① 天津市基本工資2021最新標准
法律分析：按照國家有關規定，最低工資標准分為月最低工資標准和最低小時工資標准，其中：月最低工資標准適用於全日制用工勞動者，標准由每月2050元調整為每月2180元，最低小時工資標准適用於非全日制用工勞動者，標准由每小時20.8元調整為每小時22.6元。
勞動者在法定工作時間內和提供正常勞動前提下，各類用人單位支付的勞動報酬，不得低於我市最低工資標准。需要說明的是，按照國家有關規定，最低工資標准包含社會保險和住房公積金個人繳費部分，不包含支付給勞動者的加班加點工資、特殊工作環境或條件下發放的津貼、以及國家規定的勞動者福利待遇。日前，市人社局發布2021年全市企業工資指導線。2021年全市企業工資指導線基準線為7%，下線為3%。在職工提供正常勞動的情況下，企業支付給職工的工資，在剔除規定項目後，不得低於我市最低工資標准。 需要注意的是最低工資標准指的是勞動者在法定工作時間內，按照合同約定提供正常勞動後用人單位需要支付的最低工作報酬。
最低工資標准包括勞動者的實際勞動所得、一些補貼和獎金、部分地區還可能會包含五險一金等，以地區實際標准為准。
法律依據：《最低工資規定》 第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
《企業最低工資規定》 第十七條 下列各項不作為最低工資的組成部分：1、加班加點工資；2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；3、國家法律、法規和政策規定的勞動者保險、福利待遇。
② 天津市最低工資標准
天津最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元；非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。
《中華人民共和國勞動法》第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
③ 在天津月薪1萬（稅後並且扣除五險一金，僱主包吃包住，每月休8天）。 算什麼水平
在天津月薪達到一萬的話，已經非常高了，要知道天津的平均水平只有三千多。
舉例來說， 一個工程師， 在天津可以拿到8000， 如果跳槽到北京，能拿到18000以上很正常的，所以在天津如果能拿到10000+的話， 非常不錯了。
④ 天津市最低工資標準是多少2020
2020天津市最低工資標准為每月2050元、每小時11.8元。
法律依據：《天津市人力資源和社會保障局關於調整天津市最低工資標準的通知》第一條 天津市最低工資標准由每月1950元、每小時11.2元，調整為每月2050元、每小時11.8元。 非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元，調整為每人每小時20.8元。
⑤ 天津最低工資標准2021是多少
2021天津市最低工資標准分為月最低工資標准和最低小時工資標准，其中：月最低工資標准適用於全日制用工勞動者，標准由每月2050元調整為每月2180元，最低小時工資標准適用於非全日制用工勞動者，標准由每小時20.8元調整為每小時22.6元。
一、最低工資標准
最低工資標准，是指勞動者在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應當支付的最低勞動報酬，其組成不包含延長工作時間工資，勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環境、條件下的津貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。最低工資標准每一至三年調整一次。 截至2021年9月份，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江、湖北7省級行政區的月最低工資標准超過2000元。
二、最低工資標準的制度由來
最低工資保障制度是我國一項勞動和社會保障制度。《最低工資規定》[中華人民共和國勞動和社會保障部令(第21號)]已於2003年12月30日頒布，2004年3月1日起施行。最低工資標準的確定和調整方案，由各省、自治區、直轄市人民政府勞動保障行政部門會同同級工會、企業聯合會/企業家協會研究擬訂，並報經勞動保障部同意。《勞動法》第四十八條規定，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。最低工資標准每年會隨著生活費用水平、職工平均工資水平、經濟發展水平的變化而由當地政府進行調整。
最低工資標準是國家為了保護勞動者的基本生活，在勞動者提供正常勞動的情況下，而強制規定用人單位必需支付給勞動者的最低工資報酬。
⑥ 天津市最低工資標準是多少2020
法律分析：2020年天津市最低工資標准為每月2050元，非全日制用工勞動者最低小時工資為每人每小時20.8元。
法律依據：《關於印發天津市最低工資保障規定的通知》 我市最低工資標准進行了調整,現就有關問題通知如下:從今年7月1日起.上調最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。
⑦ 月薪一萬在天津能過什麼樣的生活
天津也算是一個非常繁華的城市，但是這座城市有一個非常好的特點那就是「物價不高」。
月薪一萬的話，在天津能夠過著「小康生活」，比起其他繁華城市來說天津消費確實要低很多，平時的水電氣費，房租費等都和很多二線城市差不多。
天津的飲食費用也不算太高，一份套餐也差不多在12元左右，海鮮也不算貴，還是挺不錯的。
⑧ 天津市事業單位職工薪級工資的標準是多少
我只知道最低工資應該在3000以上，但是最高可能在1萬元左右吧！
⑨ 在天津，月薪一萬元算什麼水平多還是不多
算是中上水平了小康生活沒問題，超過大部分人的月收入，已經算是蠻多的了。
根據最新統計，2018年天津人均月薪為4209元，只有12%的人月薪高於8000元。大多數城市居民的月收入在4000到6000元之間。南京，月薪8000元以下佔84%。就連深圳這樣的一線城市，月薪在8000元以下的佔比也高達77%。而那些經濟發展能力較強的二線城市，當地居民的到手工資收入也在4000-6000元之間。
三四線城市工資則更低，月均三千元。所以，月均收入10000元，即使是在大城市也算是高收入群體。要說能打敗國內90%的工薪族非常保守的估算。經過這樣一系列的數據比較，我們得出的結論是，年入10萬放在全國的工薪階層來講，都是一筆較高的年收入。
放眼全國，根據國家統計局發布的數據，2019年上半年全國居民的人均可支配收入約為1.53萬元人民幣——意味著每月人均可支配收入約2550元。人均每月達到萬元，那已經是全國人均水平的近4倍了。
這告訴我們，在當前的中國大陸，月薪上萬覺得屬於高薪，超過絕大部分人口。當然了，上面的數據是包括全體國民的，如果要和「在職職工」比較，那我們可以看這樣一組調查。
數據顯示，在2018年月收入2000元以下的人群，佔比約為38%；月收入2000元到5000元之間的，佔比為46%；月收入為5000元到1萬元的，比例約為13%；而月薪達到1萬及以上者，所佔份額僅僅約為3%。
不過隨著社會經濟水平的再發展，勞動力成本會越來越高，人們的工資和收入會進一步增加，但工資的增加也相應地伴隨著物價的上漲。目前，10000元的人均工資已經達到一個不錯的水平。今後，如果經濟繼續發展，10萬的年收入可能不會更高。也許，未來的時候人均年收入15萬說不定才會是年收入中較高的。總之，國家的發展越來越好，人們的薪資水平肯定是會越來越高的。