㈠ 中科實業集團怎麼樣,應屆生可以去么工資待遇如何
新畢業的，一般人家不了解的能力，工資一般都不高，當你工資一段時間。證明你的實力後，有可能會高一些。關鍵是今後的擇業。直接應聘的領導崗位。保證能夠每年完成公司下達的指標。你想。該單位待遇高，各方面都很好，還用每年對外大力招聘人員嗎。我們公司就是這樣，說的與做的大不一樣。因此，也大力招聘，估計，年後又走一批人。你最好還是考慮專業對口，找個鍛煉的場所，為今後跳槽做准備吧，別太相信忽悠了，祝你成功。
㈡ 中科體檢護士待遇怎麼樣
好。
1、中科體檢護士月工資平均在4500元左右，還有五險一金，待遇好。
2、中科體檢護士工作輕松，時間固定八個小時。
㈢ 天津大型國企待遇怎麼樣
只說樓主說的兩個企業。天津港應該待遇中等，我估計5000，不是很確定，因為天津港現在進去的人好像都是社聘。和老員工是有區別的。至於泰達，他有很多企業，看你在什麼單位，如果你有控股編（記著是控股編，無論是在控股總公司，還是在下屬公司，都是要有控股編，如果在下屬沒有控股編，那就要看具體子公司的效益了，另外具體子公司的人也分不同的編），就非常好，具體數字不想在這說，怕惹事。反正樓主如果沒有太大的志向，從目前的天津薪資水平看，這收入不錯！
㈣ 中科創達工資待遇怎麼樣
摘要 津貼、補貼、獎金，同時還設立了年終績效獎金、項目獎金、突出貢獻獎等獎勵。工資待遇大約是在6500到8500元左右。
㈤ 中科軟 待遇
我也是應屆生在中科軟，工資比你高一些，3000，但是加班嚴重，基本996，建議趕快蹭完經驗趕緊走人。
㈥ 誰知道中科軟待遇怎麼樣有發展嗎工作累嗎
中科軟待遇中偏下，加班強度大，做核心前途比較大，做外圍不被重視，加薪沒門，還學不到東西。中科軟做保險的比較多，如果做承保再保理賠還好，其他就少沾，沾上准沒好日子過，親身體會，幹了好幾年就工資都和剛進來只有1，2年經驗的差不多，別說是能力問題，我們老大拿的也不多，總之最好做一些重要模塊，還有出來跳保險公司比較容易。1個是業務熟2個是加班加習慣了一般都不會像其他公司那麼嬌氣，不過說實話那加班真的要死人的
㈦ 天津市教育科學研究院待遇怎麼樣
好。
天津市教育科學研究院待遇月入8000元左右，有五險一金和大大小小的補助，總體來說是個級別高，是待遇非常好的單位。
天津市教育科學研究院承擔教育發展戰略、教育基礎理論、教育教學、教育評估、課程建設、科學應用、教師專業發展等方面的研究，為提高教育教學質量、教育管理和決策水平服務。做好教育培訓、學術交流、教育信息化、期刊出版等工作。
㈧ 中科控股的員工福利待遇怎麼樣啊
畢竟是大企業啊，福利還是很不錯的。我一個朋友在那邊上班，他們福利就包括五險、公費旅遊、帶薪年休假、過節費、生日禮金這些什麼的。關鍵是平時的早餐、午餐、水果餐、健康酸奶都是免費的。