⑴ 五險一金中的生育險交多久才能用
法律分析：生育保險：勞動者因生育子女而導致勞動中斷時由國家及時給予的物質幫助。
生育保險須繳費期滿一個月開始享受。連續繳費不足六個月的要經過稽核才能報銷，中斷超過兩個月的，補繳期間不享受，按重新參保對待。
如果你是現在就開始交五險一金，然後馬上懷孕，是可以享受生育保險和津貼的，但是具體金額是要等到你生完小孩六個月後生育保險給你算的。一般生育保險根據不同的城市金額可能也不太一樣，有的城市，產前檢查費最多報1000，住院費報1500，多出的自行承擔。至於生育津貼，是根據你的繳費基數以及你的生育情況來具體算的，不太一樣的。
法律依據：《女職工勞動保護規定》 第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
⑵ 社保生育險交多久能用
一、社保生育險交多久能用
1、社保生育險交滿一年能用。用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇。職工未就業配偶按照國家規定，享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
二、生育險報銷有哪些流程
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序。
⑶ 生育險交多久可以用
法律分析：生育保險繳滿一年可以報銷。符合下列條件的職工，可以享受生育保險待遇：生育符合計劃生育政策的子女或者是進行計劃生育手術；所在的單位已經按照規定參加生育保險，且為職工連續足額繳費一年以上的。中途脫產或者生育期間停保的，不能享受生育保險待遇。在領取生育津貼期間，必須正常繳納生育保險，否則將停止發放生育津貼。
法律依據：《生育保險條例》 第十一條 正常產假期間的生育津貼，由社會保險機構;按女職工所在單位上年度職工月平均工資標准，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產假前月工資標准支付給本人。
⑷ 請問一下生育保險交多久才可以使用
序言：如果想要使用生育保險，必須要在使用前繳納社保，滿12個月中間不可以斷，且生育的前一個月還在繼續繳納社保的，才能得到國家的報銷標准。生育保險是國家在強制用人單位進行繳納的，就是為了維護女性的職工權益。
三、補貼
而這些也算是產婦正常出勤，所以公司也是要支付相應的工資的。女職工在生育住院期間繳納的住院押金以及住院手續都要結算清楚，這些費用社保都是可以報銷的。在辦理出院後的三個月，生育費用將會統一金額，打到個人的社保卡里，生育津貼部分會打到公司的銀行賬戶中。很多認為在產假期間發的工資就等於生育津貼，其實是不等於的，生育津貼是另外發放的補貼，但是生育營養費和津貼是需要交10個月以上的生育保險才能享受到的，補貼，每個地方的生育政策也會有一定的差別。
⑸ 社保的生育保險要買夠多久才能用
法律分析：社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。並且必須登記,懷孕在登記時間之後才給報銷的。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四百六十四條 合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用本編規定。
第四百六十五條 依法成立的合同，受法律保護。 依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
第四百六十六條 當事人對合同條款的理解有爭議的，應當依據本法第一百四十二條第一款的規定，確定爭議條款的含義。合同文本採用兩種以上文字訂立並約定具有同等效力的，對各文本使用的詞句推定具有相同含義。各文本使用的詞句不一致的，應當根據合同的相關條款、性質、目的以及誠信原則等予以解釋。
第四百六十七條 本法或者其他法律沒有明文規定的合同，適用本編通則的規定，並可以參照適用本編或者其他法律最相類似合同的規定。在中華人民共和國境內履行的中外合資經營企業合同、中外合作經營企業合同、中外合作勘探開發自然資源合同，適用中華人民共和國法律。
⑹ 社保的生育險交滿多長時間能使用
【法律分析】：10個月，社保生育保險是需要繳滿10個月的時間才能報銷生孩子的費用。並且必須登記，懷孕在登記時間之後才給報銷的。一、如果你已經交4個月了 再交6個月就滿十個月了 可以報銷 不過不同的單位有可能還有特別的要求，你最好再問問人力資源 需要交的手續 和報銷的條件。二、職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費，生育保險是由企業承擔的，在琺頂粹雇誄概達誰憚京1%左右，個人不需要繳納。單位所繳比例，各地區、不同的行業的企業略有差別，以當地規定為准。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
⑺ 天津市生育險分娩前交多久能用
摘要 這是沒交滿一年的報銷情況，您看一下，凡用人單位為職工繳納生育保險連續繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇；
⑻ 天津生育險交多久可以生效
一般十個月，如果你只交了五個月，沒事，你在懷孕的第五個月去開通
生育險
就行了。不過超過14周，醫院就不能開生育險了，需要到社保基金管理中心去開通。不花錢，只需要一些證明就行了
⑼ 天津市生育保險繳納多長時間以後才可以享受
先回答簡單的問題, 天津市生育險要連續繳納9個月才可以享受.
如果連續繳納了9個月的保險, 在外地生孩子可以報銷, 需提前備案.
你這種情況要分在職和失業2種情況. 在職的目前無法補繳以前欠繳的費用.
企業一般不錄用懷孕的女員工, 如果你目前在職, 就可以咨詢公司負責醫保的同事, 因為社保不面對個人咨詢.
失業的情況我不清楚怎麼負擔. 我覺得你如果失業狀態, 最好親自咨詢社保, 給你下面的鏈接,找到你所屬的分中心咨詢吧! 不過一般都需要上門咨詢, 他們電話很難打. 建議親自咨詢權威部門自己才有把握!
天津勞動和社會保障局 社保分中心:
http://www.tj.lss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/ldicbhlj-igbh-bbnn-ljom-jbjaoleaoabn.jsp
⑽ 生育險繳納多長時間可以使用
法律分析：生育時已經連續繳納滿1年的生育險即可享受。你要注意，社保中包括生育險，但是並非每個單位繳納社保都交生育險的，這個你最好要問清楚單位或者社保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。