源的流通，能使我們的城市活躍起來，發展起來，讓我們的城市和它擁抱的人們共享繁榮富裕
白領階層，一個月工資白領
沒問題，別在市區買房，在周邊買房，控制還貸2000左右，剩下的4000一個月花不了
天津，一平米房子均價三萬五，你算算，不吃不喝多久能買套一百平，和人聊天，杭州一個私企公司，人事，一個月一萬一
❼ 2020年天津市平均工資標准
天津市職工年平均工資為70452元，月平均工資為5871元。在崗職工年平均工資為90480元，月平均工資為7540元。
法律依據《勞動合同法》第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資低於當地最低工資標準的，按照當地最低工資標准計算。勞動者工作不滿12個月的，按照實際工作的月數計算平均工資。
❽ 天津市工資最低工資標准
法律分析：天津市月最低工資標准為2180元，非全日制用工的最低小時工資標准為22.6元。生產經營正常、經濟效益持續增長的企業，原則上應高於最低工資標准支付勞動者在法定工作時間內提供勞動的工資，且津貼、加班工資、社會保險費等不納入最低工資中。
法律依據：《天津市人力資源和社會保障局市人社局關於調整天津市最低工資標準的通知》第一條 月最低工資標准由2050元調整為2180元。
❾ 天津平均工資
根據天津市人社局、天津市醫保局、天津市稅務局發布《關於公布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標准等有關問題的通知》，發布2021年度全市職工平均工資及2022年度工資福利待遇標准。
2021年度我市職工年平均工資為89736元，月平均工資為7478元。與之相應，相關福利待遇為：2022年度工傷保險和防暑降溫費、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼等福利待遇標准，按我市職工月平均工資7478元計算，自2022年1月1日起執行。
繳納社會保險費基數及有關標准相應調整：
（一）用人單位及其職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為4400元和22434元。
（二）無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在4400元至22434元之間選擇適當的繳費基數。無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為4400元。
（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為4400元。
（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為4400元。
（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為4400元。
（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為7478元。
（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。
在有關人員醫療保險費籌資標准方面，民政管理退休人員和軍隊無軍籍退休人員，參加職工基本醫療保險費籌資標准為8253元（含職工基本醫療保險個人賬戶注資額）。安置在我市的軍隊退休幹部參加基本醫療保險和公務員醫療補助籌資標准為13402元，其中，11554元納入職工基本醫療保險基金，1848元納入公務員醫療補助資金。
另外，被依法宣告撤銷、解散、破產以及由於其他原因宣布終止的用人單位，預留已懷孕女職工生育保險費標准為33577元。
❿ 天津最低工資標准
法律分析：
1、月最低工資標准由2050元調整為2180元。2、非全日制用工的最低小時工資標准由20.8元調整為22.6元。最低工資標准：1、最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2、最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式，月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。3、最低工資標准一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。4、最低工資標准每一至三年調整一次。最低工資標準的適用范圍：1、最低工資標准規定適用於本省行政區域內的企業、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照執行。2、最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標准兩種形式,月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標准支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
衍生問題：
上海的保底工資是多少？
上海人社部門表示，上海將從7月1日起調整最低工資標准，月最低工資標准從2480元調整到2590元，增加110元，小時最低工資標准從22元調整到23元。2021年最低工資標准上調至每月2320元為保障勞動者基本生活，從8月1日起，上海市調整月最低工資標准。其中，月最低工資標准從2200元調整到2320元，增加120元。非全日制從業人員小時最低工資標准為25.3元/小時，非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准為59元/小時。最低工資標准，通常應當包含以下三個部分：1、維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償的生活資料的費用。2、勞動者平均贍養人口的最低生活費。3、勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標准和專業知識水平所支出的必要費用。