A. 天津市三甲醫院護士一般工資收入是多少
您好！天津市三甲醫院護士的月薪與文化程度、工齡、職稱、職務都有關，並不都是一樣多的。在文化程度這一塊，護士學校、衛生學校畢業的中專生工資最低，本科生高一些，碩士研究生更高一些。在工齡這一塊，從事護士工作年限越長的，工資水平也越高。在職稱、職務這一塊，剛入職的小護士工資最低，往上，護師、護士長、護理部主任，一級比一級工資高。天津市三甲醫院護士的平均工資是4000元左右，具體到某個人，從月薪3000元至月薪10000元的都有。謝謝閱讀！
B. 天津市靜海縣本科護理員工資是多少
天津市靜海健康的本科護理員，他的工資基本上是在5000元到6000元之間的，我們大家還是可以更好的選擇。
C. 天津護士的基本工資是多少
不好找，工資在1700—1800左右。我說的這是一般的醫院，三甲醫院沒有幾萬塊錢，是進不去滴
D. 想問一下各位小姐姐，護士的工資大概有多少
1、上海
根據國內某知名平均薪酬網數據，上海護士平均工資5650元/月左右，2K-3K元/月的護士佔1.6%；3K-4.5K元/月的護士佔24.2%；，4.5K-6K元/月的護士佔32.7%；6K-8K元/月的護士佔26.2%。應屆畢業生平均工資4330元/月左右，工作3年平均工資6180元/月左右，工作7年平均工資8120元/月左右。
2、北京
北京護士平均工資5600元/月左右，2K-3K元/月的護士佔2.1%；3K-4.5K元/月的護士佔18.5%；，4.5K-6K元/月的護士佔36.5%；6K-8K元/月的護士佔29.7%。應屆畢業生平均工資4580元/月左右，工作3年平均工資5700元/月左右，工作7年平均工資8490元/月左右。
3、深圳
深圳護士平均工資5150元/月左右，2K-3K元/月的護士佔3.3%；3K-4.5K元/月的護士佔32.1%；4.5K-6K元/月的護士佔32.1%；6K-8K元/月的護士佔18%。應屆畢業生平均工資3830元/月左右，工作3年平均工資5760元/月左右，工作7年平均工資7450元/月左右。
4、廣州
廣州護士平均工資4760元/月左右，2K-3K元/月的護士佔5.4%；3K-4.5K元/月的護士佔40.9%；4.5K-6K元/月的護士佔28.8%；6K-8K元/月的護士佔15%。應屆畢業生平均工資2500元/月左右，工作3年平均工資5100元/月左右，工作7年平均工資6800元/月左右。
5、廈門護士平均工資
廈門護士平均工資3880元/月左右，2K-3K元/月的護士佔20.4%；3K-4.5K元/月的護士佔47.8%；4.5K-6K元/月的護士佔17.5%；6K-8K元/月的護士佔9.1%。應屆畢業生平均工資2000元/月左右，工作3年平均工資4200元/月左右，工作7年平均工資5600元/月左右。
6、天津
天津護士平均工資4330元/月左右，2K-3K元/月的護士佔7.9%；3K-4.5K元/月的護士佔43.1%；4.5K-6K元/月的護士佔26.9%；6K-8K元/月的護士佔12.2%。應屆畢業生平均工資3200元/月左右，工作3年平均工資4340元/月左右，工作7年平均工資6500元/月左右。
7、武漢
武漢護士平均工資3710元/月左右，2K以下的護士佔1.7%；2K-3K元/月的護士佔24.6%；3K-4.5K元/月的護士佔49.3%；4.5K-6K元/月的護士佔15.4%。應屆畢業生平均工資1800元/月左右，工作3年平均工資4000元/月左右，工作7年平均工資5100元/月左右。
8、南京護士平均工資
南京護士平均工資4510元/月左右，2K-3K元/月的護士佔4.6%；3K-4.5K元/月的護士佔47.1%；4.5K-6K元/月的護士佔27.4%；6K-8K元/月的護士佔14.9%。應屆畢業生平均工資3200元/月左右，工作3年平均工資4800元/月左右，工作7年平均工資63500元/月左右。 9、杭州
杭州護士平均工資4910元/月左右，2K-3K元/月的護士佔1.9%；3K-4.5K元/月的護士佔37.4%；4.5K-6K元/月的護士佔35.6%；6K-8K元/月的護士佔16%。應屆畢業生平均工資3890元/月左右，工作3年平均工資5270元/月左右，工作7年平均工資7900元/月左右。
10、西安
西安護士平均工資3640元/月左右，2K以下的護士佔2.2%；2K-3K元/月的護士佔20.3%；3K-4.5K元/月的護士佔53.9%；4.5K-6K元/月的護士佔14.7%。應屆畢業生平均工資1800元/月左右，工作3年平均工資3730元/月左右，工作7年平均工資5600元/月左右。
以上數據僅供參考。實際上，護士的工資受醫院規模和工齡的影響，大醫院工齡長平均工資比較高。「
E. 當護士一個月工資多少
護士的工資分為三種情況，一種是實習護士，工資較低1000元左右，另一種是轉正護士，工資普遍在5000左右，除此之外，護士的收入還有一些醫院的醫葯提成，加上這些雜七雜八的收入，一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有餘的。
從行業上看，護士是社會必需的職業，尤其是人口老齡化的加劇和現在人們收入水平的提高，很多有錢人更願意花更多的錢來享受更好的護理，所以，護士這個職業前景是很好的。
現在各種各樣的互聯網機構及線下機構極大拓寬了護士就業的通道，幾乎不存在找不到工作的情況，且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業，無論社會如何變化，都離不了護理人員。
護士的職業素質
1、熱愛護理事業，熱愛本職工作，具有為人類健康服務的敬業精神。
2、關心病人疾苦，想病人所想，急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫德醫風，廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養、護理理論及人文科學知識，以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
F. 天津市護理費標准
法律分析：鑒定為工傷二級的下月起，生活護理費為本市上年度職工月平均工資的40%。護理費不僅可以向致害人主張，如果交了保險還可以向保險公司提出理賠。護理費包括住院期間的護理費、出院後的護理費；是否需要長期護理以及最終能否獲得賠償，需要根據傷者的生活自理情況、護理時間、護工人數和工資等因素綜合來判斷。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十四條 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標准分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
G. 天津武清區佶安醫院的護士一個月多少錢工資
天津市武清區醫院的護士，要看是哪種類型的，但基本都在4千以上的，也分白班和夜班的收入，還有部門的績效什麼的，效益好的話，8千多應該不成問題
H. 現在護士工資大概多少 天津的
基本工資是1800左右，然後看崗位，一般手術室的最多能到6000，但是也累，也要有工作經驗
I. 天津市兒童醫院護士工資待遇如何
每個月是固定工資（很少）+獎金（淡季比較少，一般按醫院效益），有績效獎金（季度，前提是各種假不能超過三天，包括年假，很多人都是十幾天年假沒得休也不給錢），高峰期會有獎金，至於你說的年終獎，從來木有聽說過。24小時無公休醫院非常辛苦，任何時候都要有人值班，包括國家法定假期（正常排班，沒有三倍工資）所以大年三十，正月十五值班是很正常的。另外醫患關系比較緊張，兒科都這樣，護士很辛苦，工資介於醫生和葯劑師之間，工作強度大，基本這樣。
J. 天津市津南區 津南醫院護士掙多少錢
天津市津南區津南醫院的護士，一般情況下基本工資都在3000塊錢左右，剩下加獎金一個月能夠七八千塊錢左右，也就。